检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少学得怎样有什么收获和体会方面存在的问题_六篇合集.docx

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1、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料根据主题教育工作的整体规划，本人通过独立自修与集体深度学 习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想，同时系统学习党 的二十大精神、党章、习近平著作选读以及习近平新时代中国 特色社会主义思想专题摘编等重要文献。本人恪守研读原文、钻研 原著、探求原理的学习方法，对标学习贯彻党的创新理论、党性修养 提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四大要素，全方位进行自我 剖析与反思。通过具体案例深刻剖析问题根源，有针对性地拟定整改 措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题和不足

2、（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是学深悟透有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想 及“两个确立”的深刻内涵，需持续深化学习，主动钻研原文、原著、 原理，确保吸收其核心精神。然而，偶尔会出现实用主义倾向，侧重 于工作而忽略学习，对党的最新理论理解尚未达到深层次，尚未实现 全方位深入学习。二是理论联系实际不够。在将党的创新理论与实践紧密结合方面 尚存不足，运用理论指导实际工作的意识需进一步增强，尚未能有效 将工作实际与理论创新相结合，以新理论指导新实践，推动工作发展。 同时，尚未能充分利用党的创新理论成果来武装思想、指导实践、促 进公司高质量发展的紧密结合。（二）党性修养提高情况。一是自觉

3、培塑有差距，虽然能够自觉深入学习、融会贯通党中央 精神，始终同党中央保持高度一致，总感觉自己理想信念坚定不会出 问题，导致自己主动跟进学习、自觉系统学、深入研究学的力度还不 够，对一些重要精神理解不深不透，对标对表不够及时.；二是鉴别 能力有差距，局限于自己老老实实、本本分分，对一些敏感问题缺乏 警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看 不到潜在危害，要么是缺乏基本的鉴别力，要么是既不支持也不反对, 没有及时亮剑。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或召 开会议协调解决问题，真正深入人民群众直面问题、解决问题不够经 常，以至工作中或多

4、或少存在护士群众感受、背离意愿的情况，考虑 工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视 不够，没有做到全心全意为人民服务。二是务实意识不够强，不同程度存在懒惰思想，不积极不主动, 满足现状，特别是随着年龄的增长，心态上也产生一些变化，平时习 惯于在办公室处理公务，与广大职工群众直接沟通交流不多，对于广 大职工群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。（四）发挥先锋模范作用情况。一是冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正落 到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。 比如：面对职工群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人，以不 属于

5、自己的职贵范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助职工群众 解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。二是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实 少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落 实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空 的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重 要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方 方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的 局面没有形成。二、产生问题的根源剖析在深入自查自纠过程中，深感问题的症结在于思想认识上未能时 刻紧绷“思想之弦具体分析如下：一是在理论

6、修养上有所松懈。对于加强理论学习的迫切性认识不 够充分，学习方式略显肤浅，未能充分将理论知识应用于实际工作之 中，且未以研究解决实际问题为导向进行深入学习。这反映出终身学 习的自觉性尚未树立牢固。实际上，在一些时期，尤其是部门分工调 整后，面对繁重的工作任务，虽然学习时间受限，但更深层次的原因 在于对学习的重视程度不足、主动性和自发性不强。对习近平新时代 中国特色社会主义思想的学习不够系统全面，未能将理论学习与提升 党性修养、增进个人素质紧密结合，用以解决问题、指导实际工作的能力仍有待加强。二是党性锻造有所减弱。作为公司领导成员，对启负的使命及自 我更新的意识尚需加强，主观世界的改造未能与公司

7、发展同步。尤其 随着任职时间的延长、经验的积累，不知不觉中放宽了自我监督，虽 然在日常工作中保持积极向上,面对困难不懈努力的态度，但在深入 钻研、内心修为方面仍有不足。究其深层原因，还是党性修养未够坚 实，在攻坚克难、实事求是、求真务实方面精神上有所松懈。三是服务宗旨意识有所淡漠。随着工作年限的增加和环境的变化, 应用群众工作方法、保持密切联系和服务群众的作风不足。日常多被 具体事务占据，深入基层、了解民众的实际情况做得不够，这在一定 程度上影响了决策的准确性和工作的主动性。根本上看，还是没有坚 持好群众路线，服务人民的宗旨意识有所淡化。三、上一次组织生活会整改落实情况针对2023年度组织生活

8、会查摆出的*个方面*项具体问题，个 人及时制定整改清单，坚持问题导向，扎实推进整改任务落实。至目 前，己经完成*项整改，*项持续推进中。四、下一步努力方向及整改措施一是强化政治忠诚，增进攻坚克难的决心。面对挑战越是要主动 担责、迎难而上，只有不断提升自我，才能迎来胜利。坚持深化理论 武装，增强学习的坚韧和“钉钉子”精神，不断深学细学、久学不衰， 从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧与力量，将所学知 识转化为勇于担当、忠诚尽职的能力。保持战略定力，秉持“咬定青 山不放松”的坚韧，全力投入工作，确保任务的圆满完成，以党的新 理论指引实践、推进工作、解决问题。坚守意识形态工作阵地，确保 领导

9、权、管理权和话语权牢不可破。二是深化责任担当，稳扛政治责任。职责所系，使命所驱。紧扣 集团公司“双一”目标，全面加强政治责任落实，始终铭记职责使命， 以始终如一的心态、积极向上的姿态、永不停息的精神，主动规划、 积极实践、努力实现。聚焦高质量转型发展,确保重点工作落实到位， 不断扩大外部市场影响力，奋力实现年度各项目标。针对提升企业核 心竞争力，勇于承担重任，突破关键核心技术。在合规管理和内控建 设上持续深化，优化业务流程，堵漏风险点，确保“一岗双责”的落 实，严格党员干部教育管理监督，早预警、早干预，为高质量发展打 下坚实基础。三是深化服务群众意识，密切联系职工大众。坚定执行党的群众 路线，

10、树立全心全意为人民服务的宗旨，聚焦职工群众关心的热点问 题，关注员工思想生活，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思 想主题教育，为职工群众解难题、办实事。紧跟公司高质量发展主旨， 围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强思 想内涵，强化劳模工匠的文化阵地建设，凝聚力量，推动工作再升新 台阶。2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料第二批主题教育开展以来，我牢牢把握学思想、强党性、重实 践、建新功的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任 务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉

11、和行动 自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育 同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进 业务工作结合起来，真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新 理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排， 为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提 等方式，广泛收集问题建议，并重点围绕“学习贯彻党的创新理论， 党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用”等4个方面情况 深刻查摆，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照 检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色

12、社会主义思想学习得系统、不深入, 没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义 思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是引领我们实现民族 复兴的光辉旗帜，是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在 思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没 有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句 悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一 定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓， 缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有 差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学

13、思用贯通、知 信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上，就是缺乏前瞻性思 维，提前谋划工作的能力不足，观察新形势、研究新情况、解决新问 题的本领有差距，在创新性解决问题方面，缺乏突破过去的好招法。 比如说，我主要负责*工作，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应 对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况， 很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好 的、长久管用的办法。（二）党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。 党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽 略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学

14、习就可以了, 没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼， 在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度， 与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作， 真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性 有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己 的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对 地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能 量。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、 去思考，存在多一事不如少一事的思想，认

15、为只要自己不参与就可以 了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时 很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等 群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更少，上班总是忙 于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。对群众 普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、 通下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，宗旨 观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没有积极 深入基层调查研究，了解实情，为

16、群众解决实际困难。主要表现为, 深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停 留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够 彻底，有时涉及到多个部门，认为不是在自己职责范围能解决的，存 在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作, 也没有积极与相关部门协调，彻底解决问题。（四）发挥先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还不够。 没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时会将自己等同于一般 干部，在主动承担工作方面还有差距，带头作用发挥不明显，没能很 好的带动其他的同志冲锋陷阵。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完 成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好，有时 还以忙为借口，在探索、创新工作思路方面没有新进展。虽能完成工 作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调