医院新入职护士培训大纲.docx

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1、医院新入职护士培训大纲一、适用范围本院新入职护士二、培训目标根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求, 开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌 握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备 良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责 任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护 理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责 任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。三、培训对象院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。四、培训方式、方法（一）培训方式。培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方 式。（二）培训方法。可采用课堂讲授、

2、小组讨论、临床查房、操作示教、情景 模拟、个案护理等培训方法。五、培训时间（一）基础培训。包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训I,培训时 间为2周一1个月。（二）专业培训。包括各专科轮转培训，培训时间为12个月（具体培训时间 分配见附件1）。六、培训内容及要求（一）基本理论知识培训。1 .法律法规规章：熟悉护士条例侵权责任法医疗 事故处理条例传染病防治法医疗废物管理条例医院 感染管理办法医疗机构临床用血管理办法等相关法律法 规规章。2 .规范标准：掌握临床护理实践指南静脉输液操作 技术规范护理分级临床输血操作技术规范等规范标准。3 .规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责 及工

3、作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制 度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、 危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院 感染管理制度、职业防护制度等。熟悉医院相关工作流程、规 章制度等。4 .安全管理：掌握患者安全目标、患者风险（如压疮、跌 倒/坠床、非计划拔管等）的评估观察要点及防范护理措施、 特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与 处理、护理不良事件的预防与处理等。5 .护理文书：掌握体温单、医嘱单、护理记录单、手术清 点记录单等护理文书的书写规范。6 .健康教育：掌握患者健康教育的基本原则与方法。健康 教育主要内容包括：出入院指

4、导、常见疾病康复知识、常用药 物作用与注意事项、常见检验检查的准备与配合要点等。7 .心理护理：掌握患者心理特点、常见心理问题如应激反 应、焦虑、情感障碍等识别和干预措施，不同年龄阶段患者及 特殊患者的心理护理。护士的角色心理和角色适应、护士的工 作应激和心理保健等。8 .沟通技巧：掌握沟通的基本原则、方式和技巧，与患者、 家属及其他医务人员之间的有效沟通。9 .职业素养：熟悉医学伦理、医学人文、医德医风、护理 职业精神、职业道德和职业礼仪等。（二）常见临床护理操作技术培训。掌握并熟练运用常用临床护理操作技术（具体名称见附件 2）o（三）专业理论与实践能力培训。掌握并熟练运用专业理论知识与技能

5、（具体内容见附件3)o七、考核方式和内容考核分为培训过程考核与培训结业考核。（一）培训过程考核。对培训对象在接受规范化培训过程中各种表现的综合考 评。考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、沟通 技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现，基础培训结束后 和专业培训的各专科轮转结束后的考核等。（二）培训结业考核。对培训对象在培训结束后实施的专业考核，包括理论知识 考核、临床实践能力考核。1 .理论知识考核内容：包括法律法规、规范标准、规章制 度、安全管理、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、 医学人文、职业素养等基本理论知识和内、外、妇、儿、急诊、 重症、手术等专业理论知识。2 .临床实

6、践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形 式，抽取临床常见病种的3份病例（内科系统、外科系统及其 他科室各1例）。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者 进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、 心理护理、人际沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施， 并评估护理措施的有效性，考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提问。附件1新入职护士理论与实践能力培训时间分配表项目内容时间考核人基础培训基本理论知识护士条例一周护理部安全管理核心制度护理文书常用各项护理操作技术一周专业培训科室轮转儿科2个月各科室带 教负责人妇产科2个月新生儿科2个月手术室2个月注射室2个月附件2常见临床护

7、理操作技术名称一、洗手法二、无菌技术三、生命体征测量技术四、标本采集法五、穿脱隔离衣技术六、物理降温法七、血糖监测八、口腔护理技术九、经鼻/口腔吸痰法十、雾化吸入技术十一、氧气吸入技术十二、导尿技术十三、心肺复苏术（CPR）十四、心电监测技术十五、除颤技术十六、口服给药法十七、胃肠减压技术十八、密闭式静脉输液技术 十九、密闭式静脉输血技术二十、静脉采血技术二十一、静脉注射法 二十二、肌内注射技术 二十三、皮内注射技术 二十四、皮下注射技术 二十五、患者约束法 二十六、轴线翻身法 二十七、患者搬运法附件3专业理论与实践能力培训内容及要求一、新生儿科培训内容（一）培训内容。（1）相关知识：熟悉科室

8、情况、规章制度、岗位职责、 工作流程、感染控制、应急预案等。（2）专业知识1）熟悉新生儿科常见疾病的病因、症状、体征、治疗处 理原则、抢救配合要点。2）掌握新生儿科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗 要点、护理措施。3）掌握中心静脉管路、氧疗及各种引流管的护理要点。4）掌握危重患者转运流程和处理要点。5）熟悉新生儿科常用药物（如抢救药物、血管活性药物、 止血药物、镇静镇痛药物、抗凝药物、抗菌药物等）的相关知 识。6）熟悉新生儿科常用化验检查（如血常规、血生化、血 气分析、凝血功能等）结果的临床意义。7）熟悉新生儿科常见急危重症患者的急救配合要点。8）熟悉气管插管、心肺脑复苏等护理配合和护理要点

9、。（3）专业技术1）掌握新生儿科常用护理操作技术，如生命体征监测技 术、氧疗、吸痰、气道护理、雾化吸入、动脉血标本采集技术、 输液泵、微量泵、营养泵的使用、管路护理、简易呼吸器的使 用等。2）熟悉新生儿科常用仪器的使用方法，如监护仪、呼吸 机的使用、排痰仪等。3）熟悉血流动力学中心静脉压、动脉血压的监测方法。4）熟悉肺部物理疗法：拍背咳痰、缩唇腹式呼吸、体位 引流的方法。（4）健康指导：做好新生儿科患者及家属的健康教育。（二）培训要求。轮转期间，在上级护士指导下，参与并管理本科室患者至 少2例，能够为患者提供专业规范的护理服务。二、妇产科培训内容（一）培训内容。1.妇科（1）相关知识：熟悉科室

10、情况、规章制度、岗位职责、 工作流程、应急预案等。（2）专业知识D掌握妇科常见疾病（如子宫肌瘤、宫颈癌、子宫内膜 癌、卵巢肿瘤、异位妊娠、子宫内膜异位症、功能失调性子宫 出血、卵巢过度刺激征等）的病因、症状、体征、处理原则。2）掌握妇科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、 护理措施。3）掌握妇科腹腔镜手术、宫腔镜手术、开腹手术、阴式 手术等围手术期护理要点。4）掌握腹腔引流护理要点。5）熟悉妇科常用药物（如止血药物、化疗药物、激素药 物、急救药物等）的相关知识。6）熟悉妇科常用化验检查（如血常规、血生化、尿常规、 妇科肿瘤标志物等）结果的临床意义。7）熟悉妇科常见急危重症患者的急救配合要点

11、。（3）专业技术掌握妇科常用护理操作技术，如阴道灌洗技术、会阴擦洗、坐 浴等。（4）健康指导：1）掌握经腹及经阴道子宫切除术、腹腔镜手术、宫腔镜 手术等患者的健康教育。2）掌握盆底肌肉功能锻炼的方法。2.产科（1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、 工作流程、应急预案等。（2）专业知识1）掌握正常分娩的观察和护理，产科常见疾病（如胎膜 早破、胎盘早剥、前置胎盘、胎儿窘迫、先兆早产、多胎妊娠、 妊娠高血压、妊娠合并糖尿病、瘢痕子宫妊娠、产后出血等） 的病因、症状、体征、处理原则。2）掌握产科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、 围手术期、产褥期的护理措施。3）掌握新生儿护理及观察要

12、点。4）掌握母乳喂养相关知识与技巧。5）熟悉产科常用药物（如子宫收缩类药物、解痉药物、 降压药物、止血药物、急救药物）的相关知识。6）熟悉产科常用化验检查（如血常规、尿常规、血糖、 凝血功能、24小时尿蛋白定量等）结果的临床意义。7）熟悉产科常见急危重症患者的急救配合要点。8） 了解妊娠合并其他内科疾病（贫血、心脏病等）的治 疗及护理。（3）专业技术掌握产科常用护理操作技术，如四步触诊、阴道检查、按 摩子宫、听诊胎心、胎心监测技术、胎动计数、宫缩观察、会 阴擦洗、新生儿断脐、母婴皮肤接触、母乳喂养技巧、新生儿 沐浴、脐部护理、臀部护理、抚触技术等。（4）健康指导1）掌握孕期营养、饮食、运动指导

13、。2）掌握产科常见疾病（妊娠合并糖尿病、妊娠合并高血 压）的健康教育。3）掌握妊娠期、分娩期、产褥期的健康教育。4）掌握母乳喂养相关知识及新生儿的健康指导。（二）培训要求。轮转期间，在上级护士的指导下，新护士全程管理（从患 者入院到出院）本专科常见疾病一级护理和二级护理的患者至 少各5名。护士能够掌握所管患者的病情，并能给予正确评估、 及时观察、协助治疗、心理护理、健康教育等，能够为患者提 供专业规范的护理服务。三、儿科培训内容（一）培训内容。（1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、 工作流程、应急预案、医院感染相关知识等。（2）专业知识1）掌握儿童生长发育及儿童保健方面的知识。2）

14、掌握早产儿、正常新生儿的护理。3）掌握新生儿常见疾病，如早产、新生儿黄疸、新生儿 缺血缺氧性脑病、新生儿肺炎、脐炎等的病因、症状、体征、 处理原则。4）掌握儿科常见疾病（儿科呼吸系统、消化系统、血液 系统、免疫系统等疾病，如小儿支气管肺炎、小儿支气管哮喘、 小儿高热惊厥、小儿脑炎、儿童心脏病、小儿心力衰竭、川崎 病、小儿腹泻、小儿贫血、小儿肾病、肠套叠、先天性巨结肠、 小儿麻疹、水痘、猩红热等）的病因、症状、体征、处理原则。5）掌握儿科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、 护理措施。6）熟悉儿科常用药物（如祛痰药物、镇静药物、抗感染 药物、解痉药物、急救药物等）的相关知识及药物剂量换算。7

15、）熟悉儿科常用化验检查（如血常规、尿便常规、血生 化、血培养、血胆红素等）结果的临床意义。8）熟悉儿科常见急危重症患儿的急救配合要点。（3）专业技术1）掌握小儿静脉输液、静脉采血、雾化吸入、氧疗、吸 痰、灌肠、新生儿及小儿心肺复苏等操作。2）掌握更换尿布法、人工喂养法、新生儿沐浴法、新生 儿气道护理、脐部护理、臀部护理等。3）掌握暖箱、辐射抢救台、蓝光治疗仪、经皮黄疸仪的 使用及消毒方法。（4）健康指导1）掌握与患儿及家属的沟通技巧。2）掌握早产儿、支气管肺炎、腹泻、意外伤害等患儿的 健康教育。（二）培训要求。轮转新生儿病房和儿童病房期间，在上级护士的指导下，能够 参与并负责护理新生儿和儿童疾病患者，规范提供基础护理、 专科护理、心理护理和健康指导等。四、手术室培训内容（一）培训内容。（1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、 工作流程、应急预案、医院感染预防与控制等。（2）专业知识1）掌握手术室布局与流