政绩观2024年民主生活会自我剖析四篇.docx
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1、政绩观2024年民主生活会自我剖析四篇第1篇:作为党委办公室的负责人,我通过近期一系列学习,深刻 认识政绩为谁而树,树什么样的业绩,靠什么树业绩,认真落 实好集团党委和公司党委关于树立和践行正确政绩观的安排 部署,努力学思践悟、发挥引领作用,严格对表对标,把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚持实事求是。一是提高党性修养,以坚定的理想信念确保在思想上的政 绩观零偏差。要以本次主题教育为契机,自觉用习近平新时代 中国特色社会主义思想改造主观世界,从“作风问题本质上是 党性问题”,到“坚持党性党风党纪一起抓”,再到“对党忠 诚,是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚 定理想信念
2、、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,把 对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程,不断强化党性锻炼、 提高党性修养,以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏 差。二是深化理论学习,以绝对的赤诚之心确保在行动上切实 际稳发展。树牢正确政绩观,必须深入学习党的理论创新成果, 运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思 想作风和精神状态,以正确权力观、政绩观、事业观指导实践、 推动工作。在理论学习上,聚焦重点,深学细照笃行;调查研 究上,查找问题,立行立改;推动发展上,攻坚克难,推动高 质量发展;检视整改上,堵塞漏洞、筑牢堤坝。牢固树立和践 行正确政绩观,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、
3、为民造福 作为根本政治担当,确保主题教育在公司取得实效。三是坚持求真务实,以真诚的实干态度确保在干事中敢担 当善作为。要明确属于自己职责范围内的任务,抓住突出短板 和薄弱环节,分清轻重缓急,加强统筹安排,加强协同攻坚, 加强督导落实,确保各项目标任务按时保质完成。要保持敢于 担当,奋发有为的精神状态,把心放在工作上、把工作放在心 上,扎扎实实做好自己担负的每一项任务,做到我的岗位我负 责、我在岗位请放心,确保树立和践行正确政绩观的整体成果。第2篇:政绩观2024年民主生活会自我剖析习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重 要论述,深刻阐明了 “政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什 么树政
4、绩”等重大问题。组织部门要紧扣工作实际,聚焦职能 职责,着力引导广大领导干部树立和践行正确的政绩观,在加 快实现中国式现代化美好蓝图实践中努力创造经得起实践、人 民、历史检验的实绩。以强化党性锤炼为根本夯实正确政绩观习近平总书记强调,树立和践行正确政绩观,起决定性作 用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观 不出偏差。要引导广大领导干部强化党性锻炼、提升党性修养, 让正确政绩观扎根内心深处、融入灵魂血液。在强化思想淬炼中端正政绩观。政治上的坚定、政绩观的 端正源于理论上的清醒。要坚持把学习领会习近平总书记关于 树立和践行正确政绩观的重要论述作为学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主
5、义思想主题教育的重要内容,结合交流研讨、 读书班、民主生活会等形式,扎实开展“树立和践行正确的政 绩观”专题讨论,推动全面学习、全面把握,全面落实。把政 绩观教育纳入干部教育培训的重要内容,列为各级党校(行政 学院)培训的必修课程,推动广大领导干部坚定自觉树立和践 行正确政绩观。在开展典型教育中端正政绩观。要大力学习弘扬先辈的优 良作风,充分挖掘党史资源和红色资源“富矿”,生动讲好“半 条被子”、十八洞村精准脱贫等故事,引导领导干部牢固树立 以人民为中心的发展思想,时刻牢记和回答好“我是谁、为了 谁、依靠谁”这个重大命题。坚持以案示警、以案为戒、以案 促改,深入剖析违背规律搞“疯狂举债”、大干
6、快上搞“政绩 工程”、统计造假搞“虚假政绩”等典型案例,深刻分析问题 的性质、危害、原因、教训,举一反三纠正政绩观偏差,坚决 反对搞劳民伤财的形象工程、脱离实际的政绩工程、寅吃卯粮 的负债工程,坚决杜绝违法违规融资担保行为,切实引导广大 干部把为党尽责、为民造福作为最大政绩。在严肃组织生活中端正政绩观。要把政绩观教育与开展 “一月一课一片一实践”(组织支部党员讲“微党课”、观看 党员教育片、开展社会实践活动)主题党日活动深度融合,开 展”树立和践行正确政绩观微党课比赛,推出一批专题教育 片,在联系群众、志愿服务等社会实践中加深对正确政绩观的 理解和感悟。认真抓好主题教育专题民主生活会和专题组织
7、生 活会,围绕是否树立和践行正确政绩观深入开展党性分析,严 肃开展批评和自我批评,认真查找并纠正政绩观方面存在的问 题。对政绩观出现偏差的干部,及时教育提醒、咬耳扯袖,以 经常性谈心谈话推进政绩观有效纠偏。以鲜明用人导向为关键引领正确政绩观选人用人导向对政绩观具有重要影响,用什么样的人就是 倡导什么样的政绩观。要全面落实新时代好干部标准,坚持以 实干论英雄、凭实绩用干部,以正确选人用人导向引领领导干 部在干事创业中树立和践行正确政绩观。树牢实干实绩“风向标”。政绩观既检验“德”,又体现 “才”,与选人用人标准是内在统一的。要严格政治标准,坚 持事业为上,突出实干实绩实效,把敢不敢扛事、愿不愿做
8、事、 能不能干事作为识别干部的重要标准。建立“赛场选马”机制, 健全干部选拔任用定期分析研判机制,经常性深入产业项目、 乡村振兴、科技创新等实践一线了解干部活思想、真情况和群 众认可度、工作真业绩,结合干部日常表现、重大事件发生时 的表现和一贯表现进行比选择优,真正把既有本事又干实事、 既有政绩又有政声的干部选出来、用起来,坚决不用那些搞虚 假政绩、泡沫政绩、门面政绩的干部,树牢有为者有位、能干 者能上、优秀者优先的鲜明导向。用好政绩考评“指挥棒”。坚持把树立和践行正确政绩观 情况纳入政治建设考察、领导班子运行情况和领导干部个人现 实表现情况日常调研、年度考核、绩效考核等重要内容。优化 考核指
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