统计局党支部巡察整改进展情况的报告.docx

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1、统计局党支部巡察整改进展情况的报告根据区委统一部署，XX年4月27日至6月18日，九届区委第三 轮第四巡察组对统计局开展了常规巡察。7月16日，第四巡察组向 统计局党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整 改进展情况报告如下。一、统计局党支部及主要负责人组织整改落实情况统计局党支部坚持把巡察整改作为最大的政治任务，不回避、不 遮掩，直面问题、正视问题，认真研究制定整改措施，对共性问题进 行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和 整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。在抓好集 中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次 原因，找准

2、体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治， 加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展 的实际行动。统计局党支部书记XX坚决扛牢巡察整改第一责任人责 任，始终站在对党负责、对人民负责的高度，充分认识区委巡察工作 的重要性，切实把加强巡察问题整改作为检验增强四个意识“、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺。到统计局任职后， 第一时间召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署，对标对焦逐 条逐项扎实整改。截至10月30日，巡察反馈的9个方面20个问题, 细化32个问题，制定整改措施42条，制定完善细化各项制度、方案 2个，已完成整改25个，基本完成整改7个，长期整

3、改0个，未完 成整改。个。二、集中整改期内已完成的整改事项（一）贯彻落实党中央各项决策部署不够到位L学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于本地区本领域 本系统重要讲话重要指示批示精神不到位反馈问题：（1）党支部学习 不够深入，存在学风不够扎实的问题在学习习近平总书记关于统计工 作的重要讲话指示批示精神及中央关于深化统计管理体制改革提高 统计数据真实性的意见（XX年）统计违纪违法责任人处分处理建议 办法（XX年）防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定（XX 年）（以下简称意见办法规定）只是通过会议传达，领学等 形式，还不够深钻细研，在XX年统计局全年工作计划中未列入学习

4、 计划。整改情况：已将深入学习贯彻习近平总书记十八大以来关于防 范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神和意见办 法规定作为一项重要政治任务抓紧抓牢，常态化列入全局及党 支部学习计划。巡察反馈后，结合思想和工作实际，深入交流研讨1 次，真正做到学懂弄通做实，入脑入心入行。完成情况：完成。反馈 问题：（2）党支部党史学习教育不扎实对本单位制定“戴党徽、亮身 份、办实事、树形象”的方案落实不到位，未找到方案中提到的为 群众解决不满意小事统计表，也未找到方案中提及到的副科级以上 党员与困难群众结亲的相关内容及问题清单，针对统计出来的村民需 求六项内容，只给连家营村委会送过几台旧电脑和打印机，解

5、决了一 项内容，其余五项内容未落实。整改情况：一是立足统计职能职责， 主动对接社区制定机关“服务清单”和社区“需求清单”，与茯蓉社 区共同构建“社区党组织一线攻坚、成员单位党组织协同作战”的“大 党委”格局，党支部11名党员全部加入芨蓉社区网格党支部。二是 组建“党员代办队”（9人）、“暖心服务队”（11人）,加入社区党员 代办队，积极参与到文明城市创建、民族团结示范创建、民生微实事 等社区重点工作中，加入社区网格党支部，严格落实“三进两任岗”。 巡察反馈后，累计到以蓉社区开展环境卫生清理、创城宣传、民族团 结宣传、垃圾分类宣传、五经普宣传等活动17次，文明交通值岗志 愿活动16次，力所能及为

6、民“办实事”“解难题完成情况：完成。 2.对防范化解重大风险不够重视反馈问题：（3）党支部落实意识形态 工作责任制不到位一是意识形态工作会议未按要求开展，XX年-XX年 专题研究意识形态工作会议和专题汇报会均未达到2次。二是XX年、 XX年度民主生活会、党支部述职述廉报告均未涉及意识形态工作情 况。三是制定意识形态相关材料存在照搬照抄现象，XX年统计局意 识形态工作机制中出现“村” “旗委”“各坊”等不符合本单位实际 的表述。整改情况：一是加强思想建设。深入学习贯彻落实习近平总 书记关于意识形态工作的重要论述，及时传达学习、专题研究落实上 级关于意识形态工作的部署要求，xx年已召开专题研究意识

7、形态工作 2次。按月对意识形态工作进行分析研判，并由主要领导签字后向区 机关党工委报送分析研判报表。二是严格落实意识形态工作责任制， 支部书记带头抓好意识形态工作，推动我支部进一步强化意识形态工 作的主体责任意识，并形成常态化制度长期执行。完成情况：完成。 反馈问题：（4）党支部对保密安全工作重视不够，应急处置机制不健全一是保密工作缺少工作方案和应急预案。二是一年两次的保密学习 会议上，学习内容较少，且各参会人员笔记本均无记录相关内容。三 是保密工作台账中，XX年-XX年各类涉密介质和不涉密介质信息 登记和涉密收发文登记不全。整改情况：一是梳理并完善保密工作 台账，加强对保密工作的组织领导，成

8、立保密工作领导小组，形成 “一把手负总责，分管领导具体抓”，责任明确、齐抓共管的工作格 局。二是加强保密宣传教育，定期组织学习保密知识和上级有关保密 的文件精神，增强干部保密观念，提高保密意识。三是XX年已召开 专题会议对保密工作进行安排部署，巡察反馈后，再次召开会议学习 中华人民共和国保守国家秘密法中华人民共和国密码法等法 律法规和保密文件精神，通过自查排查涉密计算机、涉密文件、涉密 存储介质，切实抓好保密工作“人、机、网、盘、纸”的日常监督和 登记管理，做到保密工作专人专管，涉密事项文件底数清、情况明。 完成情况：完成（二）群众身边腐败问题和不正之风较为突出3.履行管党治党政 治责任不严格

9、反馈问题：（5）党支部推进党风廉政建设和反腐败斗争 不深入XX年关于“集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作任 务清单”最后两项工作（建章立制情况、规范提升情况）没有完成。 整改情况：常态化开展警示教育。节假日前开展警示教育和集体廉政 谈话，通过案例学习、实地参观、主题党日等方式常态化开展警示教 育。巡察反馈后，召开党风廉政专题会议，研究部署下半年党风廉政 工作，以点人点事的形式，对党员干部出现的党内政治生活庸俗化交 易化苗头性倾向性问题及廉政风险易发高发重点领域，及时咬耳扯 袖、提醒教育，营造风清气正的政治生态。完成情况：完成。反馈问 题：（6）党支部履行党风廉政建设主体责任不到位一是主体

10、责任压力 传导不够，专题研究党风廉政工作少，XX年和XX年无党风廉政谈心 谈话，存在上紧下松，传导不够的问题。二是对党员干部管理不够严 格、不够重视，XX年党支部开展干部廉政谈话不深刻，干部对党风廉 政建设两个责任及一岗双责的认识不到位。三是组织生活制度落实不 到位。三会一课存在内容单一、形式简单、质量不高的问题。四是日 常监督管理不够严格，对党员干部8小时以内监督的多，缺少8小时 以外监督的相应规章制度。整改情况：一是组织成立党风廉政建设责 任制工作领导小组并充分发挥党风廉政建设领导小组在全局廉政工 作的领导、组织协调和指导作用，紧抓全局党风廉政建设工作不松懈。 二是制定党风廉政建设责任制工

11、作计划，统计局班子成员、支委成员 与党支部书记、局长签订xx区统计局党风廉政建设“一岗双责”责 任书。三是落细落小抓好党员干部日常教育监督，压紧压实工作责 任，年初听取一次分管科室的党风廉政建设汇报；年中进行一次党风 廉政建设分析；年底开展一次党风廉政建设责任制检查。巡察反馈后, 进行党风廉政谈心谈话、诫勉谈话2次。四是开展丰富多样且有针对 性的专题警示教育活动，把廉洁教育融入干部工作日常及家教家风 中，营造风清气正的政治生态。通过整改使党风廉政工作更加规范， 学习教育形式更加多样，党员警示教育更加频繁。完成情况：基本完 成。反馈问题：（7）党支部书记对干部日常管理不严格XX年8月两 名干部未

12、履行请假手续且无签到记录；个别干部请假一周或两周均无 领导签批；部分请假条上无请假时间。整改情况：召开全体干部大会, 切实严明考勤纪律，严格请销假管理。采用钉钉APP进行考勤打卡管 理，因事因病需请假一天以内，需向科室负责人、分管领导说明请假 事由，在钉钉平台履行请假手续；请假一天及以上，必须提前向科室 负责人、分管领导、主要领导说明请假事由，并履行请假手续。完成 情况：完成。反馈问题：（8）党支部开展警示教育方式不够多样警示 教育方式仅停留在开会强调上，按上级要求被动开展教育多，主动开 展教育少；教育内容多停留在学习党内法规、传达文件精神上、观看 视频上，并未就统计违法案件开展有针对性的警示

13、教育，也没有围绕 统计造假违法案件开展警示教育。整改情况：运用放映警示教育片、 开展廉政谈话、召开警示教育大会、学习研讨统计违纪违法案件、转 发各级纪检监察机关微信公众号警示教育文章、发送廉政提醒短信等 多种形式，多措并举抓好干部警示教育。XX年按月开展党风廉政学习 教育11次，巡察反馈后，召开党风廉政专题会议统计违纪违法案件 警示教育大会各1次，通过整改使党风廉政工作更加规范，学习教育 形式更加多样，党员警示教育更加频繁。完成情况：基本完成。4.落 实中央八项规定精神不严格反馈问题：（9）党支部存在学风不实，照 搬照抄，应付交差的问题XX年XX区统计局反腐倡廉制度里，请销假 制度内出现“符合

14、XX省机关工作人员年休假办法（试行）规定条 件的机关工作人员可以申请休假”的字样。整改情况：一是重新研究 拟定XX区统计局干部职工请销假方案（试行）。二是建立严格行文 审核监督，建立“科室负责人、分管领导、主要领导”三级审查机制， 对于发现问题的及时纠正和指导，杜绝照抄照搬的现象。整改情况： 完成。（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设不够有力5.领导班子 自身建设有待加强反馈问题：（10）党支部执行“三重一大”事项决 策制度不严格不规范“三重一大”会议领导末位表态制执行不到位， 例如XX年1月9日的评优讨论会议，在公务员评优环节未能体现领 导末位表态。整改情况：一是强化党支部对一切工作的统领

15、作用，完 善支部委员会会议制度，充分体现出把方向、管大局的作用。二是进 一步完善“三重一大”议事决策机制，规范议事、决策程序，做到会 议记录全面清晰、严谨准确。三是巡察反馈后，我局召开“三重一大” 会议，邀请派驻纪检组组长参会监督，严格执行领导末位表态制，严 肃规范会议流程环节。完成情况：完成。6.选人用人和干部人才队伍 建设进展缓慢反馈问题：（11）党支部在选人用人方面落实不到位三 定方案中，统计局下设XX区城乡社会经济调查中心和XX区统计普查 中心2个股级公益一类事业单位，但统计局未明确股室负责人。整改 情况：一是建立规范的人事调整机制。人事调整执行“三沟通”原则， 即调整人员的分管领导间

16、充分沟通、调整人员的分管领导同分管办公 室领导充分沟通、调整人员的分管领导要与党支部书记充分沟通，经 充分酝酿后提交党支部会议研究决定，合理调整和使用干部，切实提 高干部干事创业积极性。二是经局领导班子研究，决定委任巴萨娜同 志为XX市XX区城乡社会经济调查中心负责人，伊力奇同志为XX区统 计普查中心负责人。正向区委组织部提交备案请示。完成情况：基本 完成。7.基层党建工作有待提高反馈问题：(12)党支部开展学习质 量不高党课多采取宣读文件，形式较单一。XX年学习毛泽东邓小平 江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编研讨材料里某位同志的 研讨材料全篇抄袭，内容与统计业务无关，出现了新闻领域的词汇。 整改情况：一是积极探索实践“党课+”模式，依托辖区资源，发挥 共建共享平台作用，推进党建工作与业务工作深度融合，注重讲好一 线故事，不断丰富党课教育形式，持续提升党员教育质效。二是巡察 反馈全篇抄袭人员，在全体干部大会上进行通报批评。进一步严格材 料审核把关，建立支部党员学习研讨材料“