2024年社区五星支部创建工作汇报.docx

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1、2024年社区五星支部创建工作汇报今年以来，市主动融入五个强市六个经济发展大局，以“五星 支部创建引领全市乡村振兴工作高质量发展。一、坚持党建统领，上下联动促融合。一是做到责任上肩。市委 书记亲自谋划推动、安排部署、调研指导，县级干部下沉一线，实地 解决项目规划和落地难题；县、乡、村建立三级工作专班，实施书 记工程，经常抓、带头抓；组织、宣传、政法和农业农村等部门具 体牵头，分管县级干部牵头一颗星、一颗星抓住一条主线，形成上下 联动、齐抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系统谋划。把五 星支部创建作为推进乡村振兴、提升基层治理水平、落实抓党建工 作责任的重要载体和有效抓手，与经济社会发展一体谋

2、划、一同推进, 确定了“党建融合、产业赋能、示范引领的工作思路，明晰了创建方 向。三是做到突出重点。把“产业兴旺星作为重中之重，在完善双 绑机制、做强主导产业、发展壮大新型农村集体经济上做文章；把“生 态宜居星作为重要内容，在户厕改造、污水治理、推进人居环境整 治上下功夫；把平安法治星”作为关键环节，在深化三零”创建上稳 底线；把文明幸福星作为目标要求，在建好用好党群服务中心、推 进移风易俗、整合资源为民服务上见成效；把“支部过硬星作为先决 条件，严格推进支部标准化、规范化建设，优化带头人队伍，打通党 建最后一公里。以支部过硬推动产业发展，以产业振兴带动各项工作。 四是做到统筹推进。坚持“抓两

3、头带中间，以“五星支部为重点，打 破定星创星局面，在去年创建6个“五星支部基础上，今年新确定 7个村、2个社区同争共创，推动“五星支部创建全面开花。二、坚持精准发力，产业赋能促振兴。一是整合资源赋能，培育 特色产业。以沿黄乡村振兴示范带建设为重点，聚焦我市果、菌、烟、 药、牧五大特色产业，整合乡村振兴、集体经济、美丽乡村等项目资 金，优先向五星村、沿黄村、软弱涣散村倾斜，累计实施项目61个、 资金8845.4万元，优势产业更优。二是激活改革赋能，壮大集体经 济。积极探索党政主导、村集体投资开发、村民筹资入股、专业企 业建设运营”的模式，也就是稳定建立双绑机制”，达到企业、政府、 村集体、农户四

4、方共赢局面，改革效能更显。三是全域党建赋能，助 推产业振兴。实施农村“雁阵队伍规范提升工程，分17期对2100名 村主要干部进行全覆盖培训；分2期组织五星、四星村支部书记赴贵 州、山东开展乡村振兴专题培训，提高抓党建助推乡村振兴的本领。 针对软弱涣散村党支部整顿村报告、乡处理、县办结双绑等重 难点，由组织部、政法委、农业农村局制定具体实施办法，为产业发 展赋能添力。目前，拟创建五星支部的村（社区）共破解阵地建设、 产业发展等创星问题60余个，创星能力更强。三、坚持示范引领，以点带面促提升。一是突出特色建，品牌 带动。坚持村村有规划、村村有特色理念，持续深入挖掘村庄产业 特色、历史人文底蕴，找准

5、定位和优势。目前，171个村编制了村庄 规划，打造了田园西册、耕读罗家、人文姚家城等一批特色村。比如, 函谷关镇东寨村以“九曲黄河魅力东寨”为主题，打造特色水果采摘、 民宿、研学为一体的农旅融合新业态；焦村镇姚家城村连续12年零 上访，连续5年被评为“六无村，成为远近闻名的幸福村。二是支部 领办兴，产业带动。全面推行党支部领办合作社，推广土地流转型、 生产经营型、乡村旅游型、置业型、劳务服务型、村企联合型等6种 模式，257个村成立了支部领办合作社，80个村集体经济收益在20 万以上。比如，尹庄镇唐窑村党支部领办一个总社，下设农家乐、馍 馍坊、老公社3个分社，集体以基础设施、房屋入股，群众以资

6、金、 劳动力入股，发展特色餐饮业，每个分社利润的20%上缴总社，用于 村级公益事业,2022年增加集体经济收入22万元，每户群众分红6000 余元。三是以人为本“治，服务带动。围绕基层社会治理堵点，建立 农村和城市四、六级网格治理体系，打通联系服务基层群众的“最后 一米。比如，XX区西华社区将常住居民信息全部具体到网格和门牌 号，设立网格员460人，收集民意、排解民忧、化解纠纷，成立共建 联建党支部21个，开展社区亲邻日活动，化解矛盾300余件。虽然我们取得了阶段性的成效，但仍存在工作融合还不够紧密、 合力凝聚还不够充分、攻坚破难办法还不多等问题，下一步，我们将 以此次观摩和会议精神为契机，一是抓融合，做到亮点更亮。坚持抓 党建促发展，把五星”创建与产业转型、乡村振兴、基层治理等工作 相结合，持续实施党建示范村、人居环境示范点、党建引领基层治理 示范点培育工程，带动整体工作提升。二是抓攻坚，做到标准更高。 对照创建规划和目标成效，逐项细化创建举措、明确优势短板，完善 对标找差查漏补缺集中攻坚综合评估”四项重点任务路线图，对标任务、压茬推进。三是抓机制，创建活力更活。健全调度 研判、督导考核、观摩评比等工作机制，促进交流互鉴、互比提升， 激发工作干劲，营造亮赛比争、争先晋位的氛围，推动创建工作提质 聚力，为现代化建设贡献力量！