XX学校2023年毕业生就业质量报告.docx
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1、XX学校2023年毕业生就业质量报告一、学生毕业就业概况本年度,我们学校就业工作在上级主管部门和学校领导的正确带 领下,坚持“巩固、提高、指导、拓宽”的思路和“就业指导专业化、 就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制, 克服种种困难,较好的完成了毕业生就业相关工作。2023年学校毕业 学生2236人,就业人数2200人,就业率98.39%,其中升入各类高 一级学校人数2103人,直接就业人数97人,对口就业率97.18%。二、不间断拓展工作思路学校乐于探索,通过构建新体制、运转新机制、搭建新平台、开 创新局面、取得新成果的”五新”就业工作思路应对新的就业形势。 在体制上,落
2、地实施就业办总负责、班主任参与为主”的就业工作体 制,将就业工作重心下移,发挥班级工作的能动性;在机制上,运转” 分层次安置”为基本内容工作的新机制,增强了学校实习就业工作的 活力。在措施上,搭建平台:为毕业生实习就业搭建平台,通过建设 校园人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作 信息化建设等措施服务毕业生就业。三、一直不间断优化工作机制本年度我们学校实习就业安置工作依据市场需求动态,遵循“学 生本人愿意,家长同意,学校批准,择优先推”的原则,认真落地实 施了 “就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推 荐系统化”的工作机制,基本做到了量才选岗、对口就业,实现人
3、尽 其才,才尽其能。1、就业指导专业化本年度,对在校学生展开了全方位、多层次开展的就业指导,做 好毕业生就业的前期准备工作。如老师给毕业生开设讲座,采用就业 指导课、专项讲座等形式。并加强了毕业生就业技能的培训,教会如 何写就业自荐书,如何应聘工作岗位。通过就业指导,引导疏通毕业 生树立了正确的择业观和成才观,降低就业期望值,做好就业前的思 想准备和心理准备,鼓励毕业生“先就业,后择业,再创业”,增强了 他们职业选择的市场意识、法制意识竞争意识。2、就业服务日常化第一个是坚持以学生为本,强化服务。就业工作是项很重要的工 作,是关系到学校的跨跃式发展、关系到每一名学生前程的一项非常 重要的系统工
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