党员干部2023年抓基层党建工作述职报告【共八篇】.docx

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1、党员干部2023年抓基层党建工作述职报告【共八篇】目录县党员干部2023年抓基层党建工作述职报告1区退役军人事务局党支部书记抓基层党建工作述职报告6办公室2023年书记抓党建工作述职报告10党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告17镇委书记2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告24园区党委2023年抓基层党建工作述职报告30乡党委书记基层党建工作述职报告37街道党工委书记2023年抓党建述职报告42县党员干部2023年抓基层党建工作述职报告按照县委工作要求，现将本人2023年度履行基层党建 工作职责情况述职如下，不妥之处敬请批评指正。一、履职工作情况（一）增强党性，抓实思想教育，筑牢“

2、主阵地”一是夯实筑牢思想根基。带头认真学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，系统学习党的二十大精神，重点学习 习近平著作选读等必读书目，带头撰写学习心得，带头 为大家上党课，自觉先学一步、多学一点、学深一些，为党 员干部学习作出表率。二是加强业务知识学习。以“归零” 的心态主动学习相关业务知识，不断施压充电，补齐短板, 尽快完成角色的转变。三是抓好意识形态工作。及时调整意 识形态工作领导小组，定期组织分析研判意识形态领域新变 化新情况，对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题, 有针对性地作出工作安排。（二）履职尽责，发挥核心作用，应对“新考验”一是严格落实党建工作责任制。自今年我调任以来，

3、先 后7次召开党组会专题研究机关党建工作，及时进行党支部 换届选举，配备好党务干部，细化责任分工，将党建工作分 解到位、明确到人，层层压实。二是全速推进重点工作。结 合“四下基层”活动，带领班子成员深入企业调研，研究情 况、发现问题，办实事、促发展。三是全力做好主题教育。 聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持主 题教育目标导向和问题导向相统一，把理论学习、调查研究、 推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，扎实 推动主题教育走深走实、取得实效。（三）夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力”一是规范党内政治生活。带头落实“三会一课”制度, 坚持以普通党员身份参加党内组织生活，

4、自任职以来先后组 织召开支委会6次,支部党员大会2次,组织党课教育2次， 参加党内活动5次。二是注重党建品牌引领。深入找准党建 与业务工作的结合点，主动谋划，创新打造党建品牌，以高 质量党建引领推动高质量发展。三是加强党员激励关怀。自 己始终把关心爱护党员干部帮扶作为重要职责，七一前后带 领班子成员走访慰问退休党员干部，进一步提升支部向心力。（四）强化责任，从严管党治党，把牢“主动权”一是履行第一责任，坚持亲自谋划、主动推进、带头落 实，组织召开4次专题会议研究部署党风廉政建设工作，层 层签订党风廉政建设责任书，督促班子成员认真履行“一岗 双责”，始终做到分管工作和党建工作统筹推进、互动共促。

5、 二是作为党组书记，始终坚持“严”的主基调，定期对全局 干部职工开展警示教育，并组织前往警示教育基地进行现场 教学，从正反两方面时刻提醒全体干部职工坚定理想信念， 树立红线意识。三是推进清廉机关建设。紧紧围绕全面从严 治党目标，牵头抓总、主动施策，通过实施“七个一”，推动 清廉机关建设走深走实。二、存在的问题不足（一）理论学习不够，学以致用有欠缺对党的二十大精神的学习还停留在划重点、背金句的阶 段，没有真正做到学深悟透。对如何找准着力点进一步创新 和指导全局工作的思路不宽、办法不多，在一定程度上还存 在着学用脱节的现象。（二）党建业务融合不够，党建引领不充分自己在日常工作中，一定程度上存在着重

6、业务、轻党建 的现象，缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建 工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能 很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，工 作容易陷入被动。（三）党建工作创新不够，特色亮点不突出对做好新时代下党建工作理念不够新，路子不够宽。作 为党建工作第一责任人，在党建工作中存在按部就班抓党建 的惯性思维，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好， 结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在 不足，党员教育活动形式单一，在学习教育方面思路不开阔， 没有更好地借助载体，工作方法上较习惯于老一套。产生上述问题的主要原因：一是理论武装有待加强。有 时候

7、忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱, 不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决 实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。二是思想认识不 深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬 指标抓落实，没有找准业务工作与党建工作的联结点和切入 点，探索出党建工作与业务工作相得益彰的好办法。三是开 拓创新有些乏力。对机关党建工作下一步的创新发展思考不 够，究其原因是自己干的劲头不足，闯的魄力不大。三、下一步思路和改进措施（一）坚持政治统领，筑牢转型发展的思想根基紧紧围绕党的二十大精神和省委、市委全会精神，科学 细致谋划好明年工作，确保各项工作开好局、起好步，切实 把学习成效

8、转化为破解发展难题的能力，转化为推动工作的 具体实践，转化为推动高质量发展的过硬本领。（二）坚持目标导向，推动党建与业务深度融合秉承“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，始 终把机关党建工作放在首要位置，年初与业务工作的重点、 难点和焦点问题一起谋划，定标准、定责任、定目标，实现 目标同向、工作同步、优势互补，做到实现党建工作与业务 工作互相融合、互为促进。（三）创新工作思路，推动党的建设高质量发展在保证落实做好“规定动作”的基础上，创新“自选动 作”，探索实施互动交流式、情景模拟式、现场体验式等“走 出去”的动态党员教育模式，着力启迪党员思维、唤醒党性 意识，让党员教育往实里走、往深里走

9、，使党建活动变”单 一”为“多样”。区退役军人事务局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区机关工委的指导下，在局党支部委员及全 局党员的大力支持和配合下，本人以“围绕中心抓党建，抓 好党建促发展”的工作理念，认真贯彻落实习近平总书记关 于退役军人工作重要论述精神，紧密结合工作实际，探索前 行，务实拼搏，担当作为。现将一年基层党建工作情况述职 如下：一、书记抓基层党建工作成绩一是抓担当，切实履行好党建“第一责任人”职责。把 党建工作置于首要位置。始终把抓党建作为牵动全局的首要 任务，作为开展一切工作的前提，定期召开支委会和党员大 会，每季度听取党建工作情况汇报，讨论研究党建工作存在 的

10、不足和矛盾，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、 一起推动落实。二是抓学习，切实提高自身建设能力。带头学习理论。 进一步完善和落实学习制度，带头上党课，全年组织党员学 习4次。带头深入基层开展调研。全面推进党建工作和业务 工作深度融合，把党的领导贯穿履职尽责全过程，全面落实 全面从严治党主体责任，严格执行党风廉政建设责任制规定, 切实改进工作作风。三是抓建设，不断夯实党建工作基础。严格落实“三会 一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活 会、党员领导干部参加双重组织生活等制度。实行“退役军 人一件事”，做好年度退役军人党员组织关系转接，将每名退 役军人党员都纳入基层党组织管理

11、。依托基层党组织堡垒作 用，发挥“中心一站”沟联机制，引导退役军人主动参与基 层社会治理，发挥“退伍不褪色、退役不退志”的军人本色。四是抓作风，认真履行党风廉政建设主体责任。年初专 门召开了党风廉政专题会议，对上年度工作进行总结，每季 度召开专题例会对建设情况进行分析总结。今年以来先后听 取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报4次，召开专题学习 会议2次，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作 同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和 作风建设各项任务得到有效落实。五是抓亮点，打造特色党建品牌。积极推进五星级退役 军人服务站和“退役军人之家”创建，促进基层服务站提档 升级，示范型退

12、役军人服务中心（站）实现区街两级全覆盖。 街道退役军人服务站被评为市五星级退役军人服务站，街道 退役军人服务站被评为市四星级退役军人服务站。组织开展 在线学习、退役军人系统业务培训、岗位练兵比武等活动, 全面提升全区10名村社兵支书、10名基层站点工作人员综 合服务保障能力。构建“服务站+退役军人+志愿者”服务模 式，引导和激励增量退役军人共同履行社会责任。目前，全 区已成立10支退役军人志愿服务队伍和10支退役军人志愿 者先锋队，主动参与平安巡防和抢险救灾等社会治理工作。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是对党建工作深层次研究还不够。抓基层党建工作或 多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是抓

13、党建执行力不 够。存在重部署、轻落实问题，亲力亲为抓落实力度还需加 大。三是督促指导不力。虽然组织开展基层党建工作检查的 次数多，但针对检查中存在的问题，缺乏督促整改的有效手 段。四是抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖，思 路还不宽不广，党建工作特色、亮点挖掘不够，对先进典型 和亮点宣传许进一步加大。三、2024年工作思路一是加强基层组织建设。认真贯彻党的路线方针政策, 团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。 健全组织制度，定期召开组织生活会，充分发扬党员权利， 讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织 建设。二是强化党员学习教育。坚持党支部集中学习制度，建

14、设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形 势、新任务、新要求的学习、调研，进一步学习贯彻党的二 十大会议精神，不断提高党员干部政策理论水平。组织支部 全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟 局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实 际的水平。三是加强党风廉政建设。开展座谈会了解我局工作中存 在的问题、隐患，并及时沟通和解决。对党员干部进行党性、 党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员 进一步学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪 律处分条例等条例、章程，并对党员干部经常进行艰苦奋 斗，廉洁经营的作风教育，进一步优化党风。办公室2023年书记

15、抓党建工作述职报告根据会议安排，现将本人一年来履行党建工作“第一责 任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、主要做法及成效2023年，在县委、县政府和县直机关工委的正确领导下， 我认真履行全面从严治党主体责任，紧扣“建设一流班子、 打造一流团队、锤炼一流作风、创造一流业绩”的目标，紧 密结合办公室工作实际，以严和实的作风抓好党建工作，办 公室党建各项工作取得明显成效。1 .突出思想引领抓学习，队伍素质明显提升。始终把思 想政治建设放在首位，统一思想，凝聚共识，精心服务，推 动发展。一是扎实推进主题教育。把学习贯彻新思想主题教 育作为首要政治任务，组织干部职工认真学习党章，深入学 习党的二十

16、大精神，深刻领会新思想精髓要义，进一步增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，确保干 部职工在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。二是强 化意识形态监管。认真贯彻落实中央和省市县委关于意识形 态工作的一系列安排部署，严格落实意识形态工作责任制， 年初与各科室和所属单位签订责任书，每季度开展分析研判, 依托市民服务热线、电子政务督查系统和县政府网站，对重 大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性的问题， 有针对性地进行科学引导,先后回复处置网络舆情80余件，有力维护了意识形态领域安全稳定。三是强化学法用法教育。 认真落实进一步完善国家工作人员学法用法制度实施意 见，把干部职工学法用法作为一项经常性工作来抓，结合“八五”普法规划，制定普法方案和学法计划，积极参与“宪 法”宣传等活动，引导干部职工带头遵法