市场监督管理局干部作风建设总结会表态发言.docx

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1、市场监督管理局干部作风建设总结会表态发言市场监督管理局干部作风建设总结会表态发言深入学习贯彻党的各项先进理论以及中央、省、市关于加强作风 建设的各项要求，着力弥补知识盲区、能力短板，解决本领恐慌，不 断提升为民服务和解决问题的能力水平，确保“拉得出、冲得上、打 得赢”。以下是XX分享的内容，欢迎阅读与借鉴。市场监督管理局干部作风建设总结会表态发言一作风建设永远在路上，没有休止符。根据全市XX年高质量发展 动员暨干部作风建设大会和市局会议的部署安排，结合“大学习、大 查摆、大讨论”活动要求，中心对新时代推进高质量发展，建设高素 质干部队伍有了更加深刻的认识，主动从思想、能力和作风三个方面 查找自

2、身不足，对照查摆、逐条梳理、深刻剖析，并认真思考下步整 改方向和措施，现将具体情况汇报如下：一、坚持问题导向，直面问题、深挖症结对照全市大会提出的各类问题表现，积极对标对表，坚持把问题 导向贯穿作风建设全过程，深入查摆责任担当、工作落实、纪律作风 等方面的问题和不足，具体表现在:（一）主动思考谋划不够。围绕中心服务大局的主动性不够，主 动融入市委市政府和市局中心工作、重点工作不够深入，缺乏全局观 念和服务意识。对承担的业务工作在全局中的定位和工作方向还不够 明确，业务钻研不够深入。主动思考谋划工作较少，对新的职能领域 研究不深入，推进开展专利信息利用、重点产业知识产权导航和预警 分析力度不够。

3、（二）协调沟通力度不强。对上协调争取力度不够，联系国家知 识产权局、省市场监管局、省知识产权事业发展中心、省知识产权保 护中心、市局职能科室等较少，全年向上跑的次数有限。工作中与其 他市直部门沟通交流力度不够,存在畏难思想，事不关己，高高挂起， 满足于“过得去” “不出事”，对下联系县市区、企业、高校等创新主 体不够，开展调研活动不够经常。（三）开拓创新能力不足。工作紧迫感、危机感还不够强，工作 思路不开阔，围绕“助企攀登”“产业转型升级”，对目前如何开展知 识产权服务研究不深、不细、不透，缺乏开拓创新精神。作为中心主 责主业，知识产权服务措施不精准，改革创新力度不够，习惯于按旧 思维、老套路

4、来思考问题、研究工作，创新性工作较少。知识产权维 权援助工作亮点案例不多，工作亮点不突出，大保护、严保护的局面 还没有完全打开。二、坚持解放思想，凝心聚力、比学赶超今年是我市实施“干部作风建设三年行动”的第二年，按照“一 年塑造、两年提升、三年突破”的要求，中心将认真突出“三大重点” 打造高素质干部队伍，大力倡树“八种作风”，全面贯彻落实这次会 议精神，以新思想、新作风展现新担当、新作为。（一）突出党的政治建设统领作用。加强党的政治建设，深入开 展党建和党风廉政建设各项工作，一要发挥领导干部“关键少数”带 头示范作用，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两 个确立”、坚决做到“两

5、个维护”。二要不断提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，把对党的绝对忠诚融入血脉、注入灵魂，确保中 心各项工作始终坚持正确政治方向，坚决贯彻市委、市政府和市局党 组决策部署，切实把做好知识产权工作统一到全市发展改革大局中去, 做到“一切行动听指挥”，把讲政治的要求体现到中心谋划要点、制 定措施、推进工作的具体实践中，确保政令畅通、令行禁止。三要坚 持底线思维，认真落实守好“一排底线”工作机制，守牢底线、不碰 红线，加强党风廉政建设，努力营造良好发展环境。（二）大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风。要从严正风 肃纪，着力解决纪律和规矩意识不强、松弛涣散等问题。一要大力倡 树“严肃严格”的工

6、作作风，对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去。二要大力倡树“求真较真” 的工作作风，问题矛盾面前，要敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真 刀真枪解决真问题。三要大力倡树“细致细究”的工作作风，对每项 工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。四 要大力倡树“务实扎实”的工作作风，任何时候都要说实话、办实事， 力戒形式主义、官僚主义。五要大力倡树“高效快捷”的工作作风, 闻风而动、马上就办、事不过夜，要说了算、定了干、按期完，干就 干到最好，干就干到极致。（三）牢固树立勇争第一的工作理念。要坚持把作风建设和中心 工作融会贯通、一体推进,提升实效。一要

7、切实提高干事创业精气神， 把心思和精力更多地集中到干事创业上来。要严格落实市委和市局党 组工作要求，坚决破除“自我满足”“过得去就行”的思想，不等不 停不看，不当懒汉、不混日子，要始终保持积极向上的精神状态和工 作状态，树立标杆意识、提升标准境界，高点定位、勇于创新、敢为 人先，以时不我待、只争朝夕的精神状态，真正做到改革创新、锐意 进取。二要切实提高工作标准，坚持干就干到最好，创就创成标杆, 做就做到极致，努力形成各项工作勇争第一的工作局面。要充分发挥 自身的主观能动性，通过不断学习、培训提高自身素质，切实增强自 身能力，不畏艰难、顽强拼搏，勇争一流、实干担当。三要树立鲜明 的选人用人导向，

8、营造干事创业的浓厚氛围。不能把作风、纪律等停 留在口头上，要把考核作为推动作风建设的重要抓手，将考核结果作 为个人考核奖惩、评先树优、干部提拔使用的重要依据，通过定标准、 考实绩、用结果，考出精气神，考出硬作风，考出新气象。三、强化责任担当，钾足干劲、勇争一流XX年已经过去近一个月，按照市委“首季开门红”的要求，中 心全体干部职工要坚持高标定位、高点谋划、高效推进，把过硬的作 风体现到“起跑就加速、开局就争先”的战斗姿态中，以行动事争一 流、以实干唯旗是夺，奋力开创新时代知识产权事业新局面，展现知 识产权干部新担当。具体就是要做好以下四个方面重点工作：（一）做深做细做实知识产权公共服务。一要健

9、全市县两级知识 产权公共服务体系。强化市县两级联动，组织召开全市知识产权事业 发展座谈会，开展知识产权公共服务专题调研。深入县市区、企业开 展调查研究，摸清情况、分析症结、精准施策，打通知识产权公共服 务“最后一公里”。二要打造一站式公共服务平台。“揭榜挂帅”专利 数据信息深度加工利用项目，为企业、发明人提供知识产权检索、运 营、导航、维权等一站式服务，立足“小平台”，做出“大服务”，力 争年内注册新增300家，浏览量突破12万人次。（二）知识产权赋能企业产业创新发展。一要建立知识产权“全 链条服务、服务全链条”发展格局，服务“助企攀登”融入制造强市 建设大局。开展“您点单、我服务”知识产权问

10、需创新主体调查服务 活动，梳理编印知识产权政策和服务工作手册，承接或邀请审查 员到我市开展“上门”对企辅导。二要扎实开展专利导航工作。依托 企业、高校院所、服务机构等单位布局建设一批专利导航服务基地, 加大对上争取力度，年内争取并实施1至2个省级专利导航项目，组 织实施3至5个企业专利微导航。（三）维权援助为高质量发展保驾护航。一要加强中国（XX）知 识产权维权援助中心”建设，推进知识产权保护与维权援助工作统一 部署、科学考评、共同推进，全年办理维权援助案件量增长20%以上。 二要稳步推进“第一批国家海外知识产权纠纷应对指导中心XX分中 心地方工作站”建设，建立海外应对指导专家库，打造海外纠纷

11、应对 指导精品案例，高质量完成省对市考核目标任务。（四）夯实新时代知识产权事业发展人才基础。一要营造良好知 识产权文化氛围。深入开展知识产权进企业、进校园、进单位、进社 区、进网络“五进”宣传活动，集中组织开展好“ 知识产权宣传周、“专利周”系列活动，构建“大宣传”工作格局。二要培育知识产权 专业人才队伍。高质量建设“中国知识产权远程教育XX省知识产权 远程教育平台（XX站）”，增加直播视频模块，年内完成“线上”和 “线下”培训班次10期以上，培训人员达到1200人（次），通过一 系列有声势、富有成效的宣传，多管齐下、专业高效的培训班让知识 产权理念深入人心。新的一年，市知识产权中心将以时不我

12、待的紧迫感，以舍我其谁 的使命感和责任感，阵厉奋发、笃行不怠，不折不扣将全市、全局干 部作风建设大会精神落到实处，积极营造浓厚的转作风、重实干、促 发展、争先进位的浓厚氛围，以作风转变促进效能提升，确保实现首 季“开门红”，圆满完成全年工作任务目标。 市场监督管理局干 部作风建设总结会表态发言二XX年，支队将按照全市高质量发展动员暨干部作风建设会议和 市局“强作风、讲担当、精业务、提效能”工作部署相关要求，继续 深入学习会议精神，深挖问题根源，持续改进作风，建立健全制度, 抓好班子，带好队伍，以问题大起底、思想大整顿促进工作大提升, 全力推进年度重点工作抓实见效。一、以思想破冰引领实干笃行深入

13、学习宣传贯彻党的二十大精神，落实市委“干部作风建设三 年行动”，按照林书记提出的“解放思想争一流、聚焦发展强本领、 钾足干劲抓落实”的“三大重点”工作要求，大力倡树“八种作风”， 全力打造“政治过硬、思想解放、勇争一流、狠抓落实、能打胜仗” 的干部队伍，进一步坚定理想信念，树牢依法行政理念，切实保障群 众利益。认真落实市局工作部署，强力破除市场监管综合执法队伍“趋 易避难、兵多将少、避重就轻”等突出问题，围绕提升“抓 班子、带队伍”能力，坚决克服“躺平”思维，敢于应对挑战，带领 班子成员带头持续深入查摆问题、制定措施、带头实施，冲在一线抓 落实，带着大家干、做给大家看；深入开展谈心谈话、批评与

14、自我批 评，加强沟通交流，传递工作压力，压实工作责任；敢于负责，对不 良现象敢于瞪起眼来批评人、实打实的进行纠正，严格依法办事、严 格工作标准，在支队树立起积极向上的工作氛围；破除按部就班的惯 性思维，摆脱“等靠要”的依赖心理，破除推诿扯皮的避责思维，创 新“市县一体”联动执法机制，坚持问题导向开展专项执法行动；所 有工作都“直奔第一，争三保五，只进不退”，干就干到最好、争就 争到一流、做就做到极致。时刻绷紧廉洁自律这根弦，把党风廉政建 设作为执法工作的不可逾越的红线，持续开展警示教育活动，多渠道、 多方式开展执法队伍警示教育“课堂”，以案明纪、以案说法，建立 教育、管理、监督“三位一体”的风

15、险管理机制，打造廉洁高效执法 队伍。二、以能力提升推动跨越赶超打铁还需自身硬，牢固树立终身学习理念，增强干事创业的本领。 深入学习贯彻党的各项先进理论以及中央、省、市关于加强作风建设 的各项要求，着力弥补知识盲区、能力短板，解决本领恐慌，不断提 升为民服务和解决问题的能力水平,确保“拉得出、冲得上、打得赢”。 强化责任意识、担当意识，提高业务素质，提升执法办案能力，建设 高素质综合执法队伍。一是建立全市执法队伍常态化学习培训机制， 深入开展执法领域专业知识培训。面向基层、面向一线、面向工作重 点，采取线上线下相结合、市县双向交流、典型案例剖析等方式，开 展全市“执法大讲堂”，提高培训针对新、实

16、效性，更新全市执法人 员知识结构，增强案件查办的规范性、科学性。二是到先进地市开展 对标学习O带领县市区局对标国内、省内执法办案先进集体开展学习， 借鉴外地在执法队伍建设、机制创新、大要案查办、典型案例查办等 方面具体的、可复制的经验做法。三是以活动为载体营造积极向上的 学习氛围。优化“办案高手”和“执法办案十件实事”评选，做实“支 队大讲堂”，做到“精一门业务、知全部技能”，提升支队在全市综合 执法工作中的带头示范作用。三、以担当作为完善执法机制切实提升“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的紧迫感，拿出 马上就办、真抓实干的执行力，开局即决战、起步即冲刺，把全部心 思和精力用在抓工作、干事业上，不折不扣推动各项目标任务落地见效。以“四个最严”要求作为工作政治标准、履职底线和基本遵循, 深入开展市场监管综合执法能力提升专项行动，聚焦市场监管综合执 法重点领域，着力解决“一体两翼”机制不畅、市县同向发力不足、 案件质量不高、执法能力不强等问题，持续发