庆元旦主题活动方案.docx

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1、庆元旦主题活动方案活动方案一、活动主题：喜迎元旦，共创未来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文 化建设。三、活动内容：1、评选20年度五星员工2、拔河比赛四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、五星员工评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：1、五星员工评选：20年12月21日 20年12月28日2、拔河比赛：20_年12月28日 20_年12月31 日两天中午八、活动流程：宣传阶段（12月11-12月15）:L准备宣传单和要发的通知；2、发通知和活动策划书给各部门负责人；3、在公司网站首页发布相

2、关信息和公示；4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积 极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信 息栏公示。活动准备工作与实施:宣传通知 在即将过去的20年里，公司整体发展状况良好。这 样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。 为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情， 经公司研究决定将在20_年元旦来临之际开展20_年度五星员工评选活动，现将有关评选事宜 通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本 职工作。

3、(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓 创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企 兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现 和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活 动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部 选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工评选。3、具体流程：针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励 事项；(2)制作出合理的调查表(附五星员工选票)，并全 数打印出来；(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发 放调查表，并交待相关事宜；(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必 每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询；(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较 好的合理化建议与获票数最多的员工；主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为”最佳员工，选出一人为五星员工；颁奖仪式与 拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置：略