师德师风整改方案 (2).docx
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1、师德师风个人反思与剖析材料麻栗镇幼儿园段琼英师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身 之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不 从”,教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。作为教师我们要在日 常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌,从自我 做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人, 以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有 这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐 其道”。经过两个月的师德师风学习,让我对师德师风有了更近一步的认识。 现对照新时代幼儿园
2、教师职业行为十项准则和中华人民共和国教师 法,结合自身实际进行自我反思与剖析。一、自身存在问题1 .在教育教学理论方面学习不够坚持。对幼儿园教育指导纲要、幼 儿园工作规程、3-6岁儿童学习与发展指南了解的不够透彻。理论联 系实际还比较欠缺。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展, 成为一名新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的 业务水平能尽快的提高起来。2 .在关心幼儿,热爱幼儿方面不够公正、耐心。任何老师都比较喜欢 表现好的幼儿,这点我也不例外。对于其他人,我对他们缺少很多的关爱。3 .在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与幼儿家长之间关 系的准则,是促进教育合
3、力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家 长方面,我爱听取幼儿家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间 原因,很难做到与每一位家长都沟通到位。但我会像家长及时反映幼儿在 园情况和做好相应记录。4 .爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。有时对待一些工作抱着 得过且过的心态,不愿深入,存在求稳怕乱思想,缺乏自我挑战意识,遇 事不愿多想,心想反正上有领导,领导怎么安排就怎么做,不安排就不做, 或是敷衍了事。导致许多工作实在推不掉时才仓促动手做,或是临时抱佛 脚。5 .在工作中,容易出现不耐烦,厌恶的负面情绪,影响教学活动的组 织。6 .学习不深入的根源是思想有惰性,缺少深入钻研,吃苦好学,在
4、专 业上精益求精的精神。二、分析问题产生的根源7 、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的人生观、价值观、 学生观和崇高的理想信念。8 、坚持以幼儿发展为本的理念不够坚强,幼儿一旦犯错误或没有达到 预期的教育效果,就会有恨铁不成钢冲动,缺乏对幼儿进行理想教育、触 动幼儿的心灵。9 、在教师服务的意识中淡薄,没有遵循以幼儿为主体,教师插手的太 多,没有给幼儿足够的自我表现和自我创新机会。4、工作缺乏经验,不善于从实践中加以总结,导致了工作的创造性不够。三、今后努力的方向:(一)遵循新时代幼儿园教师职业行为十项准则做到:1 .坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 拥护
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