医院保安服务投标书.docx

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1、第一部分：费用测算费用测算表序号费用项目测算依据月合计（元）年合计（元）-管理人员费用1经理1人工资标准2600元2,6005工资相关费用包括社会保险、教育、福利、工会经费等,工资的45%7206服装费冬装每人1套每套200元，夏装每人2套每套150元427综合办公费交通费50元/月，办公用品30元/月,手机费140元220小计二保安费用1保安员36人班长3人，工资750元，队员33人平均工资650元23,7002工资相关费用福利费、工会经费、教育经费，工资的17.5%4,1483服装费夏装1套70元/套，春秋冬装2套90元/ 套，雨衣1套65元/套，雨鞋一年1双16元/双,大衣1件140元/

2、件（按两年折旧）707小计五开办物资折旧费入住时需配备的治安工具，明细表附后六合计6七管理费（六）3%0八利润（六十七）5%10九营业税（六十七） 5.555%十总计开办物资明细表分类名称单位数量单价折旧年限合计治安用具对讲机部1080032,667双层床张2015031,000被褥套4010022,000强光手电个10701700总计6,367第二部分：资格资质证明法定代表人授权委托书XX集团保安服务有限公司（供应商名称）法定代表人授权我公 司XX分公司经理（职务或职称）（姓名）为我单位本 次报价授权代理人，全权处理此次义X医科院附属医院保安服 务项目投标的一切事宜。特此授权。单位名称（公章

3、）：X 集团保安服务有限责任公司法定代表人签字：授权代理人签字：2016年5月10日在管项目一览表序号项目名称类型建筑面积接管日期获奖情况1商业/办公6万m?1996. 22商业1. 5 75 m22002. 33商业/办公8. 5 75 m22003. 72012年度 省优园区4商业/办公1. 5 万 m22003. 115商业/办公5万m?2004. 36商业/办公1. 1 万 m?2005. 27商业/办公1. 5 万 m22005. 38住宅9万m?2002. 109办公楼4万m?2003. 102013年度 省优大厦10写字楼1万m?2004. 311写字楼1.2 75 m22005

4、. 112住宅5. 5 75 m22005. 12014年度 市优大厦13写字楼8万m?2005. 314商业1.2 75 m22005. 1015办公楼6. 3 万 m?2005. 1016写字楼3万m?2005. 1017办公楼2. 8 万 m?2006. 118住宅2. 5 万 m?2006. 119住宅10. 5 万 32006. 220医院10 万 m22006. 321小区3 万 in?2006. 422办公楼0. 7 m22006. 5企业主要业绩业绩图片第三部分：保安管理方案第一章概况XX保安公司简介XX集团是一家跨地区、跨行业的综合性大型股份制企业集团，注册资金2000万元，

5、成立之初，通过引进香港世纪酒店管理集团、深圳市莲花物业管理有限公司先进的管理理念，结合自身优势，形成了独特的“宾馆式服务，“星级 化管理”的经营模式；并顺利通过了 IS09001 (2000)质量标准体系认证。公司 现有员工400余人，管理人员全部具有大专以上学历，其中，硕士生、本科生占 85%,高级工程师、物业管理师、经济师、园艺师21人，其他各类技术人员也都 100%持证上岗。X X保安服务公司除承接集团各分公司商业物业管理工作外，外拓业务已由 北京延伸至合肥、青岛、XX、临沂、聊城等地区，承接了*中心大厦、* 重汽销售大厦、*国际商务大厦、XX车管所、*花园、XX省立医院高层 住宅区、*

6、工商局、*火车站、*铁路局、*社区、XX车管所、XX驾校 等各类物业，委托管理面积80多万平米，积累了丰富的政务办公楼、工业园区、 智能化商贸大厦、商场超市等多种类型物业的保安管理经验。公司在发展中形成独具特色的企业文化，以其超前的理念、务实的作风，凝 聚成强大的向心力。以“ XX物业，超越业主期望”为自己的企业使命，秉承“偕 齐鲁淳朴之风，用真心服务；融国际时尚理念，为业主当家”的服务理念，激励 着优秀的XX物业人，不断追求卓越，回报社会！ XX保安服务优势根据医院的特点，明确保安管理的难点、重点及管理思路，实行体现XX保 安公司全力协助附院行政机构保障物业的正常运转。制定具有医院管理特色的

7、针 对性、差异化管理的保安服务模式。我们对此具有突出优势：经验理念优势 作为发展多年的专业化物业公司，XX保安管理着多种类 型物业的保安服务，公司保安队曾连续3年获得*市青年文明号，公司以“义 X物业，超越业主期望”为自己的企业使命，秉承“偕齐鲁淳朴之风用真心服务,融国际时尚理念为业主当家”的服务理念，着力为XX医学院附院业主创造一个高效文明和谐的工作交流环境，打造“XX医疗单位”之旗舰物业。多方支持优势 X X集团义义物业管理有限责任公司是义X集团旗下的 国家二级资质物业管理企业，成立时间长，和香港世纪酒店管理集团、深圳市莲 花物业管理有限公司建立长期战略同盟关系，引进其先进的管理理念，并结

8、合自 身优势，形成了独特的经营管理模式。随着近年来XX集团的不断发展，集团十分注重对社会的服务，并确立物业 管理为主导产业的发展方向。XX业务的不断开展，XX物业人已完全融和于当 地的风俗人情，创造出了适应当地实际的管理特色，XX物业将依托XX集团强 大的经济实力，并在人力、物业资源上具备了可靠的保障和规模效应，能对附院 的保安管理形成强力支持。品牌优势 XX物业立足自身优势，博采众家之长，吸纳合作伙伴和竞争 对手的优点，形成了独有的“酒店式服务，“星级化管理”模式，为实现在新的 物业领域体现XX物业人志做精品工程的愿望，体现业主、患者利益至上的工作 原则；XX物业人为此进行了深入的工作调研，

9、一方面组织深入附院对托管物业 进行现场跟踪考察；另一方面，组织人员到各地医院物业管理优秀企业进行参观 学习，并利用毗邻优势，长期委派专人介入省立医院物业管理，对上海朗泰物业、 深圳众安康物业的专业化管理进行了重点引进和融会贯通，掌握了全面的医院物 业管理的精髓。在义X物业高品质物业管理服务理念的指导下，将为您提供强力保障和细致 入微的服务。质量优势 XX物业管理公司建立了 IS09001 (2000)质量保证体系，通过实际运作和持续改进，质量保证体系已日趋完善和稳定，并具有较强的可操作 性，XX物业拥有严格规范的物业管理制度同高效的保安管理方案相结合，将全 面保障附院的正常运行。第二章物业管理

10、服务构想物业特点分析XX医院保安管理不同于一般的管理。首先，医院管理的服务对象具有双重 性。从业人员不仅给病人提供服务，还要同时满足医务人员的服务需要，而医务 人员又在为病人服务。病人属于弱势群体，绝不像住宅区内的住（用）户或写字 楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高，管理难度越大。X X医院物业管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务和高效管 理，创造安全、文明、舒适的就医环境，还必须保证医院正常的医疗工作秩序。 同时，良好的管理还能为医院树立品牌形象，吸引外来病人就诊，提高经济效益。安全要求高，专业性强，这是XX医院物业管理的一大特点。保安工作是重 中之重，是管理工作面临的最

11、大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼，人员流动 量大，天天面对大量的病人等特殊人群，对人员素质有较高要求，有应对医院突 发事件的能力和预案，除了保安业务素质以来，并须注重学习医院卫生常识。医院属于开放式场所，人员流动量大，相对于一般物业而言，治安管理难度 大，一方面我们狠抓内部管理，实行岗位责任制；每一个车管员都有明确的工作 职责和服务质量标准。如入口车辆管理员不仅要做好车辆秩序维护值勤工作，还 要力所能及的帮助病人。另一方面，采取群防群治的治安管理措施。我们发挥广 大医务人员和病人的作用，认真培训和提高医务人员的自我防范意识，让业主和 我们共同努力搞好治安管理工作。发现可疑人员立即通知看管员，

12、使看管管理防 患于未然。保安管理服务范围:一、门岗24小时执勤；二、停车场24小时车辆秩序管理三、地下停车场24小时车辆管理四、门诊楼病房楼等楼内24小时巡逻五、园区内24小时保安巡逻。委托管理目的一、将微观层面的保安具体管理事务交由专业公司负责，使管理中繁缗末 节不再牵扯医院行政门职员的精力，转为制定工作标准和宏观控制，充分发挥裁 判员、监督员职责，实现决策与执行分开；全身心致力于各业务部门间工作协调, 更好的体现保障功能。二、通过契约关系下的委托公司，责、权分明，有利于主管领导的先进理念 的理解，使指令得到彻底的贯彻，促使保安管理工作落实到位；有利于服务质量 的有效控制与提升，从而提高医院

13、的整体形象。义集团义X物业管理有限公司将以丰富的物业管理经验，超强的企业实 力，极大的工作热情，为附院提供高效的、全方位的安保服务。灵活、高效的管理机制组织架构描述:1、附院保安项目部组织架构的设置原则是精简高效，采用项目经理负责制, 签订经营责任书，由XX物业XX分公司直接领导。2、各岗位所需人力资源配置实行X义物业管理公司供应下的完全双向选择, 以保证建立一支高效、协调的团队。3、项目部采用直线职能制，尽量减少管理环节，提高工作效率和保证信息 渠道的畅通。4、组织架构（37人）病 房 楼3人门诊楼内6人地下停车场入口 4人地下停车场6人院长楼及停车场3人门诊楼停车场5人门 LU 冈 保 安

14、6人岗位职责全面负责附院保安管理工作保 安 班长一 负责本班保安的执勤巡逻监控的管理工作 门岗 警卫一 负责门岗警卫工作，人员、车辆出入登记车库保安一负责车库车辆管理工作巡逻 保安一 负责院内巡逻工作，处理各种违章层层选拔的管理者队伍高品质的物业管理服务水准，依托于一支优秀的管理管理团队，优秀的管理 团队来源于合格、合适人才的甄选和合理搭配，XX物业历来重视管理者队伍的 组建，并将其作为工作的开端。项目经理的选聘 公司的派出机构和第一责任人的物业项目经理，同时担负 执行者和管理者的双重角色，其作用尤为明显。因而，对其素质的要求颇高，人 才的考察不仅仅是工作年限、从业经验等阅历性因素，我们拟从以下几个方面进 行了选拔，1、服务意识 物业管