某市税务局党委书记2023年专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、某市税务局党委书记2023年专题民主生活会对照检查材料根据2023年度专题民主生活会要求，本人聚焦主题， 认真对照党章、对照先进典型、对照规定的六个方面，全面 检视自身在发挥领导干部带头作用、推动税务高质量发展等 方面的问题，认真研究整改措施，现交流发言如下：一、学习认识体会作为党委书记，始终担负起第一责任人职责，坚持学习 教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿XX全过程，以 严要求和高标准，扎实组织、落实、监督和参与XX的各项 学习和工作。根据专题民主生活会的要求，再次深入学习了 习近平总书记关于XX的系列重要讲话和重要指示批示精神, 聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握 以

2、学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实 践要求，打牢了开好民主生活会的思想基础。二、存在的问题（一）在理论学习方面。机关党委能够严格落实第一议 题制度，有计划组织开展政治理论学习，坚定坚决捍卫“两 个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护:一是理论武装的主动性不强。 缺乏本领恐慌的责任感，在学习上上热下冷，在学习内容上 满足于计划内的学习，上级强调什么就突出什么，存在实用 主义，有时甚至以业务学习代替政治理论学习。如，虽然制 定了学习计划，并开设了 “税务大讲堂”等活动，但坚持的 不够好，没有达到预期的效果。二是在学以致用的务实性上 还存在不足

3、。坚持学思用贯通、知信行统一，用XX指导实 践推动工作没有及时找准切入点、结合点、着力点，自觉把 新思想新理论学习成果，转化为破解税务工作难题、提升税 务工作水平的措施方面力度还不大。如，针对税收体制改革 的难点、堵点问题，没有形成整体的形势判断分析，对科学 推进的方法论学习掌握不精准，从政治三力的角度强化和树 立战略思维、辩证思维和系统思维仍有不足。（二）在政治素质方面在此次主题教育中，我们深刻意 识到，作为一个政治机关，树立和维护政治属性是我们的核 心任务。我们自觉接受革命性锻造和精神洗礼，积极引领讲 政治的风气，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。我们 坚持增强“四个意识”，坚定“四个自

4、信，做到“两个维护, 确保在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。但在对 照检查中，我们发现存在以下主要问题：一是大局意识不够坚固：我们在以政治的视角观察、思 考和解决问题方面还有所欠缺。尚未完全形成在一切事情中 讲政治的习惯，未能在所有事情上充分考虑政治要求、规矩、 影响和效果。例如，一些班子成员在规划工作和处理问题时, 未能充分从党的立场出发思考，未能将责任意识提升到捍卫 党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党 的执政基础的高度，未能将自己负责的领域和工作纳入党和 国家的总体工作中去考虑，对于大局的推动、重点的牵引和 局部与整体的统筹存在不足。二是斗争精神有所松懈：在政治担

5、当的锤炼上持续用力 不足。政治觉悟和政治标准还需提高，主动接受政治体检、 加强政治锤炼的意识不够强烈，存在着在清除政治灰尘、纠 正行为偏差方面不够彻底的问题。我们的政治辨别力和免疫 力尚未达到应有的水平。例如，一些班子成员在工作的统筹 上力度不足，过于追求速度和效果，未能从增强人民群众的 获得感和幸福感的角度出发进行政治定位。特别是在面对急 难险重工作时，存在畏难情绪，缺乏敢于担当的政治品格, 未能充分承担与岗位相匹配的政治责任。（三）能力本领方面。在落实党的创新理论成果方面, 局党组坚定不移地将学习成果应用于提升本职工作水平和 推动事业发展。我们努力将党的创新理论应用于贯彻落实党 的二十大提

6、出的重大战略部署，力求在观察新形势、研究新 情况、解决新问题上不断提高能力水平，致力于将科学理论 转化为能够认识和改造世界的实际力量。然而，对照这一目 标，我们面临的主要问题包括：一是提升高质量发展能力的迫切需求：我们的思维能力 与高质量发展的要求尚未实现同频共振。在推动中国式现代 化的进程中，面对高质量发展所带来的新情况、新问题和新 挑战，我们在突破思维桎梏、打破定势和路径依赖方面仍显 不足。例如，一些班子成员思维方式僵化，依旧习惯于用旧 办法解决问题，对新出现的经济社会发展问题缺乏积极主动 地提升思维能力和应用科学方法的意识，不够善于运用历史 思维来总结经验、认识规律、把握前进方向，有时未

7、能有效 应对高质量发展的要求，难以高效解决问题。二是创新思维和专业能力有待加强：面对全面推进中国 式现代化、实现中华民族伟大复兴的任务，我们在将提升干 事创业能力作为政治责任、人生境界和终身追求方面还存在 差距。主动性和积极性不够，未能及时开拓新的发展领域和 竞赛赛道，打造发展新优势。例如，一些班子成员的知识结 构单一、狭窄，未能全面优化知识结构、拓宽知识领域，补 齐能力短板，不善于从不同领域和学科中吸取营养和能量, 特别是在解决本地区、本部门、本单位制约高质量发展的关 键问题上，把握关键点、找准切入点和集中发力点的实际操 作能力还需要进一步加强。（四）担当作为方面借助主题教育的机遇，局党组全

8、面 提升了履职尽责所需的各方面能力，转变了思想观念，弥补 了知识缺陷、能力短板和经验弱点。我们因地制宜、因时制 宜，紧密结合实际情况，积极主动、大胆作为，确保各项工 作的顺利进行。通过加强思想淬炼，我们巩固了斗争思想的 根基，掌握并运用了看家本领，保持头脑清醒、心明眼亮， 凭借思想武器和看家本领克服前进道路上的各种风险和挑 战。然而，在此过程中，我们也发现了一些主要问题：一是主动斗争精神不足：在将斗争精神落实到工作中， 我们仍有所差距。有时我们倾向于选择容易完成的任务，回 避难以应对的挑战。面对机遇和挑战时，我们缺乏大无畏的 斗争精神和承担重任的决心，思想上的紧迫感不够。例如, 一些班子成员对

9、不涉及重大原则或立场的决策，以及非自己 分管的工作，往往不愿深入介入，斗争意识不够强烈，领导 责任感不足。二是革故鼎新的勇气不足：面对复杂多变的工作，我们 有时倾向于遵循旧有的模式，缺乏创新的思维和行动。存在 思维固化和路径依赖的问题，不愿意采用新视角审视形势、 新思路推进工作或新方法解决难题。例如，一些班子成员在 面对复杂的改革任务时，倾向于保守现状，缺乏积极主动的 改革创新精神，不愿意面对和解决困难和挑战，这导致某些 工作的执行不到位，与上级的要求存在较大差距。（五）工作作风方面局党组始终以严格的标准自律，深 入学习和领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。 我们致力于强化党性、严格党

10、纪、正化作风，通过边学习、 边对照、边整改的方式，自觉接受政治体检、清理政治灰尘、纠正行为偏差。严格按照党章党规党纪约束自己的一言一行, 并持续保持严格基调、措施和氛围。但在这一过程中，我们 也发现了以下主要问题：一是工作细致性有待提高：在满足干部群众的各方面诉 求和多层次需求方面，我们还有差距。未能完全适应和掌握 新形势、新任务、新要求，也未能全面把握干部群众的新期 盼、新需求、新诉求。我们制定的政策、策略和措施有时未 能完全解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题，让现 代化建设的成果更多更公平地惠及干部群众的实施还不够 到位。例如，一些班子成员在开展调研时不够频繁和深入， 脱离群众、脱离

11、实际，对客观实际和群众的实际情况了解不 深，导致党中央的决策部署落实得过于简单化、一刀切，工 作效果不佳。二是调查研究不够深入细致：在运用创新理论开展调查 研究方面存在薄弱环节，导致问题未能彻底解决。在推动理 论创新与实践创新相结合、相统一方面，我们未能充分发挥 调查研究的作用，对标新思想和重大决策部署不够及时和全 面。一些调研方向的准确性、内容的新颖性和成果转化的有 效性不足。例如，一些班子成员在领题调研中只是为了完成 任务，对实际情况了解不足，在提出解决措施时并不完全符 合实际情况，导致整改过程中问题解决不明显。（六）在廉洁自律方面在深入开展主题教育的过程中, 局党组坚持发扬彻底的自我革命

12、精神，突出问题导向，着力 于查找不足、确定差距、明确方向。我们自觉接受政治体检、 清理政治灰尘、纠正行为偏差，以永葆廉洁自律的本色，努 力通过忠诚、干净、担当的实际行动在各项工作中争先进位、 建功立业，推动高质量发展实现新的跨越。然而，在这一过 程中，我们也识别出以下主要问题：法治思想树立不牢固， 运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提高。具体来 说，一些班子成员在落实“一岗双责上的力度不足，他们更 多的精力放在了业务工作上，而对党风廉政建设的关注和投 入不足。对于分管干部的思想动态了解不及时，导致违反工 作纪律和工作落实不及时的情况时有发生。这些问题的存在 提示我们需要进一步加强法治思维

13、的培养和运用，确保各项 工作在法治框架内有效进行，同时也需要强化干部队伍对党 风廉政建设的重视，确保一岗双责得到全面落实。二、产生问题的原因分析针对上述问题，深刻反思自身存在的突出问题，不管是 被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。（一）从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界 的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉 改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社 会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习， 自觉不自觉淡化了“三观教育，忽视了主观世界的改造，导 致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神， 从而产生了这样那样的问题。（二）从党性上讲

14、，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观 念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党 员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员， 只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。 对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意 为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了 谁，依靠谁，我是谁的问题。（三）从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆 识。工作中错误地以为，自己只是挂职干部，没有必要去专 研去学习，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就 完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了 不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、

15、 标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、 创新意识有了差距。三、今后的努力方向和改进措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活 中，我将在社区党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不 断提高工作水平。（一）加强学习，提升素质。深刻领悟两个确立的决 定性意义，增强“四个意识”，做到“两个维护，树立终身学 习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想 和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工 作上不断创新。积极党组中心组组织的集中学习，认真学习 党的二十大精神、新时代中国特色社会主义思想、党章修正 案等内容的学习。（二）牢记宗旨、强化意识。结合县委、县政

16、府工作部 署和招商引资重点工作任务，深入下沉基层，察民情、摸实 情，拿出破解难题的实招、硬招，推动决策部署落地见效。（三）严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心 存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做 到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪 律规定，自觉加强党性修养。（四）主动作为，踏实工作。围绕创建现代化工业园区 的总体定位，常态长效解决项目建设、招商引资、服务企业 中的现实问题。全面深化改革，大胆探索创新，重点在经济 体制、政府职能转变和行政管理制度等3个方面进行改革创 新，激发园区发展活力。以上是我的分析检查和整改措施, 一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导、同志们提 出批评意见，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作 做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。