公司巡察办主任2023年述职总结.docx

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1、公司巡察办主任2023年述职总结今年以来，在公司党委的正确领导下，在巡察办和纪委办的大力支持 下，本人积极配合集团公司党组巡视、推动公司新一轮巡察开局、组织开 展纪检干部队伍教育整顿，取得了扎实成效。现将一年来学习、履职等情 况汇报如下：一、不断加强思想武装，持续增强抓好巡察工作思想自觉和行动自觉（一）始终坚持政治理论学习。坚持将真学真懂真信真用*思想作为首 要政治任务，围绕第一批ZT教育工作安排，认真学习*思想专题摘编 等内容，及时跟进学重要讲话和指示批示精神，深入学习党的*大报告，及 *届中央纪律检查委员会工作报告中关于巡视巡察工作的新要求。同时，利 用共产党员网等加强每日自学，深化对马克

2、思主义中国化时代化最新成果 学习理解，自觉把思想和行动统一到党的*大精神和公司党委决策部署上来, 把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。（二）持之以恒改进作风建设。严格遵守*对纪检干部“忠诚坚定、担 当尽责、遵纪守法、清正廉洁”要求，坚守职责定位，坚定理想信念，自 觉用制度和纪律的硬杠杠约束和规范言行，做到监督他人首先管好自己， 做到“打铁的人必须是铁打的人工以公司纪检干部队伍教育整顿为契机， 扎实落实学习教育、检视整治、巩固提升三个环节内容，做到自身正、自 身硬、自身廉，用铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。（三）全面落实意识责任。认真贯彻意识责任制，把意识工作与科室 和巡察工

3、作同部署、同落实。定期清理图书资料、即时通工作群，利用工 具检查办公电脑、移动存储介质，全面核查“党风廉政建设和反腐败警示 教育基地”专栏内容，加大挂网、外发资料监督检查力度，强化意识领域 监督，严抓意识阵地管控。自觉抵制和坚决反对各种不正之风，始终同以 为核心的党中央保持高度一致。二、不断创新方式方法，持续推动党委巡察工作向深处走向实里走（一）强化统筹协调，全面开启新一轮巡察工作*.坚持科学谋划，明确巡察任务目标。一是结合中央和集团公司党组 新一轮巡视巡察工作内容，组织印发公司党委巡察工作规划、巡察工作要 点。二是组织召开*年三轮巡察工作动员部署会。三是组织开展巡察培训L 精心设置“培训+实

4、操”共*场巡察业务课程和*场“实战演练”课程。四 是强化“三项指导”，按计划在巡察组进驻、中期和收尾阶段，开展现场督 导*家次，召开座谈会*场，提出工作建议*条。*.坚持以巡促治，发挥巡察利剑作用。一是更新公司党委巡察工作 规范各项流程、模板*项；设计新一版对被巡察单位领导班子及成员民主 测评票样，涵盖测评项目共*项。二是组织四个巡察组对*家二级单位党组 织开展巡察，深入*个党支部、*个基层单位和班组站队，发现被巡察单位 党委各类问题*个，发现支部存在问题*个，移交问题线索*条、个人诉求* 件，避免、挽回经济损失*万元。三是开展“巡审联动”，对分公司党总支 开展专项巡察暨审计监督工作，提高巡察

5、质效。*.树立体系思维，全面总结工作成果。一是向集团公司报送经验 材料。二是从健全“设计+组织+人才”保障三机制、实施“考评+结合+联动”巡察三方法、推动“总结+分享+交流”传播三举措等方面开展 工作革新，获公司“创新成果*等奖”。三是分析研究提升巡察整改质效的 关键环节和做法，形成O经验材料，获公司*年度创新成果*等奖。*.紧盯问题整改，扎实做好“后半篇文章”。一是制定加强巡视巡察 整改和成果运用实施细则，对*年第一轮巡察的*个党组织整改情况开展成 效评估，组织座谈会*场次、个别谈话*人次。二是将巡察发现的问题纳入 被巡察单位年度绩效考核和被巡察党组织领导班子年度干部考核，对第一 轮*家被巡

6、察单位进行绩效考核共计扣减*分。三是组织召开专题党委会， 研判部署问题整改工作。针对*年第一轮巡察发现移交的*个问题，被巡察 党组织制定整改措施数*个，已完成整改措施*个，整改完成率*%。四是设 置巡后交流，巡察组成员返回原单位后组织开展巡察交流培训I*场次。*.强化队伍建设，提高工作能力水平。一是选拔*名优秀业务骨干组建 年度巡察人才库。第一、二轮巡察遴选了安全、财务等岗位共*名业务骨干 参加巡察锻炼，受到被巡察单位好评。二是持续深化中央、集团公司党组 和公司党委巡视巡察反馈共性问题整改工作，印发关于持续深化巡视巡 察反馈共性问题整改工作的通知。截至*月底，机关部门对照共性问题完 善整改措施

7、*项，各类问题已全部整改完毕；基层共*个单位对照*个共性问 题完善整改措施*项，其中涉及专业人才队伍建设、加油卡管控等*个问题 持续整改中。（二）坚持文化引领，深化党风廉政建设警示教育。*.用好廉洁文化。开展廉洁从业政策形势宣讲、党风廉政宣教，举办“崇廉尚洁、激扬清风”原创廉洁文化作品展，征集廉洁书画、漫画和视 频*件。在基层办公区域张贴廉洁教育海报，组织观看永远吹冲锋号利 剑啸歌，用全方位立体式的廉洁文化熏陶、引导全员持续筑牢廉洁自律“防 火墙”。*用活典型案例。将案例警示教育纳入公司培训体系，根据培训对象 所任岗位、所属职责，分层分类开展警示教育，先后对配送中心主任、财 务系统、设备物资系

8、统、公司党支部书记等党员干部开展“廉洁大讲堂” 宣讲*余场，受众达千人。组织*名巡察干部前往历史展览馆参观学习，重 温革命岁月，汲取奋进力量。组织*名党员领导干部参加党员领导干部廉洁 警示教育视频会，着力引导全员增强“免疫力”、把牢“方向盘”。*.用实廉洁载体。依托线上党风廉政建设和反腐败警示教育基地，将 廉洁教育资料收集、分类上传平台，成为广大纪检干部的“高效数据库二 在元旦、春节、清明、五一、十一等节日前发送廉洁短信*余条，教育公司 各级党员干部正确处理好公私、义利、是非、俭奢的关系；组织收集“廉 洁公益广告、廉洁警示教育片、廉洁微电影、廉洁动漫”资料，制作二维 码发送各基层单位党员干部、

9、管理人员学习研讨。（三）灵活方式方法，加强纪检干部队伍教育整顿学习教育。*.强化政治领先。坚持将教育整顿与ZT教育相结合，一体推进深化落 实，深入学*关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设等重要论述, 组织学习研讨*场次。严格落实纪委“第一议题”制度，开展集中学*场次、 研讨交流*次，发送相关书籍、笔记自学，以理论清醒保证政治坚定。*.强化督导帮扶。充分利用党内巡察、专项监督等时机，同步开展学 习教育现场督导，发现并纠正*类问题，提出意见建议*个，确保“规定动 作”不走样，“自选动作”不走神。通过定期报告、电话询问等方式跟进指 导检查，对发现的问题实时反馈、督促整改，对存在问题的单位和个人

10、及 时提醒，明确改进要求，切实把更高标准、更严要求传导到每名纪检干部。*.强化教育成效。制定教育宣传组工作子方案，聚焦“学习教育、 检视整治、巩固提升”*个环节，涵盖“推动形成全员学习格局、庸续优良 传统作风”等*项重点内容，确保不折不扣完成“规定动作二细化学习教 育阶段*项重点内容，指导各单位纪检干部深入开展政治教育、党性教育、 纪律教育、警示教育，组织好集中学习、个人自学、交流研讨、廉洁教育 “四个一”活动等工作，做到思想上紧紧跟随，行动上真正捍卫。督促各 级党组织加强日常廉洁教育，全年各单位党委书记、纪委书记和党支部书 记上廉政党课*场次，参加*人次；组织观看党员干部违纪违法警示教育系

11、列片*场次，参加*人次。三、不断加强自警自省，持续增强自身党风廉政建设的责任意识和履 职意识一方面，时时牢记纪检干部的特殊身份，深入落实纪检干部教育整顿 部署，围绕“六个方面”、对照“六个是否”，全面深入进行自我体检，以 刀刃向内自剜腐肉的勇气，对自身存在的问题进行大扫除，自觉接受革命 性锻造和精神洗礼，切实增强斗争精神，提升斗争本领，永葆纪检巡察铁 军本色。另一方面，严格遵守党章廉洁自律准则、八项规定精神和 集团公司员工违规行为处理办法规定，认真学*关于党风廉政建设和反 腐败斗争的重要论述，牢固树立红线底线意识，主动接受组织和群众监督， 从未利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，切实做到“正

12、人先正己二四、存在问题及今后努力方向（一）理论学习有所懈怠。在学懂、弄通、做实*思想上还存在不扎实、 不深入，主动性、规划性、系统性不足，融会贯通能力不强，为学而学、 形而上学的现象还存在，主要是把政治理论学习当成了 “软指标”，静不下 心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对 革命意志的再锤炼。（二）表率作用发挥不到位。在工作推进和作风建设上，没有真正做 到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料， 没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解基层需求，涉及到巡察发现 的重大风险和突出问题，凭经验决策，按惯例拍板。（三）党性锤炼不够严格。自我净化、

13、自我调整、自我约束不够。在 思想上不够清醒警觉，面对不断发展变化的新形势新情况，思想认识这个 “总开关”不能与时俱进，对一些不正之风不能够旗帜鲜明地指出和勇于 作斗争，抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之，在处理公与 私、集体与个人关系时，往往容易产生一些私心杂念，党员的甘于奉献意 识和无私无畏精神相对薄弱了 一些。（四）纪律执行不够严格。在推进全面从严治党的过程中，巡察的方 式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日常监督方法不多，监 督检查效果不明显；对被巡察单位党委落实整改第一责任方面压力传导、 督促落实不够到位；对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬 性的督促检查和

14、考评，在抓工作落实上失之于宽、失之于软。五、整改措施及努力方向（一）加强政治学习，强化理论武装。一是坚持把学习作为永恒主题， 持续深入、认真系统学*思想，结合纪检干部队伍教育整顿和ZT教育，认 真系统学*思想，认真研读党的*大报告、党章、*思想专题摘编等内容， 深入学习贯彻落实讲话和重要指示批示精神，特别是对相关工作的重要指 示批示精神，深入思考融会贯通，真正入脑入心。二是坚持把学习与工作 结合起来，把讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起来，全面提升理 论和政策的认知水平，提高理论联系实际的能力。坚持一切从实际出发， 充分发挥个人主观能动性，提升自身工作思路的开拓性和创新性。（二）聚焦主责主

15、业，强化巡察监督。一是紧紧围绕集团公司决策部 署，聚焦主责主业，查改短板弱项，进一步聚焦新时代新征程党的使命任 务，紧盯权力和责任、紧盯“一把手”和领导班子、紧盯群众反映强烈的 问题、紧盯管理风险、紧盯巡察整改和成果运用，落实好公司党委关于“坚 持围绕重大决策部署和全局中心工作开展巡察监督，着力推进公司向现代 物流企业转型发展”的工作要求，推动巡察工作向深拓展、向专发力、向 下延伸。二是与公司机关各部门共同加大对参加巡察的各业务系统人员专 业水平的相关要求，通过考核导向进一步推动巡察组提升对合规类问题的 关注度，聚焦主观故意和刻意造成的违规，突出对合规管理和控制风险方面的监督。坚持“靶向思维”

16、，引导巡察组加大对“国之大者”“企之要情”的政治监督力度，切实增强监督质效，把巡察利剑磨得更光更亮。（三）坚定党性原则，加强党性修养。一是切实把加强党性修养作为 根本出发点和终身必修课，自觉在党章规范下、在理论指导下、组织帮助 下、在实践磨砺中锤炼党性，争做新时代的合格党员。把学*思想、学习党 史新中国史、学习党章党规有机结合起来，真正做到学而懂、学而信、学 而用，不断提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力。二是在公司 党委巡察工作开展方面，把观看警示教育片、参观红色教育基地纳入巡前 培训规定动作，加强对巡察干部党性原则和党性修养的培养。（四）改进工作作风，努力担当作为。一是认真学习贯彻党的*大精神， 落实巡视巡察整改“四个融入”要求，原汁原味向被巡察单位“一把手” 反馈问题，确保被巡察单位改正问题、提升管理。督促各级党组织对照巡 察发现的共性问题，真正将问题改到位、把制度和规矩立起来，坚持