国企党建带团建的经验做法.docx

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1、国企党建带团建的经验做法作为国有企业，*党委历来高度重视共青团工作，始终把“党建 带团建，团建促党建”作为一项重要工作来抓，按照“党建带团建、 关键在带；党建带团建、标准在严；党建带团建、重点在跟 的思路，坚持从政治上、思想上、组织上、制度上、作风上带，推进 党建与共青团工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实，形成 “党建带团建”新格局，为推动企业高质量发展提供了有力保障。一、强化“党建带团建”政治建设，把准“方向盘”*各党支部把共青团工作深度融入到党建工作之中，在提升党建 质量的同时，积极带动建设标准化团组织，用好党的建设先进经验, 持续深化政治引领、思想引领和示范引领三大工程。在政治引

2、领上，严格落实“第一议题”制度，每月安排团委书记 列席党委理论中心组学习会，帮助团组织更好地组织青年及时跟进学 习习近平总书记最新重要讲话、重要批示精神及重要论述；以“三会 一课”“青年大学习” “学习强国” APP等为主要抓手，组织团干部、 团员青年常态化开展政治理论学习，形成了 “书记带头学、团干用心 学、团青跟着学”的学习模式，团结引领广大团员青年听党话、跟党 走。在思想引领上，每季度组织各团支部书记及团员青年代表开展形 势任务教育，认清当前经济发展的形势，了解公司面临的困难与机遇, 统一思想，凝心聚力，建功新时代；积极组织团干和团员青年参与“青 年大学习”网上主题团课，团员覆盖率100

3、%,青年覆盖率达65%以上； 运用“学习强国” APP开展学习，团员覆盖率达100%,掀起“互联网 +团建”青年学习新热潮；以党史教育作为思想教育“主旋律”，召开 8场次“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会；利用西邑炭窑 红色文化广场、松桂红军墓、红军长征过*纪念碑、中共云南一大会 址查尼皮等红色资源开展“学党史、强信念、跟党走”主题教育，康 续红色血脉，汲取奋进力量。在示范引领上，制定班子成员“党建带团建”工作联系点制度, 签订“党建带团建”工作责任书。每年到基层联系点进行调研，讲授 团课，广泛听取团员青年的意见建议，掌握第一手资料，摸清真实情 况，解决实际问题；组织签订师徒协议，制定培

4、训计划和任务表，形 成月度考核、季度评估、年度评价的一整套培养体系，建立良好的传 帮带机制和互助互学的良好学习氛围；选拔推荐1名优秀青年成为中 铝集团首期“青马学员”,围绕生产管控工作组建13人的“青马小组”, 充分发挥示范引领作用。二、强化党建带团建组织建设，建造“铁堡垒”近年来，*党委站在长远发展角度，以更加广阔的视野，建立健 全、调整巩固团的基层组织，落实各项制度，强化内部管理；以从严 的态度、较真的精神，选拔任用在关键岗位、急难险重任务中经受磨 砺、能打硬仗、能扛重活的优秀年轻干部。加强团内制度建设。*各团组织严格贯彻落实*溢鑫铝业有限 公司基层团组织工作管理办法*溢鑫铝业有限公司团费

5、收缴、管 理和使用管理办法等制度，将团的建设纳入党建考核机制，按照月 度检查考核评比机制，与党建工作同研究、同部署、同督促、同考核； 年初制定共青团工作要点，月度检查落实情况，年底综合考评，重点 抓好制度落实情况和工作完成情况。加强团内规范建设。*各级团组织严格落实团中央印发的“三 会两制一课”实施细则（试行）等制度，切实从贯彻执行团章的政 治高度，严肃团内组织生活，严格团员教育管理，着力增强团内组织 生活的政治性、时代性、原则性和战斗性；按照中铝集团标准化团 支部工作规范，全覆盖开展团支部标准化创建，按照“5好31项” 标准化创建，目前共有4个四星团支部，3个五星团支部；全面梳理 维护“智慧

6、团建”系统，团员信息、团组织活动限期规范录入，团支 部标准化、规范化水平不断提高。加强团干部培养机制。*党委高度重视基层团干部队伍建设，组 织开展基层团干部培训14场次，累计覆盖基层团干部81人次，并通 过“季度团课共享”学习方式，各团支部书记相互交叉讲团课19场 次，进一步在团内形成共享学习经验、共同交流提高的良好氛围；选 派团干部参加电解启槽、合金新产品开发等重要任务实践锻炼，多渠 道、多形式助力团干部成长，多名团干部成长成为公司青年骨干、技 术能手。三、强化“党建带团建”作风建设，打造“主力军”*团委在各级党组织的指导下，聚焦“融入中心、服务大局、服 务青年”工作主线，以扎实抓好“青”字

7、号品牌工作为抓手，积极开 展“青工技能大赛” “五小”“安装除尘布袋”“防疫情 抓安全 稳生 产”“突击捞炭渣、加电解质、炭块清理”等主题特色活动，凸显团 员青年在“急、难、险、重”工作的主力军作用，为公司高质量发展 贡献青春智慧和力量。凝聚青春力量，提升“服务力”。在党员干部模范作用引领下， *团员青年积极“走出去”，践行青年志愿精神，到*县*景区、* 镇*广场等开展环境保护活动和党史学习教育，助力*美丽县城创建; 在*县献血点开展“庆祝二十大、热血践初心”无偿献血活动，践行 了热心公益、服务社会的初心和使命；到党建共建联系点开展“校企 心连心点亮微心愿”志愿活动，为七坪小学学生捐赠3387

8、元的心愿 礼品；主动参与“学史践宗旨，圆梦求学路”金秋助学活动，为西邑 镇家境贫寒、品学兼优的学子捐款5.06万元，在履行社会职责的同 时，为企业树立了良好的社会形象。应对突击任务，提升“战斗力”。在面临复杂的疫情形势下，* 广大团员青年按照党委的工作要求，围绕疫情防控、卫生消杀、体温 测量、两码查验、错峰就餐引导、防疫知识宣传等工作，开展志愿服 务活动30余场1000余人次，为疫情防控捐款1万余元；围绕电解槽 复产、安全环保、全要素对标等重点工作，开展各类突击活动110余 场2500余人次，为生产经营安全平稳运行做出了积极贡献。服务中心大局，提升“贡献力:在各级党组织的指导下，在广 大党员的

9、关怀和支持下，*团干部紧跟党建步伐，坚持“创新人人可 为、事事可以创效”创新创效工作理念，切实抓好团员青年大学习、 大实践，积极开展共青团“三创”品牌活动，共完成24个项目立项 工作，团员青年参与300余人次，项目累计创效500余万元；积极参 与合理化建议，各支部共获得云铝股份金点子、银点子10个，公司 级8个，合计创效200余万元。*党委高度重视共青团工作，”党建带团建，团建促党建”取得 显著成效。广大团员不断增强志气、骨气、底气，坚持自觉担当尽责， 争当伟大理想的追梦人，争做伟大事业的生力军，充分彰显了共青团 的政治性、先进性、群众性，展现了新时代共青团的新干劲、新筋骨、 新风貌，构建起了 “党建带团建”工作新格局。