县委部门领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料汇编(8篇).docx
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1、县委部门领导干部2023年主题教育民主生 活会个人对照检查材料汇编(8篇)目录L县委副书记2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料22 .县政法委书记2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料93 .县委宣传部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料164 .县委组织部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料285 .县委统战部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料396 .县委办主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料477 .县纪委监委主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料578 .县委组织部长2023年主题教育民主生活会个人对照9 查材料66县
2、委副书记2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料按照上级关于开好此次专题民主生活会的有关要求,本 人通过集中学习和个人自学,重点学习了习近平总书记在中 央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、关于党的建设 的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于 加强和改进民族工作的重要思想、对内XX的重要指示精神 以及党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪 律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生 活会若干规定等内容,并在广泛征求意见、深入谈心交流 的基础上,紧密结合个人思想工作实际,深入查摆自身存在 的差距和不足,深刻剖析问题根源,认真制定整改措施,明 确今后努力方向。现
3、对照检查如下。一、上年度民主生活会整改落实情况本人上年度民主生活会对照查摆了 7个方面17个问题。 一年来,本人逐项认真对照整改,着力于整改工作见真章、 得实效,切实把民主生活会的成果体现在工作的方方面面, 所查摆的问题全部得到整改,并取得了明显效果。二、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面。一是对党的创新理论缺乏钻研精神。虽然能够主动学 习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论,牢 固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”, 做到“两个维护”,但是思想上还不够重视,时效性不足,自 我要求不高,学习不够深入细致,缺乏钻劲。二是理论学习 缺乏
4、连续性和系统性,融会贯通不够。往往上级要求学什么 就学什么,工作需要用到什么就学什么。遇到问题时,存在 临时翻书本找方法、学政策找对策的现象,用创新理论指导 实践、解决问题不足,存在抓工作的思路不够开阔、抓落实 的办法不够有效的现象。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对 党中央决策部署的分析思考不够深入,在推动落实总书记交 给内XX的五大任务和全方位建设模范自治区上还存在按部 就班的思想,等自治区、盟里安排部署的惯性思维,前瞻性 思考、开拓性落实不够,自觉站在国之大者高度思考、谋划、 推动工作还有欠缺。二是能够严格将铸牢中华民族共同体意 识作为各项工作的主线,但在组织指导各群团组织
5、开展群众 性宣传教育活动中,融合铸牢中华民族共同体意识工作要求 还不够突出,活动内容和方式方法还不够丰富多样,走心走 实效果有待强化。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是深入群众开展 调查研究不够,虽然能够听取群众意见、征集群众建议,但 未能做到在各个环节、不同群体之间都倾听民声、反映民意、 集中民智,在解决教育、信访问题时方法固化,抽丝剥茧、 举一反三做得不够好。二是能够牢固树立和践行正确的政绩 观,针对全旗农村牧区发展实际谋划产业发展、乡村建设、 乡村治理项目,并投入大部分时间精力积极推进,但是,对 群团工作关心关注、投入精力相对较少,工作统筹兼顾、整 体摆布上有差距;个别乡村振兴项目也存
6、在建设进度缓慢、 利用率不高的问题。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是敢想敢干、善 作善为有欠缺。在推动农村牧区和乡村振兴工作时,缺乏“一 竿子插到底”的韧劲,对涉及提升农村牧区发展的各项工作 缺乏系统谋划推进,一些编报的项目前期深入论证不足,引 进企业工作力度不够大,对企业尽职调查有欠缺。二是狠抓 落实的工作劲头有所减弱。在推动全旗教育教学质量提升工 作中,一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效,但狠抓落实、 监督问效、严格要求上还不够深入到位,推动工作的力度需 进一步加大。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥 还不够好。在急难险重任务面前,思想还上还存有患得患失、 瞻前顾后的情况
7、,行动上不够雷厉风行、果断迅速,时而会 有等一等、看一看的现象。二是反对特权思想不够彻底。学 深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从 严治党的重要论述做得还不到位,擦除思想上的灰尘不够及 时,存有区别情况、特殊对待的思想倾向。三是在思想上对 推动党政机关习惯过紧日子的要求认识不到位,在带头厉行 勤俭节约、反对铺张浪费方面做得不够好,公务接待餐饮时 有浪费现象,对分管领域的干部要求不够严格。(六)在履行全面从严治党责任方面。落实班子成员意 识形态和党风廉政建设“一岗双责”工作责任不够到位,工 作要求和方式方法单一,在延伸拓展相关学习内容,有效组 织分管部门班子成员提升意识形态风险防范
8、化解和岗位廉 政风险防范方面有欠缺。自身有人情世故的想法,自我要求 刚性不够强,对全面从严治党工作抓得还不深不细、不够经 常,缺乏有针对性和实效性的措施,对分管领域干部帮助指 导和关心交流做得不够好。(七)在反面典型案例剖析方面。XX等基层“微腐败” 违纪违法案对X委政府的公信力和营造风清气正的政治生态 造成了非常恶劣的影响。作为分管乡村振兴工作的领导,对 扶贫资产管理和乡村振兴资金使用的跟踪问效力度还不够 大,风险预警机制没有有效建立起来。在充分发挥上级包联 单位的支持帮助作用方面做得还不够好。三、产生问题的原因(一)理论武装还不够深入。理论修养是干部综合素质 的核心,理论上的成熟是政治上成
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