班子成员2023年个人述职述廉报告(二篇).docx
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1、班子成员2023年个人述职述廉报告(二篇)班子成员2023年个人述职述廉报告2023年,在X调查总队党组的坚强领导下,在X调查队 领导班子的支持帮助下,我始终坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大 精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”,认真履行岗位职责,真抓实干,较好地完 成了全年各项工作任务。现将一年来的履职情况汇报如 下:一、坚定信念,涵养忠诚本色,旗帜鲜明讲政治一年来,我始终把学习刻在心上、抓在手上,认真学习 习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的 二十大精神,准确把握上级各项部署要求,不断提高政治 判断力、政治
2、领悟力、政治执行力。一是坚定捍卫“两个 确立”。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任 务,深刻认识“两个确立”的决定性意义,切实增强拥护 “两个确立”的思想自觉政治自觉行动自觉,并将其转化 为增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维 护”的实际行动。二是持续强化理论武装。认真学习党的 路线方针政策、党规党纪等内容,学习习近平总书记重要 讲话、指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院关于统计 工作重大决策部署,持续深入学习意见办法规 定监督意见,积极参加班子学习、党支部学习,不 断提高政策理论水平。积极参加“重温入党誓词” “我与 党旗合影”等主题党日活动,全年参加党支部集体学习14
3、次,党日活动学习9次,青年理论学习6次,主题教育自 学6次,组织生活会1次,集体研讨1次。三是深入学习 领会习近平总书记关于防治统计造假重要批示精神,把提 供真实准确的统计数据作为践行“两个维护”和对党忠诚 的具体体现,不断夯实基层统计工作,切实提高统计调查 数据的真实性。二、真抓实干,履职担当尽责,调查业务求实效(-)立足“核心工作”,做好粮食产量调查和主要畜 禽监测调查。在农产量调查中,与业务人员一起,深入田 间地头看年景,与有经验的农户交谈,科学预测水稻、玉 米产量,对新样本村的辅助调查员进行培训,详细讲解方 案,严格按照工作流程操作,确保产量数据真实可信。紧 扣畜禽监测调查重点环节,严
4、把工作质量,带队对主要畜 禽养殖场进行走访,实地核查养殖情况,对台账数据进行 一致性检查。要求辅助调查员对收集的数据从逻辑关系, 生产规律等入手,做好数据初审,对存在疑问的数据及时 反馈。(二)推进“重点工作”,开展畜禽监测样本轮换和统 计造假专项治理行动。我主持召开主要畜禽监测调查样本 轮换摸底业务培训会,要求各乡镇严格执行方案,做实做 细摸底调查工作。加大乡镇汇总数据审核力度,对调查数 据质量实施全流程监督。与科室人员下乡镇走农户,重点 检查乡、村两级摸底情况,数据填报是否真实,发现和解 决样本轮换摸底工作中的问题和困难,严守数据质量“生 命线”。二是深入推进统计造假专项治理行动。我带队于
5、 2023年9月底前完成26户主要畜禽监测规模户的实地走访 全覆盖,核实调查户台账数据;扎实开展数据专项核查, 带队对全县13个乡镇进行“拉网式”核查,重点核查2023 年前三季度农业和畜禽报表质量,发现问题当场指正责成 整改。对于个别数据质量问题较大的乡镇,以下达整改通 知函和约见分管农业农村领导的方式,反馈问题情况,督 促整改落实。(三)在统计服务上提升能力。开展重点课题调查研 究,通过走访乡镇街道、查阅有关资料、与农业农村局开 展座谈交流,形成了县设施农业发展现状及问题研究 重点课题调研报告,并作为推荐统计报告上报总队。三、述责述廉情况一年来,我始终坚持正人先正己,自觉接受淬炼,以自 身
6、正、自身净、自身硬带动分管科室做好党风廉政建设工 作。一是抓实分管业务科室全面从严治党工作,注重加强 对分管科室全体干部职工的经常性教育提醒,督促其正确 履行职责,严守纪律规矩,做廉洁从政的表率。二是组织 分管科室全面梳理、深入查找廉政风险点,把党风廉政建 设工作做为首要任务来抓。积极开展谈心谈话,了解分管 科室人员的思想动态,做到早提醒、早预防,防微杜渐。 三是严格遵守党规党纪,认真落实中央八项规定及其实施 细则精神,强化自我监督,当好廉洁自律表率。坚持民主 集中制,注重团结,积极建言献策,全力支持主要领导抓 好工作。工作中严格依法用好统计调查权和执法检查权, 绝不以权谋私、以数谋私,坚决防
7、范和惩治统计造假、弄 虚作假。四、遵守保密纪律,筑牢保密防线我能够严格遵守保密法律法规相关规定,认真贯彻落实 国家统计局X调查总队2023年保密工作要点,切实加 强对分管部门保密工作的领导。围绕数据采集、生产、加 工、流转、发布、保管、使用等环节开展数据安全管理风 险隐患排查,开展保密自查自评工作。坚持把保密工作贯 穿于日常工作中,让保密意识渗透到工作的各个环节,全 年工作无失密泄密情况发生。五、对照推进领导干部能上能下规定查摆问题经过认真对照查摆,结合规定明确的十五种“不适 宜担任现职”情形对照自身一一进行自查,本人不存在不 适宜担任现职的十五种情形。在下一步工作中,将以规 定为准则,抓在日
8、常、融入经常,长管长严,不断提高 政治判断力、政治领悟力、政治执行力。六、存在的问题与努力方向一年来,做了一些工作,政治素质和专业素养均有了一 定的提高,但距总队党组的要求和同志们的期待还存在差 距和不足。一是学习的前瞻性和主动性有待提高。日常积 累不够,缺乏深入钻研理论知识的精神,存在“以干代 学”的现象。二是对分管业务人员的严管力度还不够大。 实际工作中对业务人员在“严”上的要求还不够,存在 “老好人”思想,对干部职工的优点肯定的多,对缺点批 评的少。三是工作创新不够。在工作思路、工作方法等方 面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方,在分管 领域指导专题调研的深度广度还有所欠缺。在今后
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