县委常委班子2024年度专题(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律)民主生活会对照检查材料.docx

《县委常委班子2024年度专题(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律)民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委常委班子2024年度专题(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律)民主生活会对照检查材料.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、县委常委班子2024年度专题（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律）民主生活会对照检查材料按照此次民主生活会要求，县委常委班子切实提高政治 站位，坚持问题导向，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功” 要求，围绕“六个重点方面”，深入查摆突出问题，认真剖析 产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，现对照 检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面县委常委会始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想作为重大政治任务，组织召开县委全会和县委常 委会议，及时传

2、达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神 以及中央和省委、市委重要会议精神，就事关全县高质量发 展大局的重大问题、重要事项进行专题研究、决策部署、督 促推进，确保中央大政方针和省市部署要求在我县全面贯彻 落实到位。在这方面的主要差距，一是理论学习的主动性还 不强。常委班子高度重视理论学习，积极开展多种形式的学 习，持续用理论武装头脑，但理论学习还没有融入日常、抓 在经常，除集中学习外，班子成员个人自主学习抓得不够紧, 对党的一系列创新理论的内涵要义理解领会不够深入透彻, 学习的系统性不强。比如，围绕学习贯彻落实二十大精神, 班子成员也进行了集中学习、交流研讨，但深学细悟、自我 钻研的还不够，改进

3、推动工作的思路办法还不够多。二是学 习方式创新不够。X以来，中央政治局不断丰富学习形式， 将“课堂”搬到中关村、人民日报社、北大红楼等地，为全 党创新开展理论学习作出了表率。对标对表，我们开展理论 学习的形式还比较单一，多数是集中学习、交流研讨、党校 教师辅导，学习内容也以传达相关文件和会议精神为主，开 展体验式、情景式、开放式学习不够，创新性学习的方式还 不够多，学习的质量还不够高。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。没有充分认 识到“显绩”与“潜绩”两者之间的关系，以GDP论英雄的 思想尚未完全祛除，一定程度上还存在地方主义、本位主义, 存在当前工作抓得紧、长远工作抓得松，对本地发展有

4、利的 工作抓的实、上级要求落实的非重点任务抓的松等现象。比 如，部分班子成员不自觉地将时间精力投放到了容易引起重 视关注的“显绩”之上，有意无意地忽略了那些需要长期投 入的“潜绩”。（三）践行宗旨、服务人民方面。县委常委班子始终坚 持人民至上，把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚 点，聚焦一批民生热点难点问题，着力补短板、堵漏洞、强 弱项，加快基础设施的建设进度，切实解决百姓“急难愁盼” 的民生问题，人民群众的获得感幸福感安全感大幅提升。但 也存在一些差距和不足：一是在倾听百姓心声方面不够主动。在做决策办事情时 十分注重听取基层干部群众的意见建议，但受工作条件限制, 有的班子成员深入基层一

5、线体察民情、了解实情的时间精力 较少，深入乡村一线直面群众、服务群众做得还不够好。二是为民办实事成效不够明显。虽然始终牢固树立我为 群众办实事思想，但由于精力有限，有的班子成员在抓好党 建促民生方面做得不够到位，统筹协调、落细落实推进民生 建设不够深入彻底，一些重点民生项目推进缓慢。三是优质、安全的发展环境还有较大提升空间。持续深 化“万人助万企”活动，积极打造一流的营商环境，在放管 服改革和要素瓶颈破解等方面作出了许多有益探索，但在土 地、资金等方面破解还不够有力，土地利用率与产出率存在 明显差距，高层次、创新型人才严重紧缺，制约了经济发展 的速度和质量。比如，防范化解重大风险措施不到位，作

6、为 全省*个危化重点监管县之一，安全生产风险隐患高；政府 债务占核定限额占比较高，隐形债务化解任务较重；问题突 出，非法集资处置力度不够，新型农村社区建设遗留问题多， 群众意见较大。（四）求真务实、狠抓落实方面。县委常委班子带头牢 记我们党是什么、要干什么这个根本问题，聚焦推动经济发 展、深化改革开放、维护一等重点工作，充分发挥县委把控全 局、引领发展的重要作用，推动和省委市委各项决策部署在 *落地生根。但对照一新担当新作为的更高要求，还存在一定 差距。一是干部思想不够解放。针对*现阶段特征，虽然提出 了 “抢抓新机遇，发挥新优势，展现新作为”的要求，炒热 了各级各部门干事创业的热情，但目前还

7、存在干部思想不够 解放、新理念运用不够广泛、新业态发展不够充分、新模式 打造不够有力等问题，突破传统思维的力度还不够大，站在 更高战略维度谋划发展的能力素质还需进一步提高。比如, 围绕全市打造“中国食品名城”用力不足，全县*多家食品 企业中规上企业*家，*还没有食品行业的区域性品牌，这 说明我们的思想解放程度还不够，创新创业、开拓进取加快 发展的步子迈的还不快。二是新经济发展相对滞后。在新一轮科技革命和产业变 革孕育兴起的大背景下，虽然主动对战略性新兴产业发展进 行了及早研究谋划，但受产业基础和人才等方面要素制约, 还存在着新质生产力培育力度不大、新产业发展不充分、新 技术应用不广泛、新动能驱

8、动力不强、新模式探索不够有力 等问题，新经济业态在县域经济发展中的比重还比较小，蓬勃发展、全面高质量发展的态势还没有真正形成。（五）以身作则、廉洁自律方面。躬身入局的作风还不 扎实。存在着要求不高、得过且过的消极情绪，满足于一般 性常规工作任务的完成，缺乏创造性开展工作的开拓精神和 攻坚克难的斗争精神，在以“关键少数”带动“绝大多数” 方面做得还不够好。比如，部分班子成员在包乡联村助企中， 帮助乡镇企业理思路、谋发展、破难题做得不够，压任务多、 教方法少，问责追责多、帮助协调少，在攻坚破难促发展中， 头雁示范作用发挥不到位。.（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是抓作风激励鼓劲还不够。县委

9、在作风建设上，时时 处处事事都在抓，但创新举措不多，激励干部担当作为还不 足，党员干部作风虽有所转变，但效果不明显，实干作风不 够浓。比如，个别党员干部干工作讲规矩、讲原则多了，但 主动干、带头干的氛围还不够，退缩不前，怕事躲事，等着 上级发指令，推一步走一步等问题还仍然存在。二是抓纪律防微杜渐还不够。县委聚焦管党治党主责主 业，把纪律规矩挺在前面，严肃惩治了一批损害群众利益的 腐败问题和作风问题，但对干部监督抓的还不够细，还没有 很好的把问题化解在萌芽阶段，防微杜渐的效果还不够明显。比如，把握运用监督执纪“四种形态”还不够，批评和自我 批评、约谈函询开展的不深不实，还没有真正让“红脸出汗”

10、成为常态。二、产生问题原因分析（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往 往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精 神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析 少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多 年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价 值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精 神追求领悟不够、坚守不够。（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为行政检查、 行政监督、行政处罚是自己的重要职责，有时以推动工作 替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言 行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改 造和自我完善，对世界观、人生观

11、、价值观抓得不够紧， 对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动 力停滞不前。（三）宗旨意识有所弱化。存在“求稳怕乱”的心态， 往往担心“越界” “冒进”，在工作积极性、主动性和创 新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群 众的要求。三、整改目标和措施（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强 政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方 向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致，要增强学习的系统性、连贯性、整体 性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读二十大报 告，特别是新修改的党章，真正做到入脑入心、融会贯 通。要结合实际学、带着问

12、题学，把学习贯彻落实习近平 新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导 工作，做到政治过硬。（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修 养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的 意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党 工作。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活 会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持 共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批 评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思 想、纯洁作风、纯洁党性。（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗 旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底 线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要 经常走进司乘、走近群众，拉近与群众的距离。