2篇班子2024年度专题民主生活会新九个方面检视剖析材料(含典型案例剖析、在树立和践行正确政绩观方面).docx
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1、2篇班子2024年度专题民主生活会新九个方面检视剖析材料(含典型案例剖析、在树立和践行正确政绩观方面)党组班子2024年度专题民主生活会新九个方面检视剖析材料(含典型案例剖析、在树立和践行正确政绩观方面)对照以下九个方面(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。(三)在践行宗旨、服务人民方面。(四)在求真务实、狠抓落实方面。(五)在以身作则、廉洁自律方面。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。(七)在典型案例剖析方面。(八)在树立和践行正确政绩观方面。(九)在巡视巡察整改方面。按照中央、省委、州委、县委关于开好学习贯彻习近平 新时代中国特色社
2、会主义思想专题民主生活会的部署要求, 对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进 发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深 入学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、 以学促干等重要论述,紧密联系工作实际,开展谈心谈话, 对照“6个方面”“12条具体要求”深入查找存在问题,深刻 剖析原因,进一步明确改进方向。现检视剖析如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义方面 存在的问题不足一是理论学习的深度不够。班子成员对习近平新时代中 国特色社会主义思想的学习不够系统全面,点状和碎片化的 学习较多,完整系统学习较少,入脑入心还有差距,学习的 时
3、效性不强,成效不明显。比如:学习XX存在薄弱环节,针 对性不够,往往注重读原著、学原文、悟原理,但对其中多 个层次多个方面形成的原创性的创新理论成果,专题学习研 究还不系统深入,对于创新性治国理政的新思想新理论,思 考研究把握得还不够到位。二是指导实践的力度不够。更多 时候是把XX作为理论来学习,没有深刻认识到XX在指导实 践、推动工作上的强大伟力,对蕴含其中的基本方法、思维 方法、工作方法等没有做到举一反三,活学活用、融会贯通。 例如,对习近平总书记关于党办工作的重要讲话精神,虽然 多次组织党员干部进行了学习,但在如何抓好转化落地方面, 方法举措不多,服务水平还需要进一步提升。(二)在维护党
4、中央权威和集中统一领导方面存在的问题不足。一是政治建设还需加强。抓思想政治建设的针对性实效 性不强,与干部职工工作交流多、思想交流少,没有引导干 部职工认识到信仰缺失的危害,帮助解决好世界观、人生观、 价值观这个“总开关”问题。导致出现了个别干部职工违反 工作纪律、违反法律法规从而被县纪委监委给予处分的情形。二是抓基层责任制压力传导不到位。对村党组织书记责 任压的不实,实地督导中对发现的问题只是“蜻蜓点水”,压 力传导不够,个别村班子战斗力不强,工作滞后。比如,溪 边、四公等村集体经济薄弱,存在等靠要思想。督导过程中, 只是督促其完成增收任务,没有压实支部书记责任,拓宽增 收路径,造成该项工作
5、连续被动。三是在树牢“四个意识”, 坚定“四个自信”方面有差距。(三)践行宗旨、服务人民方面巩固脱贫成果工作还有不到位的地方。面对急难险重的 改革发展任务,一些工作还没有取得互促共进的整体效应。 比如,在巩固脱贫成果,加快推进乡村振兴上,各镇村之间 的发展还不够平衡,农村资源要素保障力度还不够大、活力 还不够足,乡村人才队伍还比较匮乏,从“两不愁三保障” 到真正实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、 生活富裕”依然任重道远。(四)求真务实、狠抓落实方面贯彻新发展理念还有差距。有的干部仍未完全摆脱传统 发展模式的路径依赖,与新发展阶段的要求还有一定距离。 比如,在推进创新驱动上,企业创新
6、发展能力不强,科技创 新活力不足,创新型企业、高新技术企业不多,数字经济还 在起步阶段,新产业新业态新商业模式较少,科技、教育、 产业、金融紧密融合的创新体系还不完善等。再比如,绿色 发展能力不强,一些环保设施建设相对滞后,污染管控防治 措施有待加强,科技含量高、资源消耗低、环境污染少、循 环可利用的产业结构和生产方式还没有完全形成。应对风险挑战的能力还需提升。能够高度重视妥善化解 各类风险挑战,但具体工作中还存在预见性主动性不够的问 题。比如,金融风险虽然总体可控,但非法集资、重点企业、 互联网金融等风险还禁而未绝,守住不发生系统性区域性金 融风险的底线,还需要下更大功夫。(五)在以身作则、
7、廉洁自律方面。一是自我要求有所 放松。对中央八项规定精神等各项规定的学习,还停留在看 过了、了解了的层面,还没有完全做到反复深入、逐字领会。 如,在个别小事小节上,把关不严、自我加压不够,存在标 准不高、要求不严的情况。二是认识不够深刻。虽然能够严 格执行各项纪律规定,认真落实八项规定及其实施细则精 神,但对于家属和身边工作人员的教育满足于完成规定动作, 举一反三不够,经常性的教育和提醒做得还不够好,没有形 成规范严格的长效机制。三是压力传导上做得还不足。有时 忙于业务工作,布置强调多,督导检查少,未充分运用身边 典型案例进行经常性教育提醒,对如何加强党员“八小时” 以外的监督管理还缺乏思考。
8、(六)在履行全面从严治党政治责任方面。一是管理干 部严的力度不够。在工作中发现的干部作风拖沓散漫等问题, 大都简单提醒“点到为止”,处理措施不硬、力度还不够。二 是整治形式主义不够坚决。有时调研中发现被牵着鼻子走的 调研多,到成绩突出的地方去得多,到情况复杂矛盾集中的 地方去的少,对形式主义的新动向新表现,没有拿出有效管 用的整治措施。三是存在好人主义思想。对工作中存在的小 问题和小错误,认为不影响大局,出于对下属和工作人员多 鼓励少批评的想法,没有进行纠正和制止,致使一些工作安 排了没有得到有效落实。(七)在典型案例剖析方面。自治区第二轮生态环境保 护督察反馈我县“新兴铸管新建有限公司炼铁1
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