公司支部书记2023年度抓党建工作述职报告.docx
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1、公司支部书记2023年度抓党建工作述职报tI=I按照公司党委部署要求,现将本人2023年度抓党建工 作情况报告如下:一、2023年度抓党建工作情况一是抓学习,强化提高理论素养。深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和习总 书记重要勉励精神,落实支部书记党建第一责任,坚持把意 识形态工作与党建、业务工作紧密结合,提高自身理论素养。 规范开展支部组织生活,共召开支部党员大会22次,“第一 议题学习” 12次,主题教育专题学习13次,组织生活会1 次,上党课8次。二是抓落实,助力服务乡村振兴。落实“旗帜领航新 时代红色堡垒”工程,增强党组织政治功能和组织功能,推 动党建工
2、作与生产经营深度融合,全力落实省市公司乡村振 兴方面等相关举措。带领支部党员协助营销部打造省公司 “村网共建”示范点1个(X坊),推动帮扶农副产品纳入 “慧农帮”“爱如电”等消费帮扶平台,全年消费帮扶超X万 O三是抓机制,推动指标有效提升。抓好“党建+提质增 效”工程,构建“综合+专业”管理协调机制,着力创建“供 电优、服务好、管理强、素质高、党建实”的新时代一流供 电所,有效推动供电所党建与业务“双促进、双提升”。各供 电所累计进入市公司综合评价指标竞赛前十名14次,获得 奖金X元。四是抓培训,提高员工安全技能。配合专业部门开展供 服员工安全技能培训、两票三种人培训、无人机应用培训、 供服青
3、年员工技能实操培训及OOkV及以下电力用户业扩 工程技术规范集中培训。配合人资部组织供服员工参加“明 清宁青年员工技能友谊赛,取得团体第二名、个人第二名。五是抓廉政,筑牢拒腐防变堤坝。落实一岗双责,通过 廉洁教育学习及时提醒党风廉政风险。在供服部门及供电所 开展重点领域突出重点问题、关键岗位“小微权力”风险和 经商办企业等情况排查,共梳理12个风险点,均制定防控措 施。增强抓意识形态工作的政治自觉,全年开展提醒约谈13 人次,对支部党员开展谈心谈话4人次,及时掌握思想动态, 没有发生违规违纪问题。二、存在问题一是学以致用上存在不足。学习习近平新时代中国特色 社会主义思想时有“偏科”现象,理解和
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