大学领导班子2023年工作总结.docx

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1、大学领导班子2023年工作总结大学领导班子2023年工作总结时间稍纵即逝，20_年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管时 光飞速，但在即将过去的20_年里，总有些难忘的瞬间值得回忆， 即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪 接在一起就形成一生的完整电影。在这一年里，最重要的是要有主题、 要有情节、要有值得回味的高潮部分。主题就是在20年里我们的 人生目标，在这一年里我们应该完成哪些计划，要完成到什么程度。 因为设定了一年里最重要的目标，这一年你的生活才不太会偏离方向, 只要大方向正确了，虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。情节就是让 我们的生活和工作都变得生动起来，生活和工作才

2、不会枯燥和无趣， 但是需要我们不断地创造生动，比如主动工作比被动工作更生动，创 新比守旧更生动。生活很容易就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下 班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大 到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的 人等。一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏，也许 是一个难忘的学生或家长，也许是一节值得珍藏的课程，也许是解对 一道难题之后的愉悦。20年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年，也是充分体现 内在实力的一年，在市场环境极其复杂的情况下，教育经受住了市 场的考验，很大程度上得到了发展和完善!教育在20_年里也有 自己的主题、

3、情节和高潮。比如说：“提高教学质量”就是我们永恒 不变的主题。我们的学生人数在不断增加，员工老师人数在不断增加, 教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。3月份我们学 校主办的成就孩子未来三十年大型家庭教育公益讲座，5月份、 6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动，8月份我校被中国 中轻产品质量保障中心评选为“中国著名品牌”重点推广单位，12 月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活 用品的献爱心活动都将是我们的高潮，将会永远值得我们回忆。但我 们也清楚认识到，教育在很多地方做得还不够好：比如我们的成本 费用一直在上升，我们的学生和家长满意度还有一定的提升空间。一

4、 方面说明了教育在发展，另一方面说明了教育的管理机制还有待 进一步完善，甚至包含着一定的危机。20年已经迎面而来，又是新的开始，又是365天。在20年 里，教育还会发生哪些精彩的片段呢?教育将继续实施“学科教 育+家庭教育+服务体系”相结合的创新型教育模式,坚决明确执行“教 学效果就是教育的生命”这一核心战略，最终实现教育健康稳步 的可持续发展。这句话意味着:第一、教育作为一家教育培训学校， 教学质量的提高将是教育永恒的核心主题;第二、20年里，教 育会将最好的资源投入到确保教学质量的提高上来；第三、教育的 考核机制将会主要以考核教学质量为核心;第四、教育未来的重点 工作将极大地转向对于老师队

5、伍的建设、培训和管理，使老师们能够 更加出色的教学，最大程度通过家长口碑提升教育品牌;第五、我 们会根据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案，最大程度提升 学生和家长满意度和续报率。教育服务的核心是提供适合学生的学 习方案和优秀的教师资源，尽管硬件条件和其他方面的服务也很重要; 第六、健康稳步的可持续发展的核心是良好的业务模式，是基于教学 质量的自然提高，任何不利于教学质量提高的行为（尤其是对学生不 负责任的行为）都将被令行禁止;第七、健康稳步的可持续发展也包括 了管理效益的增长，在20_年里，节约人力、财力、物力的精细化 管理将会是教育未来管理的重点；第八、健康稳步的可持续发展也 意味着教

6、育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校，我 们永远要遵循办学的规律，把教学质量放在我们工作的核心位置上， 把对学生的责任和关怀放在核心位置上。以上就是教育20年最重要的主题，围绕这一主题，教育 将进行一系列的改革。我们会再次完善教育的管理结构、师资结构、 人员结构;我们将不断优化人力资源管理，让优秀的人才得到更高的 回报，同时通过机制淘汰以及和教育学校文化氛围格格不入的 人;20_年教育一定还会有新的、精彩的片段上映，有些是可以预 料的片段，有些可能是出乎意料之外的片段，我希望围绕以上主题, 教育的每一个片段都应该是美好的。时光如流水，在时光中我们不断成长!教育一直弘扬个人成长 的主题

7、，一个人的一生是不断成长的过程，一旦你停止成长，生命就 会不再精彩，就会退步甚至腐败。一个人的一生就是让自己变得不断 的不习惯，然后变成理所应当，最后不断进步。教育致力于培养、 鼓励老师员工自我奋斗，也愿意在你奋斗时助你一臂之力。但一个人 真正的成长，一定是来自于自身的正能量，而不是外在的推动。大学领导班子2023年工作总结首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会，校长述职述 廉报告。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。 请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、 辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。时光飞逝，日月如梭，转眼间 已挥手而去，蓦然回首，感慨万

8、千，思绪难定。校长，也许对普通人 来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里, 校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务 于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言： 不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表 面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没 有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同 志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作 井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报 告如下：（一）扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县

9、委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设 活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力 使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范 化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。（二）加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习， 完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的十七届四中、五中全会 精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局；通 过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中 能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自 己理解政策，把握政策的水平明显提高。（三）重视业务知

10、识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进 一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学 校班主任选聘体系，实行了 “年级组一一备课组纵横管理”模式，坚 持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度, 进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性 化。（一）多措并举，创新德育模式。高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视 学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育 等，校长述职报告校长述职述廉报告。加强家校联系，推动家庭 教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每 次一个主题;多次举办各种主题的

11、黑板报、手抄报比赛;组织观看各类 教育视频;形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱， 大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告 会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对 学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。（二）突出安全教育重心地位一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安 全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工 作。将分盐中学校园安全管理应急预案（处置措施）中的内容在各 班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自

12、救、紧急疏散、消防逃生等；20xx年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第 一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期 进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、 防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技 防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。（三）求真务实，努力推进各项管理效能建设。规范管理是学校科学发展的中心工作，一年来，以县局20XX 学校常规管理100条为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化 安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显著成绩。注重加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工 作，

13、努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发 展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一 言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。（四）坚持以教科研为先导，以质量求生存，高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，“问题 即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大 力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办 一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习, 充分利用这个平台促进教师的专业发展。积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极 的作用。（五）规范办学行为，办人民满意的教育。在规范办学行为

14、上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严 厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足 课时。（六）积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。20xx年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、 教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，按照个人申报一班级推 荐一学校评议一组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好 事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关 注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，20xx年在外部经济困难 的情况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。大学领导班子2023年工作总结一、党务工作:

15、本年度，按照XX学院要求，结合我校实际情况，制定了我校召 开民主生活会的实施方案，进一步做好了会前的准备工作。组织中层 以上的领导干部以及全体党员同志学习了党的十八大和十八届三中、 四中全会精神、学习中央关于严格党内生活的有关规定以及党员干部 廉洁从政若干准则。组织党性知识理论考试。组织召开全体党员民主 生活会。组织全体党员填写XX学院第二附属小学践行群众路线教 育实践活动目标任务表。二、师德师风建设工作：1、为规范办学行为，制定了 “关于加强师德建设、改进工作作 风”以及“关于聘任行风监督员的”有关规定。设立行风建设监督举 报电话、电子邮箱，使信息渠道畅通，主动接受社会的监督。2、召开全体教

16、师会议，传达教育部关于违反职业道德的处理 办法、关于禁止在学校禁烟的通知、关于严禁教师违规收受学生 及家长礼品礼金等行为的规定以及XX市委关于违规操办“升学 宴”“谢师宴”、XX市委书记李党课对教体系统的要求”等事宜的 通知精神。进一步明确我校师德师风建设的工作要求。3、与全体教师签订了“践行优良师德师风?争做人民满意教师”活动保证书。4、成立了师德师风纪检督察工作小组。每周根据纪检督察内容 进行抽查，根据抽查情况制作纪检督察简报，及时公布通报，起到了 改进工作作风的目的，切实加强对师德师风建设的工作机制。三、工会工作：（一）做好送温暖工程，维护职工利益1、对生病的教职工以及老人组织有关人员去看望。2、组织对35岁以上的教职工进行健康查体，并对育龄女职工定 期体检。3、组织教职工开展“爱心一日捐”活动。4、组织“三