政协常委履职建言点评制度.docx

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1、政协常委履职建言点评制度为了更好地推动政协工作，提高政协常委的工作履职水平，特制 定了政协常委履职建言点评制度，以确保常委履职工作的质量和效果。一、履职建言提交流程1 .常委履职建言应在规定时间内通过书面形式提交，内容要明确、具体、有针对性。2 .提交的建言需要经过政协办公厅初审，确保建言符合法规规定 和政协履职要求。3 .符合条件的建言将被提交给相关专门委员会进行专业评审。二、专业评审和意见反馈4 .专门委员会成员对建言进行评审，根据专业知识和经验提出意 见和建议。5 .专业评审的结果将反馈给建言提交人，为其提供改进和完善建 言的机会。6 .政协办公厅将收集的专业评审意见整理成反馈报告，并形

2、成评 审意见汇总。三、建言点评会议7 .定期召开建言点评会议，邀请政协领导和专门委员会成员参与。8 .在会议上，对建言进行系统评议，提出针对性建议，明确优点 和不足之处。9 .通过点评会议，形成对建言的综合评价，为政协提出的相关政 策提供参考和依据。四、建言效果考核10 .政协将建言的实际效果作为考核的重要指标之一，通过调研、 问卷等方式了解建言后的政策实施情况。11 .常委履职建言的实际效果将被纳入年度政协工作绩效考核， 成为评价常委履职贡献的重要依据。五、建言优秀奖励机制12 .设立建言优秀奖励机制，对那些通过建言取得显著成果的常 委予以表彰和奖励。13 .奖励可以是荣誉证书、奖金、先进个人或单位评选等形式， 以激励常委更加积极地履行履职义务。六、建言报告公开透明14 .将建言报告的主要内容进行适度公开，以增强政协的透明度 和公信力。15 .通过政协官方媒体、网站等渠道，向社会公众传达政协常委在履职过程中的建言情况。