2021年上半年平安建设工作总结.docx

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1、2021年上半年平安建设工作总结2021年，在区委、区政府的正确领导下，在区综治办和市局综治办的精心指导下，我分中心深入贯彻落实党的十九大精神，以确保和谐稳定为目标，扎实开展社会管理综合治理，进一步夯实综治工作基础，全面落实综治措施、履行综治职责，综治工作呈现平稳向好的发展态势。现将我分局今年社会管理综合治理履职情况报告如下：健全组织体系以领导责任制为依托、以目标管理为核心、以进位赶超为动力、以一票否决为保证，进一步加强综治组织体系建设，组织更加完备，组织领导更加有力。1 .健全组织机构。调整了分中心综治工作领导小组，充实了综治工作队伍，明确规定综治工作实行目标管理、量化考核，同时将综合治理与

2、日常其它各项工作同部署、同检查、同考核；为明确责任，分局还将综治工作职责详尽分解，进一步细化到每个环节，明确单位和个人的职责，确保了综合治理”时间、内容、人员、效果”的“四到位”，真正形成综治工作从部分到整体全面推进的局面，实现了中心工作不忘综合治理，综合治理服务中心工作的目标。2 .明确工作任务。根据市局综治办工作部署，制定了XX市公路建设和养护中心直属分中心2021年社会管理综合治理工作计划。明确了今年综治工作的目标任务及重点，为细化工作任务，分局要求综治目标管理从领导拓展到一般工作人员，自上而下层层签订责任状，各科室各养路队严格进行对照自查,切实做到了 “看好自己的门、管好自己的人、办好

3、自己的事”。强化与属地综治办的的沟通联系，积极化解矛盾，有力地维护了和谐稳定的局面。3 .严格制度落实。今年分中心就加强公路建、管、养中心工作进一步完善并制定出台了多项制度，为分局公路事业发展提供了良好的制度保障。另一方面严格执行现有的工程、财审、安监、环保等管理制度和办法，进一步加强对公路项目的监督和管理，为分局内部和谐稳定打下扎实的基础。分局要求各项工作必须严格按照制度办事，不打折扣、认真落实，把公路项目建设成为安全工程、优质工程、绿色工程。根据区委，区政府关于扫黑除恶专项行动方案，我分中心也制定了专项行动方案，成立了领导小组。通过开展扫黑除恶工作宣传，干部职工和人民群众对扫黑除恶的知晓率

4、得到提高,综治意识和和谐观念也进一步增强。三、隐患整治有力1 .开展矛盾纠纷排查整治。一是建立健全矛盾纠纷排查调处组织网络。严格落实矛盾纠纷排查调处制度，开展了矛盾纠纷及信访突出问题大排查大调处工作，严格落实责任单位、责任人和化解措施，多方面、多层次地化解矛盾纠纷。二是开展了平安XX单位建设工作。制定了工作实施方案，明确了目标、步骤和措施，加强可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷的排查调处。增强工作主动性和预见性，坚持抓早抓狠抓苗头治理，及早发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层、解决在萌芽状态，尽最大努力预防和控制矛盾纠纷激化。三是重点做好全领域矛盾纠纷排查化解的工作。制定了工作方案，成立

5、了工作领导小组，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强对各基层单位、机关住宅院区邻里矛盾纠纷排查，排查出来的矛盾纠纷，各有关部门分工负责，归口调处，把调处责任落实到具体部门、单位和个人，有效地防止了小纠纷闹出大事端，一般纠纷搞成刑事案件现象的发生。2 .落实安全防控。牢固树立“安全生产无小事”的观念，不断强化对下属各单位和各工程项目的安全生产管理。一是加大安全隐患排查整治力度。重点加大对公路施工现场的安全监管力度，保障安全设施投入，全面排查公路在建项目安全隐患。今年我分局对下属基层单位的防火安全设施进行了多次检查，并投入资金完善安全防范设施，其中：投入一千多元对养路队、机关办公室、单位宿舍更换灭火

6、器材；投入一万多元更换老化电线；投入两万多元对各养路队的围墙进行加固；上半年年未发生安全生产事故。二是严格落实治安防控目标责任制。分中心领导经常指导督促各科室和直属单位抓好内部治安，严格落实内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，组织干部职工参与，切实消除“三违”现象，做到预防为主、综合防治，群防群控。三是全面落实人防、物防、技防等措施。3 .加强廉政监督。按照中央八项规定和省、市有关规定要求，认真开展了公路在建项目廉政建设，要求每个项目办要安排一名纪检监察人员驻地监督，重点对公路项目招投标、物资采购、工程分包、资金拨付及使用管理等廉政建设的敏感情况实施监督；从大处着眼、小处入手，全面落实廉政

7、建设的有关法律法规和规章制度，确保涉路工程各项活动都在法律法规和政策规定下进行，实现阳光操作、规范运行。、单位形象提升1 .组织学习培训。为促进社会和谐稳定，全面提升公路干部职工社会管理能力，分局扎实开展了 “七五”普法活动。一是有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和行政强制法、刑事诉讼法、国家安全法、安全生产法、劳动法、消防法等，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。二是开展重点普法，增强干部职工参与社会管理的意识，形成了自觉遵纪守法、自觉维护工作和生活秩序的良好氛围。三是加大干部职工的培训和考核，切实提高全体干部职工的综合素质，为综治工作提供可靠的人才支持。四是加强安全生产教育与培训，6月份集中开展了“安全生产月”活动。2 .做好信访工作。针对职工和群众的合理诉求，我局想方设法予以满足，只要是符合政策规定、能够当即解决的，迅速按政策规定解决；对一时条件不具备、解决起来困难的，则详细说明情况，耐心做好思想工作，待条件成熟时，通盘考虑解决；对不符合政策或法律规定的，明确告知政策法规规定，并从积极方面进行相应说服教育。今后，我分中心将深入贯彻落实十九大精神，再鼓干劲，再加措施,推动我分局的综治工作再上新台阶，为XX发展升级、小康提速、绿色崛起作出新的更大的贡献！