浙江省高级工业设计师评价量化赋分标准、申报高级工业设计师职业资格有关材料要求.docx
《浙江省高级工业设计师评价量化赋分标准、申报高级工业设计师职业资格有关材料要求.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浙江省高级工业设计师评价量化赋分标准、申报高级工业设计师职业资格有关材料要求.docx(9页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、浙江省高级工业设计师评价量化赋分标准价标评指一级指标二级指标三级指标四级指标最高分值打分说明备注职业道德(5分)敬业爱岗(3分)劳模、五一劳动奖章、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号国家级3省部级2市(厅)、县级1执业行为诚实守信(2分)坚持原创,杜绝剽窃他人设计创意无侵犯专利权记录2在侵犯专利权纠纷案件中属于被告方且承担停止侵权和赔偿损失等民事责任的,不得分。专业技术经历和水平(45分)专业技术知识更新情况(3分)继续教育近三年继续教育情况年均150学时及以上的3年均120学时及以上的2年均90学时及以上的1行业影响力(12 分)工业设计行业专家库成员国家级12按最高级专家库计一次,不累计。
2、省部级8地市级6受邀作工业设计相关会议报告国际会议52n近五年以来,n为讲座次数。国内会议31 ri工业设计相关社会团体国家级主要负责人7常务理事以上。理事3省级主要负责人5常务理事以上。理事2院校任职院校工业设计相关学科任职专、兼职教授12专、兼职副高以上职称7专、兼职中级以上职称3工业设计中心国家级主要负责人5担任被认定为国家级(省级)以上工业设计中心的企业的工业设计负责人5年以上,并在任职期内取得显著的经济社会效益。业务骨干3省级主要负责人4业务骨干2重点企业设计院或工业设计国家级主要负责人51.作为主要负责人管理工业设计企业5年以评价指标一级指标二级指标三级指标四级指标最高分值打分说明
3、备注研究院业务骨干3上,带领有30名以上专职设计人员的设计开发团队,企业设计服务年营业收入达600万元以上;2.作为业务骨干管理企业设计部门或设计项目5年以上,部门或项目设计产品年销售额达5000万元以上。省级主要负责人4业务骨干2设计项目(35 分)创新项目设计相关新技术、新品牌、新产品主持200-1 On在一定时期进行的技术优化、功能优化、结构优化、材料优化、标准和模块化设计以及成本优化等设计创新及相关活动,n为由省级相关部门组织专家鉴定的数量。设计骨干0-5n重点科研项目或课题2项以上省级地方标准、行业标准主持0-1 On在一定时期进行的工业设计研究开发及相关活动,n为由省级相关部门组织
4、专家鉴定的数量。设计骨干0-5n精益管理项目管理工业设计企业负责人80-8n管理工业设计企业的,须累计5年以上,且带领有30名以上专职设计人员的设计开发团队,企业设计服务年营业收入须达600万元以上;负责企业设计部门或设计项目的,须累计5年以上且部门或项目设计产品年销售额达5(X)0万元以上;n为由省级相关部门组织专家认定的数量。负责设计部门或项目负责人0-5n关键性问题突破国家级主持人2010nn为由相应级别工业设计主管部门组织的专家认可数量。省部级主持人8n地市级主持人5n科学技术获奖(35分)与工业设计专业相关国家级科学技术奖一等奖主要完成人高级工业设计师免评项。前8名2010nn为经专
5、家认定的获奖项数。二等奖主要完成人高级工业设计师免评项。前5名105nn为经专家认定的获奖项数。与工业设计专业相关省部级一等奖主要完成人10高级工业设计师免评项。价标评指一级指标二级指标三级指标四级指标最高分值打分说明备注科学技术奖前4名5nn为经专家认定的获奖项数。其中社会力量设奖项目,由专家根据颁奖单位、项目价值等综合评定分值。二等奖主要完成人10n前5名3n三等奖主要完成人4n前5名2n社会获奖(8分)与工业设计专业相关社会力量设奖一等奖主要完成人88n前5名4n二等奖主要完成人5n前5名3n三等奖主要完成人4n前5名2n工作业绩和设计成果(1(X)分)国家级工业设计专业获奖(40分)中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浙江省 高级 工业 设计师 评价 量化 标准 申报 职业资格 有关 材料 要求