围绕“践行宗旨服务人民求真务实狠抓落实以身作则廉洁自律”等新六个方面材料与维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题15篇2024年供参考.docx
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1、围绕“践行宗旨服务人民,求真务实狠抓落实,以身作则廉洁自律”等新六个方面材料与维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题15篇2024年供参考对照以下六个方面查找问题:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想(二) 维护党中央权威和集中统一领导(三)践行宗旨、服务人民 (四)求真务实、狠抓落实(五)以身作则、廉洁自律(六)履行 全面从严治党政治责任正文根据专题民主生活会工作要求,我深入学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的二十大精神,聚焦“学思想、 强党性、重实践、建新功”总要求,深入领悟以学铸魂、以 学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,统一 思想、深化认识,坚持问题导
2、向,在认真组织学习研讨、深 入开展谈心谈话的基础上,围绕“学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践 行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自 律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面和12条具体 要求,深入查找存在的问题,剖析产生问题的根源,明确下 步努力方向。现将对照检查汇报如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国 特色社会主义思想上下功夫不够,对蕴含其中的马克思主义 立场观点方法把握运用不够自觉自如;对二十大精神的学习 也缺乏系统研究,特别是对提出的“六个坚持
3、”精神内涵, 存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况,指导推 动工作成效不明显。比如,用习近平总书记关于全面从严治 党工作的重要论述指导企业纪检工作思考研究不多,对于XX 安排部署的工作虽然能按时完成,但基本上是按部就班,没 有结合XX具体实际,缺乏创造性和实效性。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的二大精神作为今年和今后一段 时期重大政治任务,XX也组织开展了集中学习、研讨、宣讲 等活动,学习的自觉性也有所提高,但理论联系实际思考不 深入不具体,存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现象。 比如,在学习纪检监察理论和业务不深入、不全面、不能与 新形势
4、下的新任务、新要求有机结合。三是指导实践推动工作还有欠缺。在日常工作中,没有科 学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,没有找到两者 之间的最佳结合点,对工作中出现的新情况、新问题,没有 首先从理论中找答案,没有把习近平新时代中国特色社会主 义思想贯彻落实到工作的各方面、全过程,问题处理缺乏针 对性、操作性。在面对短期决策和长远发展之间的矛盾时, 工作思路不够清晰,决策不够果断。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的 理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,稿子 铺整理,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还 有很大差距。二是对“
5、两个确立”的认识不够深刻。能够认识到“两个 确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对 “两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还 不够全面透彻,未能完全做到融会贯通,在把研究成果转化 为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思考, 对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、指导 推进高质量发展全过程方面的方法还不够多,措施还不够实, 结合的还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一 性和一致性。(三)践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中,我们把自己分管 的工作看得太重要,对职责范围之外的问
6、题常常以不是我们 分管的工作为由而不予关心,产生了事不关己、多一事不如 少-事的错误思维。有时在为基层和群众服务时,态度不够 热情,面对复杂的问题可能会感到畏难,未能全力以赴为基 层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研 和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事 先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多 地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基 层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教 育活动制定了为基层和群众办实事清单,但受到当前工作任 务繁重等因素的影响,一些工作进展受限,覆盖面较小,群 众知晓度不高,针对性
7、不足。(四)求真务实、狠抓落实方面一是作为主要负责人,自己在抓工作上是认真负责的,但 在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的 立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还有欠缺。以 高标准严格要求自己有待提升,创新进取意识有待加强。虽 然会议数量明显下降,但文件数量下降不太明显,改进文风、 提升行文实效仍需进一步提升。二是调查研究的效果不理想。调研时的问题导向意识不足, 没有完全做到既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,对调研 发现的问题,不善于透过现象看本质,透过表象找规律,导 致不能精准发力补短板,一些关乎XX发展、关系群众切身 利益的棘手问题,解决不够均衡,不够彻底。三是工作要求
8、不高。未能做到哪个领域、哪项工作都盯住 最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手,特别是对于分管 工作中的弱项和短板,在学习先进典型、比实干方面抓得不 够严实,没有真正把作风管理贯穿到各项工作、各个岗位, 个别分管干部未能始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全 过程,“严真细实快”工作作风的思想自觉和行动自觉不足, 推动高质量发展的工作体系尚未形成。(五)以身作则、廉洁自律方面一是廉洁教育不够经常。虽然能在工作中做到廉洁自律, 但对于廉洁教育的学习不够,主要是依靠集体学习,自主学 习较少且浮于表面,真正投入学习的时间、精力不够,存在 学好不如干好的错误认知,致使廉洁教育不够经常,学习不 够深刻。二是
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