公司宣传思想工作经验交流.docx
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1、公司宣传思想工作经验交流近年来,X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,加强和改进新时代思想政治工作,围绕理论宣讲、改革 发展、员工关爱、典型引领、廉洁教育等实际需求,让国企思政 工作声情并茂、声入人心,促进企业高质量发展。一、唱响“理论之声”,坚持凝心铸魂站上新的历史起点,坚持理论学习是适应新形势、应对新挑 战的重要法宝。党委坚定不移推动党的新理论、新思想、新政策 在基层落地生根开花结果。一是融合生产实践,在学深悟透上下实功。分公司积极探索 思政教育新模式,结合员工日常维保的红黄绿三色信号灯,打造 红黄绿“三色课堂”。“三色课堂”具体是:以八九点钟课堂、“耳 目一新”大家谈等为
2、主要形式打造的红色dj课堂;以聚焦安全 生产、廉洁自律和防诈防骗开设的黄色警示课堂;以“dj+志愿 服务活动”搭建的“绿色志愿课堂”。通过“三色课堂”把思政 教育工作融入日常、抓在经常,使广大员工增强信念、干事创业、 勤于实践,补足精神之“钙”、思想之“魂”。二是注重学用结合,在贯彻落实上见实效。只有扎根实际, 理论学习才能在实践中获得“生命力”。党委突出“效能”标准, 在解决设施设备“疑难杂症”的攻关实践中,实现“学以致用、 用以促学、学用互促”的相互转化。以创新开展班组长岗位胜任 力评价、打造“x+”培训管理体系、推动“精英班”专项技能 培训等举措,引导员工不断锤炼职业道德,练就现场设备维
3、修的 看家本领,努力成为地铁通号领域的行家里手,朝着安全一流、 设备一流、技术一流、人才一流而不懈奋斗。三是组建讲师队伍,在宣传宣讲上出实招。分公司组建以党 委委员、支部书记、优秀党员为主要成员的红色讲师团,前往一 线班组开展“党的X大精神宣讲进班组”系列学习活动。举办“支 部书记训练营”,培育“红色头雁”。对支部书记开展党的X大精 神培训、党性教育、实景训练等,训练支部书记成为政治素质高、 生产管理强、专业化复合型书记队伍。二、唱响“发展之声”,坚持服务中心在通往高质量发展的新征程上,没有捷径,唯有实干。党委 凝聚组织力量、聚焦主责主业、锻造核心竞争力,努力实现dj 优势转化为发展优势、创新
4、优势和竞争优势。一是凝聚组织力量,增强发展动能。为高质量建设“平安通 号”,共同构建和谐、安全、稳定的地铁运营环境,党委带领党 员干部职工团结一致、聚力托举,对组织架构调整、新线接管调 试、既有线路难题攻关改造等开展前期调研,提供现场保障和精 神支持;稳步推动流程化管理、生产“千分制”“红黑榜”等创 新举措落实落地,有效地提高了现场生产管理水平,形成安全生 产管理新秩序,构建完善以设备维护至上的新生态。二是锻造核心竞争力,推动攻坚克难。针对设备大修、故障 抢修、节日保障等任务需要,党委锤炼先锋队伍,开展“先锋力 量”培育行动,组建“平安先锋队”。各先锋队立足岗位,勇挑 重担,在急难险重中历练成
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