2024年度“维护党中央权威和集中统一领导方面、树立和践行正确政绩观方面、党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面”八个方面专题民主生.docx

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1、2024年度“维护党中央权威和集中统一领导方面、树立和践 行正确政绩观方面、党政机关过紧日子、例行节约反对浪费 方面”八个方面专题民主生活会对照检查发言材料班子围绕规定学习篇目认真组织学习，认真开展谈心谈 话，互相听取意见建议。在此基础上，紧扣思想、工作实际, 认真检视查摆存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源， 进一步明晰今后的努力方向和整改措施，现对照检查如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。班 子及班子成员全面学习习近平新时代中国特色社会主义思 想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系和世界观、 方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增 进对

2、党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感 认同，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导各项工作，通过深入查摆，也发现一些差距和不足。 比如，虽然班子成员通过个人自学、参加市委办公室领导班 子理论学习中心组学习及列席市委常委会会议、市委理论学 习中心组学习等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社 会主义思想。对照反思，还缺少“反复学”、“细研究”、“深 人想”的钻劲，在深入学习、细致研究和深刻思考上，还未 能做到充分和平衡，引导党员、干部将学习当成一种生活态 度、一种工作责任、一种精神追求的自觉性还需要进一步增 强。比如，虽然班子及班子成员自觉用新时代党的创新理论 观察新

3、形势、研究新情况、解决新问题，但对新时代面临的 新问题新挑战的思考还需进一步加深，在实践中学真知、悟 真谛的本领还有进一步提升的空间。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。班子及班子 成员把政治建设摆在首位，带头维护党中央权威和集中统一 领导，在各项工作中全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主 线，努力在全是党政机关中走在最前列、当好排头兵，但通 过深入查摆，也发现一些差距和不足。比如，虽然牢固树立 政治机关意识，始终把忠诚拥护“两个确立”、做到“两个 维护”体现到坚决贯彻党中央央策部署的实际行动上，体现 到履职尽责、做好本职工作的实效上。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是对人民群众关心关 切问

4、题的解决力度不够。能够牢固树立为人民服务的宗旨， 但是现阶段仍有很多民生短板没有补上来，在面对群众反映 的问题诉求时，在一定程度上依然存在“头痛医头、脚痛医 脚”的现象，从根本上解决群众急难愁盼问题的工作力度还 有欠缺。说明一些工作未能及时落实到位，距离群众满意还 有一定距离。二是对损害群众利益问题整治不彻底。针对群 众身边的不正之风和腐败问题，开展专项整治、专项监督等 不够精准有力，推动作风整治向基层延伸做得不好，导致侵 害群众利益的问题仍然存在。从查处案件情况看，滋生“微 腐败”的土壤尚未彻底铲除，损害群众利益问题仍有发生。 比如，*原党支部书记*,利用职务便利侵占集体资产 *万元，涉嫌职

5、务犯罪被开除党籍，移送司法机关处理。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是对工作的谋划部署 不够系统全面。没有很好地将新发展理念贯穿发展全过程和 各领域，有时谋划推进工作缺少系统思考、前瞻布局，导致 工作成效不够明显。比如，商贸物流转型升级面临瓶颈制约， 未能充分利用*商贸业起步早、市场培育基础好等优势， 小商品市场管理水平低、活力弱，部门商场闲置。深刻反思， 主要是在行业政策制定、市场布局优化、管理水平提升等方 面系统思考、前瞻布局不够。二是狠抓工作落实的力度不强。 比如，落实高质量推动人才工作部署不深入，在人才全方位 培养上不系统，存在重引进轻培育的问题，在人才长远发展、 正向激励方面谋划不足

6、。（五）以身作则、廉洁自律方面。干部监督抓得不紧。对 干部一些非原则性的问题提醒少，对干部出现的倾向性问题 和苗头性问题，特别是干部生活圈、社交圈等“八小时以外” 的相关情况关注不到位，采用的方式方法也不够精准，个别 干部踩了 “红线”、出了问题。深刻反思，说明自己在“严” 和“实”的要求把握上还不够有力，还需以“永远在路上” 的韧劲把作风建设常抓下去。廉洁文化氛围不够浓厚。廉洁 文化建设存在薄弱环节，督促责任单位挖掘传统文化、红色 文化中的廉洁元素不够有力，崇廉尚廉氛围不够浓厚。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。管党治党从严 从实有待加强。党组履行全面从严治党主体责任需要进一步 加强，基

7、层党建工作、干部队伍建设、财务管理等工作中依 然存在一定的具体的、基础性问题，日常基础工作规范性有 待进一步加强。（七）树立和践行正确政绩观方面。树立正确的政绩观是 做好工作的前提，我要始终以此为指导思想，以人民为中心, 认真履行职责，而不是为了个人名利而工作，排查自己分管 的工作，没有“新形象工程”方面的表现，但要在思想上始 终绷紧反对搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、 “政绩工程”这根弦，工作开展上要更加贴合实际，从实际 出发，深入调查研究，注重实际效果。（A）党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济发展、生 活水平的提高，树立以艰

8、苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享 乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。艰苦朴素是党的优良作 风，厉行节约是贯彻中央八项规定的明确要求，但有时还是 存在浪费现象。比如，办公室空调电脑使用、灯光照明如何 考虑节能最大化，对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一 粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。 这与党章的要求，与中央八项规定的要求是不符的，需要加 以整改。二、原因分析（一）工作能力仍需提高。自己受党培养多年，也在不 同岗位锻炼多年，在理想信念的认识和树立上有了质的飞 跃。但由于事务性工作较多，在理论学习方面不深入、不持 久。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想研究的还 不够深入，理论

9、指导实践的实效不强。对于习近平总书记关 于*工作“四个着力” “三个推进”的重要指示精神运用还 不够到位，思想上还不够解放，创新意识不强，工作按部就 班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路 来推进工作，迎难而上的决心和勇气差了一些，缺乏“钉钉 子”精神和“滴水穿石”的韧劲。（二）进取精神稍显不足。平时多忙于具体事务性工作, 参加组织生活积极性不高、主动性不强，有时甚至产生松劲 的念头，内心深处还存在着简单应付、走走过场的思想。对 基层部门组织建设重视程度不够，在这方面工作听汇报的时 候多，下去调研的时候少。对组织安排的学习和培训活动重 视不够，学习过程追求形式，方法不够科学。常常

10、以事务性 工作忙为借口而忽视政治理论、业务知识的学习，没有把学 习放在重要的位置，特别是当工作与学习出现矛盾时，往往 认为学习是软任务可以推一推、等一等。参加党内政治生活 时“狠劲”不足，认为自己只要干好本职工作就行，满足于 不出问题、不得罪人，互相批评时不想说“狠话”，原则性、 战斗性不强。（三）大局意识有所弱化。平时忙于抓具体工作事务， 下基层不经常，即便是到基层去也是听干部汇报的时候多， 直接联系群众的时候少，群众路线坚持的不够好，官本位思 想有所滋生，平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时 俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主 义思想，想问题、作决策往往从本位出发，只

11、想着满足上级 要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发 文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。认为经济工作是 主要领导抓的，自己只要把XX等重点业务抓好就行，对招 商引资工作投入精力不多，重视不够，相关工作的开展不够 深入，不够细致，不够务实，总结起来还是大局观不强，抓 工作、看问题还不够全面。三、下步整改措施（一）增强“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决维 护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领 导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻 落实上下功夫。深入贯彻习近平总书记提出的“讲诚信、懂 规矩、守纪律

12、”要求，严守政治纪律和政治规矩，彻底肃清 X、X、X等反面典型，特别是要消除X单笔受贿X万元产生 的恶劣影响。面对错误言论，敢于“亮剑”，敢于旗帜鲜明 地进行批驳，认真履行意识形态工作责任制。（二）严肃政治生活，树立正确导向。贯彻新时代党的 组织路线，严格执行党的组织生活制度，带头积极参加各项 组织活动，多想办法、多出实招，切实解决一些基层党组织 软弱涣散问题。用好批评和自我批评这把武器，切实加强和 规范党内政治生活。以身作则，坚决抵制买官卖官、跑官要 官等不正之风，为区委选人用人做好参谋助手，提供正确建 议，杜绝出现突击提拔、“带病提拔”“带病上岗”等违规 用人问题。（三）提升工作能力，严守工作纪律。充分调动工作积 极性，着力提升大局观念和全局意识，切实增强应对复杂问 题的能力。严格执行中央八项规定精神，以党风廉政建设永 远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变, 旗帜鲜明地支持联系纪委开展工作，把执行中央八项规定精 神作为一项铁的纪律，常抓不放。对分管部门出现顶风违纪 行为，严肃查处、绝不姑息，切实防止“四风”问题反弹回 潮。