2023年新六个方面“维护党中央权威和集中统一领导；践行宗旨、服务人民；求真务实、狠抓落实；”民主生活会个人对照检查剖析材料（领导班子成员个.docx

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1、2023年新六个方面“维护党中央权威和集中统 一领导；践行宗旨、服务人民；求真务实、狠 抓落实；”民主生活会个人对照检查剖析材料（领导班子成员个人发言提纲）按照市委组织部、纪检监察部门关于召开2023年度 专题民主生活会的通知精神要求，我聚焦“学思想、强党性、 重实践、践新功”总要求，重点学习领会习近平总书记关于 “以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论述， 紧紧围绕“学习贯彻；维护党中央权威和集中统一领导；践 行宗旨、服务人民；求真务实、狠抓落实；以身作则、廉洁 自律；履行全面从严治党政治责任” 6个方面，以自我革命 的精神从主观上、思想上进行深刻检视，把自己摆进去、把 职责摆进去

2、、把工作摆进去，认真检视查摆，深入剖析问题 根源，明确今后整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆存在的主要问题和不足（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面。主题教育活动开展以来，我学思想、悟原理、重实践、 抓落实，以理论武装推动思想蝶变，切实把焕发出来的学习、 工作热情转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。但对照更 高标准和要求，还存在一些差距和不足，主要表现在以下三 个方面：一是学风纯粹方面有差距。对党的创新理论学习不 够走心、不够深入、不够全面，不够系统，学习上存在现学 现用、需要什么就重点学习什么等急功近利的“实用主义”， 学风不够纯粹；二是活学善用方面有差距。用党

3、的创新理论 指导市域实际工作、推动市域经济发展缺乏深入性、精准性， 对习近平总书记的重要指示、批示结合本地实际创新性落实 不够，遇到改革发展难题时，主动从党的创新理论中寻求指 导、廓清思路上还有不足。三是学用结合方面有差距。落实 上级决策部署时欠缺新的思路、新的办法、新的本领，习惯 用常规的方法和手段应对处理当前工作中的具体问题。比如, 在推动产业转型升级、城乡融合发展等方面不善于运用新发 展理念的去观察、分析、解决工作中的难题，对如何运用创 新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准运用创新理论指 导具体实践缺乏研究。（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面。作为 政府党组书记，作为党员领导

4、干部，我注重以学铸魂，强化 理论武装，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，在 大是大非面前，做到头脑清醒，立场坚定，态度鲜明，始终 在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。但对照更高标准和要求，还存在以下差距和 不足：一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强， 从政治角度看问题分析问题处理问题的意识和能力不够强。 二是政治敏锐性不够强。针对少数人信仰有所弱化的现象， 特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争 性，比如，对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道 消息，负面消息，没有理直气壮地坚

5、决进行批评和抵制。三 是贯彻落实党中央和省市决策部署所采取的措施缺乏针对 性、长久性。对领导指示批示存在有令虽行，但受制于资金 等主客观因素，没有完全落实到位的现象。三是对“两个确 立”的科学内涵认识不深刻、领悟不彻底，对“两个确立” 重大历史意义和现实意义没有做到从强国建设，民族复兴伟 业这个战略高度来认识考虑，理论水平达不到。（三）在“践行宗旨、服务人民”方面。作为市政府主要 负责人，作为一名党培养的领导干部，我始终不忘初心，不 辱使命，一年来，我坚持以学促干，立足本职岗位，认真践 行“以人民为中心”的发展思想，坚持“四下基层”，解决 了一些民生难题，受到基层群众的好评，个人也在“四下基

6、层”实践中，全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步增 强。但对照更高标准和要求，还存在以下差距和不足：一是 统筹城乡发展的力度不协调，近年来，持续不断地抓产业、 抓城建，抓项目，在工业园区、城市基础设施建设和公共服 务配套上投入的资金较多、精力较大，但在推进农村基础设 施建设方面，投入的人力、财力相对不多，个别地方还存在 基础设施不完善、公共服务配套不健全、环境卫生不友好等 问题，影响了群众的切身利益；二是“四下基层”还没有形 成规范有序的制度，常态化地下基层解决问题的频次不够, 对群众“急难愁盼”问题掌握不充分，解决也不全面，究其 原因，还是群众观念树得不牢，群众立场站得不稳影响的。 今后要

7、大力弘扬“四下基层”的优良传统，用心用情走好新 时代党的群众路线。三是服务群众还不到位。如在结对子帮 扶工作中，主动到镇村上门倾听群众呼声、解决群众实际困 难的次数有限、时间有限。（四）在“求真务实、狠抓落实”方面。一年来，我坚持 以学促干，围绕中心，服务大局，履职尽责，实干笃行，较 好地完成了政府工作领域的各项工作。但对照更高标准和要 求，还存在以下差距和不足：一是对意识形态领域风险认识 不足。对意识形态工作重视程度不够，面上强调多、专题研 究少，对新形势下意识形态领域斗争的长期性、复杂性、严 峻性认识不充分，对潜在的风险研判不充分，意识形态阵地 建设还存在薄弱环节。二是斗争精神不强，没有真

8、正做到“平 常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。 有时面对工作中的难题和“硬骨头”，有“绕道走”的思想、 “躲一躲”的念头，以身作则抓落实、以上率下抓执行方面 还有一定的差距，在保持只争朝夕、奋发有为、开拓进取、 敢为人先的精神状态上还不足。三是抓重点补短板的力度不 够。如近年来受城建投入资金制约，在城市下水管网建设不 足导致内涝暴露的城建基础设施薄弱的短板还没有完全补 齐，一些地方学校的大班额问题也还没有化解，对此，群众 议论较多、多有看法。（五）在以身作则、廉洁自律”方面。为政之要在于廉 洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。作为一名 党员领导干部，一年来，我注重以

9、学正风，严守党的政治纪 律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设有关规定，时刻牢记 个人的政治身份，坚持以身作则，强化党性修养，发挥党员 先锋作用，在党为党，在党兴党，搞好廉洁自律，树立良好 形象。但对照更高的标准和要求，还存在以下差距和不足: 一是廉洁自律的“螺丝钉”拧得不够紧、“紧箍咒”念得不 够勤，以案镜鉴的作用发挥得不充分，受某些外部因素影响, 碍于人情，在公务接待中还存在“请吃”和“吃请”的现象， 未从政治上周全考虑其会造成的不良影响。二是与政府班子 成员及直接分管单位主要负责同志廉政谈心谈话不够。由于 经常忙于事务性工作，会议多、应酬多，日常主动与班子成 员和分管单位主要负责人进行廉政谈

10、心谈话次数较少，对涉 及干部思想上、生活上、作风上、纪律上的问题几乎没有涉 及，主要精力集中在抓经济工作，忽视了对干部思想、作风、 纪律等方面的苗头性、倾向性问题的及早提醒、提示，廉政 谈心谈话预防性作用发挥不充分。三是碍于人情，斗争精神 不足。对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批 评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式，放松了执纪监 督的标准尺度。（六）在“履行全面从严治党政治责任”方面。对照“党 要管党，从严治党”的要求，经个人思、领导提，深刻检视 剖析，我还存在以下差距和不足：一是集中表现在三个“不 到位”，即扎实履行党风廉政建设第一责任人职责不到位， 落实“一岗双责”不到位，

11、自上而下层层传导反腐压力不到 位；二是抓监督管理力度不够。没有像抓经济建设那样用心 用力抓党风廉政建设，在严格要求干部守纪律、重规矩方面 做得也不到位，结果导致个别单位、个别干部有违规违纪， 甚至违法现象的发生。自己没有深刻认识到：“反腐败是最 彻底的自我革命，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反 腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。”二、深刻剖析问题根源经对照分析，深入剖析以上问题产生的原因，我认为主 要有以下几点：.一是理论学习态度不端正。思想是行动的先导。反思自 己在各方面存在的问题，从根本上讲还是对理论学习不重视, 态度不端正，自认为自己工作多年，年年在学，月月在讲、 天天在说，理

12、论功底扎实，无形中放松了对党的创新理论的 再学习、再思考，日常主要把精力时间用于抓统筹谋划、决 策部署上，集中时间、集中精力抓政治理论学习的时间不够, 很多时是应景学习，满足于只是“学了”，学风不正，结果 导致对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不深 刻，对党的一系列创新理论深研究不深入，学习效果打了折 扣。说到底主要还是一个学习态度、学习风气的问题。二是群众观念扎得不坚实牢固。参加工作已年，有时自 认为资历深、能力强、见识广，工作上也有自己的特点和灵 活性，近年来，全市经济社会发展也取得了一定绩效，这些 都让我无形中产生了自满的情绪，骄傲的念头，以往那种直 面基层群众，谦虚谨慎、主动向

13、基层群众学习、问计问策的 好做法，被放弃不用，习惯于办公室发号施令，群众路线走 得不扎实，为人民服务的宗旨意识有所淡化。,三是担当精神不够稳。2023年在抓产业上项目、工业园 区扩建、乡村振兴、数字经济建设、抓招商引资等重点工作 中，我高度重视，主动安排部署，勇于担担子，做出了一些 成绩。因为我认为干事担事，是干部的职责所在，使命所在， 也是价值所在。然而，面对百年之大变局、面对复杂的市场 经济形势、面对越来越严的纪律约束，面对越来越高的工作 要求，加之担当的本领不够大、肩膀不够硬实，自身每天都 承担很大的压力，有时也产生了 “歇一歇、缓一缓、停一停、 等一等”的念头。过去那种“人生能有几回搏

14、，今日不搏何 时搏”的拼劲，千磨万击还坚韧，不破楼兰终不还的气势, “虽千万人，吾往矣”的坚定决心，也有所消减。四是压力传导不够实。日常工作中，我注重强党性、重品 行，强作风，严律己，对身边工作人员也要求较高、管得较 严。但是对班子成员、分管部门主要负责同志，教育、提醒， 甚至红脸、出汗的次数不多，担心讲多了、批评多了，会影 响团结和谐，会影响工作开展。因此，在监督管理和压力传 导上有所放松。没有真正做到较真碰硬、一针见血，勇于斗 争。三、下一步努力方向和整改措施（一）在提升政治素养上下功夫。要树立持之以恒抓学 习的精神，坚持个人自学、集体学习和座谈讨论的三结合, 着力“学通、弄懂、做实”上做

15、文章，切实让习近平新时代 中国特色社会主义思想入脑入心、学思践悟，及时将学习成 果转化为推动工作实践的能力，努力做到在学习中工作，在 工作中学习。（二）在强化宗旨意识上下功夫。要牢固树立人民至上 的理念，放下架子、沉下身子、迈开步子，全面做好街道的 各项工作。要密切联系群众，加强沟通和交流，在工作中开 拓创新、强化担当、攻坚克难，努力做忠诚老实、品行纯正、 干事创业的党员领导干部。（三）在改进工作作风上下功夫。要从顾大局重小节上入 手，按照“抓管理、立规矩、严问责”标准，整风肃纪，守 住底线，常扫思想灰尘、常祛不良风气，积极开展扫黑除恶 等重点工作，铲除滋生腐败的土壤。与人交流，做到谨言慎 行、把握尺度、守好规矩，认真履行主体责任，始终保持从 严治党的高压态势，努力营造风清气正、团结协作的街道队 伍。