校长在期末教职工大会上的讲话&在全区安全生产和应急管理工作会议暨区安委会第一次全体(扩大)会议主持讲话.docx
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1、校长在期末教职工大会上的讲话亲爱的老师们,朋友们:伴随着忙碌的期末工作,又一个学期在大家的共同努力下 过去了,寒假即将来临。过去的一年是学校障厉奋发的一年, 在此,我谨代表学校并以我个人的名义,向全校辛勤并卓有成 效工作的教职员工表示诚挚的谢意,并通过大家向各位教职员 工家属对学校工作的理解、支持,表示衷心的感谢。记得在2023年年初(2.6日)第一次全校教职工大会上, 我给大家做了行稳致远绰厉图强的主题报告,明确了学校 办学方向和2023六大行动纲领,开启了求真务实抓内涵发展 的一年。1 .实现小初高毕业成绩新突破2 .争创X省示范性民办学校3 .稳步扩大高中学部办学规模4 .推进新课标落地
2、实践与研究5 .实施干部轮岗竞聘上岗制度6 .建立以激励为导向薪酬体系同年暑假科研年会(2023.8.9)上,我做了犯其至难图 其致远的主题报告,号召全体同仁向最难之处攻坚,追求最 远大的目标。学校围绕“立德树人”这个根本任务,通过“科 研立校和教改强师”两个引擎,形成三足鼎立:基础教育树口 碑,素质教育强特色,国际教育谱新篇。课程改革实践紧紧围 绕四个转变:从知识中心走向学习者中心的学习观念转变,从 文本学习走向实践性学习的学习内容转变,从单一接受学习走 向多主体互动式教学的转变,从终结性评价走向激励发展的学 习评价转变。开展五大行动:课程标准转化落地规划行动;三 新课改教学方式变革行动;教
3、师素养提升行动;教学评价牵引 行动;专业支撑与数字赋能行动。努力完成六个目标:1 .基础设施再上台阶:建好多功能报告厅、普瑞艺术大道 和教师阅读吧。2 .基础教育获得佳绩:形成各阶段教学策略、尖子生针对 性指导方案,力争2024新高考首秀突围;2024义教教学质量 更上台阶。3 .薪酬体系平稳落地:以人为本、激励为纲;多劳多得、 优劳优得4 .学校治理体系完善:制度管人、流程办事、文化润心, 建设和谐、美丽、文明校园。5 .强师工程系统推进:青蓝工程早出成效、优秀教师安居 乐业;引进教师心有所属;教师基本功大赛、师徒制、课题研 修、任务驱动型教研。6 .平安校园守护平安:师德师风、心理健康、法
4、制观念、 同伴交往、校园安全隐患排查。岁末年初回头看,几多欢喜几多愉!这些工作有的成绩突 出,有的效果明显,有的初见端倪,对此我们充满骄傲和自豪!2023年最后一次教职工大会,我代表学校发表了学校 2023-2027发展规划,获得学校董理事会一致通过。规划明 确了在2023 2027五年内,学校实现6000人规模,建成X市 极具办学特色的名校,成为X省品牌、国内一流、世界知名的 名校。这五年的年度目标是:2023年:愿景规划课程年2024年:品牌建设质量年2025年:学校特色展示年2026年:学校全面发展年2027年:学校成果彰显年五年规划,任重而道远,同志仍须努力!2024年年初,我们迎来了
5、一年一度最重要的民办高中办 学评估,我代表学校做了愿景明方向课程促发展的工作汇 报。在汇报中梳理了这一年我们所做的工作与取得的成绩,概 括而言为七新:1 .立德树人谱写新篇章2 .五育融合开创新局面3 .均衡发展做出新贡献。4 .依法治校取得新成效5 .课程建设达到新高度6 .高中课改呈现新模式7 .办学质量做出新业绩。作为一所深受党和政府深切关心、关怀、关注的优质民办 学校,在全校教职员工的共同努力下,学校基础教育和素质教 育花开并蒂,成绩卓著。X市民办高中办学评估连续四年“优 秀”,20182023连续五年X市乐团大赛一等奖第一名, 20182023连续五年X市合唱比赛一等奖等。学校传统体
6、育节、科技文化艺术节等大型活动为学生全面 发展、个性发展提供坚实的保障,形成了浓郁的“无艺术不普 瑞有体育更普瑞爱劳动最普瑞”的校园文化氛围。2023年出口成绩亮点纷呈,X同学以668分成绩名列全省 223名,对于生源薄弱的民办学校,可谓实现历史性突破,多 名同学考入浙江大学、南京大学、哈工大等985大学;美术毕 业班7人被著名美院录取,12人录取艺术类一本院校,全班 上线率100%;同时有7人被香港大学、曼彻斯特大学等国际 名校录取。干部队伍快速成长,学校管理局面焕然一新。形成了业务 部与行政部两大板块,业务部包括小初高公学,全面负责学部 教育教学质量;行政部包括党政工团大校办及教育教学教研
7、后 勤招生督导等行政处室,以服务业务部门为宗旨,实行矩阵管 理与扁平管理。学校管理效率效能大大提升,年前12月各学 部的开放日活动的成功举办,充分地展示了四位学部主任及核 心团队的组织力,领导力和创新力。年初民办高中评估工作中, 行政部发挥了统领全局、率先垂范、攻坚克难的拼搏精神,虽 然只有短短7天的准备时间,但我们的团队交出了一份优秀的 答卷,获得了评估专家团的一致好评。当然,不仅管理团队业绩突出,而且教师发展成绩斐然。 今年学校9人获评省、市、区骨干教师;7人获评X区教坛新 秀;3人在核心期刊发表论文;5位教师在“华东师大教育神 经科学视野下的有效教学”全国论坛上进行交流发言,3篇论 文获
8、“优秀论文”奖,6人参加全国高中语文基本功线上大会, 现场课、录像课、说课、论文等得到展示,获得专家们一致好 评。逐渐成长起来的优质教师团队为学校高质量发展提供源源 不竭的动力。这些成绩,是我们每一位普瑞人不忘初心、奋发向上换来 的,是我们辛勤汗水和踏实劳动的结晶,我感谢大家!2023,我们一起走过的春夏秋冬,写满了故事,四季花开 不败,全年硕果满园。过去的一年是学校拔节生长、行稳致远 的一年,是全体老师躬耕教坛、奋力拼搏的一年,是特色发展 开弓竞飞、荷露尖尖的一年,是学校管理开拓创新、服务精进 的一年。岁月不拘,时节如流。转眼寒假即至,寒假是我们教师的 福利,是我们可以自由支配的时间。我们不
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