xx县巩固脱贫成果后评估平时考核工作办法.docx

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1、XX县巩固脱贫成果后评估平时考核工作办法第一条为持续抓紧抓好巩固脱贫成果，压紧压实各乡镇（街道、管委会）责任，推动同乡村振兴战略有机衔接，确 保不发生规模性返贫，依据驻马店市巩固拓展脱贫攻坚成果 与乡村振兴有效衔接工作领导小组办公室关于印发驻马 店市巩固脱贫成果日常考评指标体系暂行办法（试行）的 通知（驻巩固衔接办20xx） 2号）文件精神，结合我县实 际，制定本办法。第二条本办法适用于对全县17个乡镇（街道、管委会）巩固脱贫成果日常工作考评。第三条日常考评坚持全面考量，聚焦责任落实、政策衔 接、工作落实和成果巩固，科学设置考评指标。坚持客观公 正，明确考评依据，规范考评程序，发挥社会监督、群

2、众监 督作用，确保日常考评公信力。坚持常态长效，紧密结合国 家和省市最新工作要求，逐步优化调整考评内容和方法，促 进改进提升。坚持奖惩并举，注重激励先进，鞭策后进，督 促整改落实，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔 接。第四条日常考评工作由县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡 村振兴有效衔接工作领导小组办公室承担。第五条日常考评主要设置有“两不愁三保障”及安全饮 水、项目资金、小额信贷、防返贫监测、数据质量、产业就 业、驻村帮扶、消费帮扶、宣传培训、涉贫信访、涉贫舆情、 问题整改、群众满意度、资料报送、其他工作和奖惩事项等 指标，并根据过渡期国家、省、市、县明确的每年巩固拓展 脱贫攻坚成果重点工作

3、进行调整。第六条日常考评指标采用百分制量化。第七条日常考评指标围绕上级部署和工作进度，以每次 市、县正式通报文件内容为依据，实行加减分积分制度。第八条日常考评指标加减分情况，原则上每月在一定范 围内进行通报一次，特殊情况下适时通报，年终计入当年巩 固脱贫成果后评估总成绩，具体权重由县巩固拓展脱贫攻坚 成果与乡村振兴有效衔接工作领导小组研究决定。第九条“两不愁三保障”及安全饮水指标，即义务教育、 基本医疗、饮水安全、社会保障等工作指标，市级通报表扬一次加5分，批评一次扣3分；县级通报表扬一次加2分, 批评一次扣2分。第十条项目资金指标，即基础设施、公共服务、产业发 展等乡村申请、立项审批、项目实

4、施、公告公示、收益分配、 后续管护、资产管理等内容，市级通报表扬一次加5分，批 评一次扣3分;县级通报表扬一次加2分,批评一次扣2分。第十一条小额信贷指标，即脱贫人口和监测对象小额信 贷余额户贷率，市级通报表扬一次加5分，通报批评一次扣 3分；县级通报表扬一次加2分，批评一次扣2分。第十二条防返贫监测指标，市级通报表扬一次加5分, 批评一次扣3分；县级通报表扬一次加2分，批评一次扣2 分。第十三条数据质量指标，按照国家、省数据质量规则， 市级通报表扬一次加5分，批评一次扣3分；县级通报表扬 一次加2分，批评一次扣2分。第十四条产业就业指标，即稳岗就业、精准扶贫企业贷、 雨露计划等工作指标，市级

5、通报表扬一次加5分，批评一次 扣3分；县级通报表扬一次加2分，批评一次扣2分。第十五条驻村帮扶指标，即驻村第一书记、驻村工作队、 结对帮扶单位等帮扶工作指标，市级通报表扬一次加5分, 批评一次扣3分；县级通报表扬一次加2分，批评一次扣2 分。第十六条消费帮扶指标，市级通报表扬一次加5分，批 评一次扣3分;县级通报表扬一次加2分,批评一次扣2分。第十七条宣传培训指标，即信息宣传、干部培训等工作 指标，市级通报表扬一次加5分，批评一次扣3分；县级每 季度通报一次宣传工作，排序第一名至第三名的乡镇，分别 加3分、2分、1分；排序倒数第一名至第三名的乡镇，分 别扣3分、2分、1分；其余名次不加扣分。第

6、十八条涉贫信访指标，即国家12317平台和省级9535 平台信访发生量、重点交办量、按期办结率、群众满意度、 热线畅通、处置不当引发重大舆情、挂牌督办及省、市信访 通报情况8个方面14项指标。国家12317平台受理的信访 件数量，每发生一件，扣3分；省级9535平台受理的信访 件数量，每发生一件，扣2分。在省市县电话抽查中，每发 现一起不满意件，扣2分，乡镇每上报一件不满意件，扣1 分。第十九条涉贫舆情指标，市级通报一起重点涉贫舆情扣 5分。第二十条问题整改指标，即国家、省市县评估、调研、 督查、审计反馈问题整改工作指标，市级以上反馈问题有一 条未整改扣5分，县级反馈问题有一条未整改扣2分。第

7、二十一条群众满意度指标，即每季度随机抽取50户 脱贫户（含监测对象），电话访谈群众满意度高于98%的表 扬，低于90%的批评。市级通报表扬一次加5分，批评一次 扣3分；县级通报表扬一次加2分，批评一次扣2分。第二十二条上级要求报送的文件、材料、数据等资料， 未按时报送的一次扣2分，影响县里向上级报送的一次扣5 分。第二十三条其他工作指标，市级通报表扬一次加5分， 批评一次扣3分；县级通报表扬一次加2分，批评一次扣2 分。第二十四条奖惩事项指标，在当地召开县级以上现场会、 观摩会、经验交流会的，国家级加40分、省级加30分、市 级加20分、县级加10分：获得县级以上集体荣誉的，国家 级加40分、

8、省级加30分、市级加20分、县级加10分；典 型经验在县级以上会议上作经验介绍的，国家级加20分、 省级加15分、市级加10分、县级加5分；考核评估、督查 巡查、暗访调研等发现问题被省级以上通报一次扣10分， 被市级通报一次扣5分；单位工作较差被专项督办的，省级 一次扣20分，市级一次扣IO分；已实施项目违反项目资金 管理使用的、发生重大涉贫信访舆情的以及单位工作落后作 表态发言的，省级（含省级）以上一次扣20分，市级一次 扣15分，县级一次扣10分。第二十五条各项考评指标，凡市级通报只表扬到县级的, 视为表扬全县前两名的乡镇（街道、管委会），给予加分； 只批评到县级的，视为批评全县后三名的乡镇（街道、管委 会），给予扣分。第二十六条各项考评指标，凡市级通报到乡级的，对受 到表扬的乡镇（街道、管委会），给予加分：对受到批评的， 给予扣分。第二十七条各乡镇（街道、管委会）要及时准确提供有 关文件数据、图片等资料，对失职失责、虚报瞒报等造成考 评结果失真失实的单位和个人，严肃追究责任。第二十八条本办法由县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村 振兴有效衔接工作领导小组办公室等有关部门负责解释。第二十九条本办法自2022年4月1日起施行。