【精选】 2024年机关办公室的工作参考总结.docx
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1、办公室工作参考总结-2021年机关办公室的工作参考总结办公室在机关党组、行政班子的正确领导下,按照机关年工作要点及办公室的, 紧紧围绕机关的中心工作,积极主动地为机关的正常运转搞好效劳,努力协调各科 室之间的工作关系,办公室全体工作人员认真履行岗位职责,团结协作,较好地完 成了本年度工作任务,现总结如下:一、认真调研、多方协调,把握全系统总体情况,为企业提供效劳,搞好全系 统的企业改革工作。充分发挥好“指导、维护、监视、协调、效劳”的功能,要“上 为政府排忧、下为企业效劳”,一方面,当好政府的参谋助手,在政府和企业之间发 挥好桥梁扭带作用,以便在面广、分散的企业中有效地贯彻执行党和国家有关的法
2、 律、法规和方针政策,使之不断地开展壮大;另一方面,通过进一步深化改革,摆脱 了束缚,在市场竞争中,特别需要给予必要的监视与效劳,发扬企业团结、互助、 合作的群体优势和优良传统,以改变势单力薄的场面。努力提高效劳才能和水平, 真正把联社办成具有“指导、维护、监视、协调、效劳职能和运营治理资产才能的 经济组织。二、掌握面上工作,把握工作重心,突出重点,为领导当好参谋助手。热情接 待,满怀热忱,搞好来信来访,维护全系统的稳定工作,我们将党风廉政建立放在实 践“三个代表”的高度,严格要求,重点抓了三个环节:一是从建立完善机构着手,在市机关和所属企业建立健全了群众来信来访领导 机构和接待室。二是在市机
3、关推行了领导包片、科室包点”的稳定工作责任制,定期不定期地 深化基层厂矿车间班组和困难职工家里,理解情况,征询寒征询暖,排解矛盾,排 查征询题,开展了 “做职工的贴心人、知心人”活动。今年以来,尽管有多起集体* 事件,但是都得到了较好处理。三是处理职工群众反映强烈的热点难点征询题。比方原市*厂破产后工资关系不 顺、医保参加不了征询题,组织关系和医疗费征询题,我们都积极参加协商处理, 大家都比较满意,赢得了干部职工好评。年初我们成立了以主要领导为组长、纪检 书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建立领导组,领导组下设 办公室。从制度上进展完善,狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风,机关推行了定
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