福建理工大学高层次人才中期、聘期考核表.docx

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1、福建理工大学高层次人才中期、聘期考核表姓 名：考核类型：考核时段：所在单位：填表日期：福建理工大学人事处制填表说明一、填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。二、考核类型填中期考核或聘期考核。三、进校时间为合同聘期的起始时间。四、所在单位须对教师个人填写的内容进行核实，考核意见栏内容须包括:(1)考核期工作表现情况；(2)考核结果：“考核合格”或“考核 不合格”。五、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。六、本考核表一式一份。一、人员简况姓名性别出生年月进校时间职务 职称历位 学学联系电话二、考核期工作任务要求本栏由受聘者根据聘用合同或协议约定填写:三、考核期内教学工作情况时间课程名称或 其他教学

2、任务授课对象及人数主讲课程学时其他教学工作年度教学工作量 总学时数完成情况自评口合格口不合格四、考核期内（以福建理工大学为第一完成或著名单位）科研工作情况1、主持（参与）的项目项目名称起止时间项目级别项目来源经费总额排名2、主要成果（1）代表性论著（论文）论著（论文）名称发表时间发表载体三高情况排名（2）专利专利名称专利类型授权国家授权日期排名（3）获奖情况奖项名称获奖等级授予单位获奖日期排名3、其他科研工作情况完成情况自评口合格口不合格五、考核期内学科建设、专业（课程）建设、人才队伍建设、学术交流等包括行政管理、学科建设、专业（课程）建设、人才队伍建设、教育教学、人才培养、社会服务、 学术交

3、流等情况：完成情况自评口合格口不合格六、考核期内其他需要说明的情况如约定任务外完成的其他工作、未完成任务情况及原因说明等:七、考核期内工作总结本栏由受聘者填写，主要填写以下内容（一般不超过2000字）：1 .履行岗位职责情况简述（包括师德师风、科研工作、人才培养、社会服务等）；2 .对照合同约定工作任务，说明完成情况以及存在的问题；3 .考核期内取得的重要成果的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处。八、所在单位考核意见所在单位根据考核对象师德师风表现、个人成果和合同约定任务目标，提出考核初步意见。负责人签字:（公章）年 月 日九、校学术委员会意见校学术委员会主任签字：年月日十、学校人才工作领导小组意见组长签字: