组织生活会个人整改承诺书(通用4篇).docx

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1、组织生活会个人整改承诺书（通用4篇）组织生活会个人整改承诺书1根据2019年度组织生活会要求，结合个人职能职责，对照通知明确要求的5个方面问题进行认真 自查，深刻剖析问题产生原因，并研究制定整改措施。一、存在问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在思想上重视程度不够高，缺乏学习的主动性和自觉性，大 部分学习都需要等安排；二是对党的十九大精神，特别是习近平新时 代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全，仅限于要 求学什么，就学什么，没有深入的理解核心重要思想；三是学用结合 不够，学习的理论知识没有全部运用在实际工作中，学的和用的仍然 存在“两张皮”的情况。（二）在

2、履职践诺方面履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风 险控制部负责人和第二党小组长的过程中，能做到担起责任，忠诚履 责。我作为抓落实的主体，在履职尽责上全力以赴、做好表率，但在 工作过程中，仍存在畏难情绪，偶尔也还有当“二传手”的习惯，推 动落实不愿亲力亲为，特别是遇到不顺心的事情时，还有“船到桥头 车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。（三）在担当作为方面一是主动担当不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待 提高，对新时代、新常态下如何更好开展工作，主动研究不够，措施 办法不多。二是担当意识不足，工作中没有更多的花精力研究如何尽 快高效的落实任务，没有充分发挥主观

3、能动性；三是存在实用主义倾 向，需要什么就去做什么，知识结构掌握单一，存在拿来主义思想。（四）在真抓实干方面存在工作作风不够实，求真务实精神不足的情况，有时接到工作 任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何又快又好的完成，特 别是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的思想，影响了工 作效果，没有时刻高标准要求自己，工作方式相对简单，同志间的思 想交流不多，没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。（五）在遵规守纪方面存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是部门内 部抓得还不够紧，要求还不严格，请示报告制度坚持不够好，一些该 请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律

4、问 题，自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、 家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中，节水节电的的节约 意识不够深入。二、原因剖析导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面：（一）理论学习缺乏深度虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性，但实际学习 中却做不到位，缺乏主动学习的精神和劲头，常常以工作太忙等各种 借口，安不下心来学习，使思维层次一直保持在中间水平，学习中有 实用主义倾向，工作中用得着的积极去学，暂时用不上的就没有主动 去学，使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。（二）认真做事缺乏热度思想解放程度不够，对工作的事业心、责任感仍不够高，对开展 业务

5、新形势下出现的新问题、新情况研究得不够，在重点难点工作的 处理上思考的不够深、不够透，解决问题办法措施单一，缺少逢山开 道、遇水架桥的勇气，导致工作效率不够高、工作效果不够好。（三）担当落实缺乏力度内心深处受担保行业特点影响，存在着“宁可少干事，也要不出 事”的保守思想，特别是担心事情做得越多，出错几率也越多，被问 责的程度也越重，思想深处存在不敢担当潜意识，导致工作中只求过 得去，不求过得硬。（四）作风修养缺乏厚度在工作中，创先争优的意识不强，偶尔存在计较个人得失的不良 心态，与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固，开拓意识不强, 有很多工作想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自身工

6、 作能力有限，以至于出现畏难情绪。（五）自我要求缺乏高度对廉洁自律方面只求大面上过得去，没有扣紧细节，处理矛盾问 题存在好人主义现象，同志间谈心交心少、互相批评就更少，不敢触 及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好, 就认为工作已经全面完成，对自身要求放松了，标准也降低了，没能 做到慎小、慎微、慎独。三、整改承诺（一）坚持理论学习，坚定政治理想信念按照党支部学习要求，制定学习计划，定期开展集体学习，真正 把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。 把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界

7、、增强政治意识的 终身课题，努力把党政内化于心、外化于行，打牢对党忠诚的决心。（二）坚持责任意识，筑牢履职践行基础责任作为备受推崇的核心价值观，体现着最基本的职业操守。承 担责任，对于个人，就是守住了生命的最高价值，对于企业，就是守 住了基业长青的魂。在下一步工作中，我将认真贯彻一种“没有借口” 的思想，多花时间去思考分析问题，寻找解决方案，多做有利于工作 的实事，培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识，努力做到自信、诚 实、主动、敬业，从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。（三）坚持勇于担当，弘扬农担奉献精神坚持目标导向，就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于 直面问题，这是信心和力量的

8、表现。正视问题就是正视矛盾，就是坚 持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制，在管理中体现服务, 注重制度建设，做到“管之有据”；注重服务引导，做到“管之有情”； 注重管理实效，做到“管之有方”。在管理过程中，做到沟通到位、 管理到位、监督到位。（四）坚持自我剖析，牢记党员核心意识严于剖析自己，需要很多勇气和信心，但也是对自己高度负责的 一种表现，正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、 自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道，因此，我将认真做好自 我剖析，倾听各方面的意见，牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心 意识，是自己更快的进步。（五）坚持廉洁自律，增强拒腐防变能力一名合格的

9、共产党员一定要有严于律己的品格，时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正 欢迎监督，行动上真诚接受监督，珍重自己的人格和声誉，时时处处 用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行，切实做到慎权、慎欲、 慎独、慎微，过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身 正气，两袖清风。整改承诺人：组织生活会个人整改承诺书2 根据党委关于召开年度组织生活会 和开展民主评议党员工作的通知要求，我深入学习习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常 态化，严格按照党员的标准要求自己，从认真学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，树牢

10、“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决 做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方 面认真查找自身存在的突出问题，并对存在问题原因进行了认真思考 和深刻剖析，进一步明确了整改措施和努力方向，现将个人对照检查 情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员， 自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全 党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治 上行动上同党中央保持高度一致。但是在政治理论学习深度不够，虽 然近年来不断加强党的政治学习和行业决

11、策学习，但存在理论功底不 够深厚，理论联系实际不够紧密，在工作创新思路发挥不全面，与行 业高质量发展的要求还有一定的差距。（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为一名共 产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于 党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化 始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够， 还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于 胸。（三）坚决做到“两个维护”方面。能够自觉学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书 记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和

12、集中统一领导, 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（四）在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。多年来始终把踏 实干事作为履职工作的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观, 注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会 公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自 己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线, 面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实的表现 在一定程度存在。（五）在遵规守纪等方面。始终以一个党员的标准要求严格要求 自己，坚持严以律己，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执 行廉洁自律的规定严格约束自己。坚持从

13、实际出发，实事求是的思想 路线，踏踏实实为客户解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强 党性锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做联系党内干部、廉洁奉 公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事。二、产生问题的原因剖析（一）在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作多年，在多 个部门工作过，有一定工作经验和解决问题的办法，习惯于凭经验办 事，放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，忽视了对 新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高，在实践中， 存在以干代学、以会代学的思想，在工作思路和工作创新上没有新办 法性思维。（二）宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的 宗旨意识有所淡化

14、，在工作实际中联系群众不紧密，为群众想的少, 做的少，考虑群众利益少，与群众沟通协商少，导致与群众产生距离。（三）在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中，缺乏 勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风，遇事善于做和事老，善于隐瞒 自己观点，对错误的人和事不敢制止,存在自我满足、进取意识不强， 满足现状，改革创新意识欠缺，闯劲不足、墨守成规，不敢突破惯性 思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想，造成 部分工作进展相对滞后，缺乏“工匠精神”和精细化的工作态度，缺 乏改革创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照“两学一做”要 求，深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。（四

15、）在遵规守纪等方面。在县局（分公司）规章制度的遵守上 不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一 名合格党员标准来规范自己，对自己的要求和约束不是很严，觉得平 时能够按时上班，做好自己的分内工作就行了，对身边存在的纪律、 作风问题不能及时指出，有老好人思想。同时，对一些错误言论，有 时碍于人情面子，不能够及时抵制，展开舆论斗争。（五）自我要求不严。对照党章党纪，发现自身忽视了艰苦奋斗、 勤俭节约的教育，放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样 尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求，只求 过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。 思想还

16、不够解放，对于创新工作办法不多，没有能够把解放思想体现 在具体工作中，敢为人先、追求卓越的干劲不足，对工作和生活中出 现的新问题和新情况，探索研究得还不够。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高综合素质。以解决思想和工作中存在 的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新 论断、新要求，认真学习党章及廉洁从政准则和纪律处分 条例，不断提高自己的理论水平和业务素质，不断适应新形势新要 求。（二）二是牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严 格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，积 极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言 行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职 工作。（三）主动适应新形势、融入新形势