个人防护用品知识.doc
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1、 个人防护用品知识1. 什么是劳动防护用品?劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的护品的总称。2. 劳动防护用品的分类?劳动防护用品分为以下十大类:(1) 防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。(2) 防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。(3) 防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。(4) 防噪声危害及防水、防寒等的耳部防护用品。(5) 防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。(6) 防
2、御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。(7) 防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。(8) 防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。(9) 防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。(10) 其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。3. 劳动防护用品配备有哪些原则?(1) 作业场所中存在职业性危害因素和危害风险时,应配备符合国家标准或行业标准的个体防护装备。(2) 配备个体防护装备应与作业场所的环境状况、作业状况、存在的危害因素和危害程度相适应,应与作业人员相适合,且个体防护装备本身不应导致其他额外的风险。(3) 配备个
3、体防护装备时,应在保证有效防护的基础上,兼顾舒适性。(4) 需要同时配备多种个体防护装备时,应考虑使用的兼容性和功能替代性,确保防护有效。(5) 部门/车间应对进入作业地点的承包商、供应商等其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。4. 劳动防护用品配备流程?(1) 新增岗位,车间管理人员制定职业危害因素识别记录,(物料接触限值、现场实际值);(2) 作业方式,作业时间,作业频次;(3) 查看现场,必要时使用仪器检测(如声级计);(4) 按照作业活动中危害因素,从表格中选择适用的劳动防护用品;(5) 核对劳动防护用品的说明书,确认是否适用(6) 与现场人员确认是否达到预期效果?5. 劳动防护用
4、品配备参考(1) 存在物体打击、机械伤害、高处坠落等可能对作业人员产生碰撞伤害的作业场所,应为作业人员配备安全帽等头部防护装备。(2) 存在飞溅物体、化学性物质等可能对作业者眼面部产生伤害的作业场所,应配备眼面部防护装备,如:安全眼镜、焊接护目镜、面罩等。(3) 当作业人员额定8h工作日规格化的噪声暴 级LEx,8h值大于等于85 dB(A)时,作业人员应佩戴护听器进行听力防护,如:耳塞、耳罩等。(4) 接触粉尘的作业人应佩戴防颗粒物呼吸器、防尘眼镜等面部防护备。(5) 接触有毒、有害物质的作业人员 应根据可能接触的毒物的种类选择配备相应的防毒面具、空气呼吸器等呼吸防护装备。(6) 从事有可能
5、被传动机械绞辗、夹卷伤害作业人员应穿戴紧口式防护服,长发应佩戴防护帽,不能戴防护手套。(7) 从事接触腐蚀性化学品的作业人员应穿戴耐化学品防护服、耐化学品防护鞋、耐化学品防护手套等防护装备。(8) 在距坠落高度基准面2m及2m以上,有发生坠落危险的作业场所应为作业人员配备安全带。(9) 当存在多种危险因素时,应综合考虑伤害类型,并配备多种个体防护装备。6. 验收及报废(1) 个体防护装备前应进行验收,确定产品是否符合国家或行业标准;对国家规定应进行定期强检的个体防护装备,应按相关规定,委托具有检测资质的检验检测机构进行定期检验。(2) 在作业过程中发现存在其他危害因素,现有个体防护装备不能满足
6、作业安全要求,需要另外配备时,应立即停止相关作业,按照本部分的要求配备相应的个体防护装备后,方可继续作业。(3) 出现以下情况之一,用人单位应给予判废和更换新品:a) 个体防护装备经检验或检查被判定不合格;b) 个体防护装备超过有效期;c) 个体防护装备功能已经失效;d) 个体防护装备的使用说明书中规定的其他判废或更换条件。(4) 被判废或被更换后的个体防护装备不得再次使用。7. 制定培训劳动者使用个人职业病防护用品计划,包括:a) 需要配备个人职业病防护用品的岗位和工种;b) 需要何种防护用品;c) 何时使用防护用品;d) 如何正确配戴和调节个人职业病防护用品;e) 如何检查是否正确配戴防护
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