区委书记2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、按照市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的 通知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查 研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧紧围绕民主生活会 的六个主题，剖析问题症结、查找问题短板、制定针对措施, 现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。主要表现为“三个不够”：一是 学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学 习不系统、不全面、不深入，局限于抄笔记、听讲座、读报 纸的圈圈之内，学习不走心，不入脑，满足于粗枝大叶的理 解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用，过多地存在突 击学、片面学、以干代学的现象。对一些新政策、新理论、 新观点的理解处于浅水区，往往是急用

2、现学，零碎敲打，带 着问题学、深入思考学、结合应用学做的还不够，缺乏水滴 石穿、持之以恒的精神，离学深悟透、真学真懂、真行真用 还有一定的差距，不能有效地将理论观点和思想方法活学活 用到工作实践当中，推动工作全面发展，提高工作效率。二 是政治认识的高度不够。在增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面，按照政治标准和要求全面 深入领会上还有差距，政治上认识问题、引领发展的思路举 措不够开阔，明显存在着政治标准不严、政治站位不高、政 治素质不硬、政治能力不强的特点，履行岗位职责、推进工 作落实，缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨，思维的宽度细 度广度还不高，攻坚克难、抵御风险、鉴别是

3、非的能力有待 于进一步提高。三是融合转化的力度不够。运用习近平新时 代中国特色社会主义思想涵盖的的马克思主义立场、观点和 方法剖析研究、破疑解困、解决难题的能力不足，在协调推 进重点领域改革和发展，经验办法老套、政治眼光不宽、创 新思维不强，缺乏系统性和精准性。（二）政治素质方面。主要表现在“三个不强”：一是 抓党建的力度不强。作为区委书记，工学矛盾处理的不到位, 在政治素质方面的提升不够，对谋划全区党建工作的重要性 和紧迫性认识肤浅、思路狭窄、办法不多、措施不强。在打 造全区党建特色亮点、提高为民服务本领，缺乏具体的支撑 和抓手。不能结合年度目标责任，落实上级重大决策，推进 各项工作落实，致

4、使党建工作与业务工作衔接的不紧密，出 现掉链子的现象。二是抓组织的功能不强。落实新时代党的 组织路线做得不够到位。党的组织生活抓得不实，程序欠规 范，效力发挥不够，“三会一课”和组织生活各项制度落实 不经常，存在重形式、轻内容的倾向。党员集中学习和主题 党日活动开展次数较少、活动质量不高、党性锻炼不足。对 党员教育的管理较疏松，一定程度上有“老好人”的思想， 怕得罪人，伤感情，严厉处罚少，嘴上喊得多一点，真正打 板子少，有失之于宽、失之于软的现象。三是抓决策部署的 贯彻不强。落实党的方针政策和重大决策部署方面，虽然能 够雷打不动地贯彻执行，会上能及时传达，但过多的照本宣 科，创新谋划缺乏前瞻性

5、的思考，存在以会议落实会议的现 象，具体执行起来存在漏洞和偏差。特别是对意识形态工作 重视的不够，与实际接轨不足，客观条件强调的多，主观条 件强调的少，一次能够程度上存在实用主义的倾向。（三）能力本领方面。主要存在“三个缺乏”：一是缺 乏统筹谋划的思想。对贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，缺乏前瞻性和全局性的思考，对新理念和新思想、新 论断理解不够透彻，思维不够开阔，指导实践不力，存在因 循守旧、思想保守的现象。特别是工作的预见性较差，融合 转化的能力不足，一定程度上存在“知识恐慌”和“本领恐 慌”，往往停留在喊口号、做汇报、提要求上，缺乏全盘定 位、统筹谋划的思想，落实落细上还不够。二

6、是缺乏创新发 展的理念。不能从创新发展的角度出发，对全区的发展形势 进行全盘统筹和分析研判，存在政治眼界不宽、思想境界不 高、融会贯通不够的现象。由于受工作经验、生活阅历和知 识学历等诸多因素的影响，创新发展的意识淡薄，思路眼界 狭窄，对新理论和新思想的消化吸收能力偏低，决策和处理 重要问题时，缺乏系统性和前瞻性，利用新思想、新方法研 究解决新情况、新问题的水平还不够高。三是缺乏攻坚克难 的锐气。对于推动全区高质量发展存在着思想保守、求稳怕 乱的思想，直面问题、敢于亮剑的勇气不够，对全区的重点 工作缺乏全面系统的谋划和研究，推动落实干劲不足，闯劲 不强，在落实政策、统筹谋划和强化服务上缺少攻城

7、拔寨、 敢于挑战的精神，具体执行上，缺乏行之有效的办法和措施, 只求过得好，不求过得硬，敢想、敢干、敢为人先的魄力不 足，干事创业的激情逐渐消退。（四）担当作为方面。主要存在“三个衰减:一是积极进 取的意识有所衰减。对全区发展工作虽然能够上心，但在谋 划工作和具体落实上安于现状、按部就班，机械的执行，不 能用联系、发展的观点研究具体问题，工作方法老套、指导 力度不够、具体措施不力。特别是随着年龄的增长，职级也 提高了一个层次，工作更重要了，但开拓进取、奋发有为的 精神头反而不足了，面对一些急难险重的任务，存在畏首畏 尾、精神萎靡、推诿扯皮的思想。二是突破创新的精神有所 衰减。工作上思维陈旧、创

8、新不足，仅仅满足于完成上级的 决策部署，在深化拓展、全面提高、打造亮点方面做得不够, 抓落实的标准不高，一定程度上影响了工作的质量和效果。 习惯沿用老办法解决问题，凭经验考虑办事，在打造亮点和 挖掘精品还有很大的差距和不足，有待于突破常规，创造性 地开展工作。特别是对全区重大项目建设、新兴产业培育、 脱贫攻坚等重大工作谋划思考不够，研究不够细致深入，提 出有价值的参考意见不多。三是人民至上的思想理念衰减。公仆意识逐渐淡化，对群众关心的利益问题，关注度还不够 高，抓落实侧重于日常工作的落实推进及上级领导交办的工 作上。比如：在破解民生难题、化解风险挑战面前，缺乏攻 坚克难和为民服务的精神，没有真

9、正地沉下身子、迈开步子、 甩开膀子，扎实敬业地为居民群众服务，离便利基层、服务 企业、惠及群众的要求还有一定差距。（五）工作作风方面。主要存在“三个不强”。一是压 力传导不强。作为区委书记，对全区党员的管理抓得不严， 抓得不实，责任落实上缺乏持之以恒的韧劲和钻劲，缺乏敢 于亮剑、动真碰硬的勇气。对人情往来、不良作风，警惕意 识不强，有时碍于面子，“睁一只眼闭一只眼”，对干部的管 理松懈，存在失之于宽、失之于软的问题。二是廉洁意识不 强。没有筑牢”作风建设永远在路上”的理念，落实各项政 策，满足于不违规、不触线、不出事、不偏向、不越轨，面 对社会上形形色色的诱惑，缺乏坚决抵制的态度和定力，时 刻

10、自重、自醒、自警的意识淡薄，有时存在抵触不坚决、批 评不严肃、制止不有力的现象。三是深入基层不够。倾听群 众心声、了解群众期盼、掌握群中需求方面做得不深入，下 基层开展调查研究少，往往是走马观花，浮光掠影；与群众 面对面交流，心贴心交往少，为群众办实事、办好事、解难 事，有松懈思想和敷衍态度。（六）廉洁自律方面。主要表现为“三个不足”。一是廉洁 自律的意识不足。虽然能够严格执行各项纪律规定，遵守政 治规矩，认真落实中央八项规定，做到知敬畏、存戒惧、守 底线，但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和社交圈、反 对形式主义、官僚主义方面，还需要进一步强化防微杜渐、 风险防控的能力，增强“四个意识”，自

11、重自醒自警自律， 不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和 行动自觉。二是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的 认识还不够深刻，缺乏严以律己、实干实抓的精神，对具体 工作的执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强, 有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向，存在作风不够严 不够实的问题。比如：在协调推进基层减负工作方面还缺乏 严、实、细的措施，文件起草撰写与省、市委要求还有差距 和不足，各项工作的检查和考核、岗位职责的履行和会议活 动的质量还不高，会风、文风与干部群众的要求和期待还有 很大差距。三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头 雁精神”，率先垂范的作用发挥得不够好。带

12、头讲党性、抓 学习、强服务的意识淡薄，有松懈和麻痹的思想。在整治形 式主义和官僚主义方面，关键环节抓得不实，工作的力度衰 减，重统筹、求细节、强作风做的不够到位，盯紧看牢和强 化整改方面缺位短腿，工作明显打了折。二、产生问题的原因分析（一）缺乏理想信念的自觉性。总认为自己是党员领导干 部，世界观、价值观和人生观都没有偏差，逐渐放松了对党 性的锤炼，忽视了理论学习和思想境界的提高。心静不下来, 节奏跟不上来，动力凝聚不起来，自加压力的责任感和紧迫 感缺乏。特别是随着年龄的增长，进取意识和挑战意识逐渐 消褪，缺少更加坚定的自信，理想信念出现了松懈和滑动， 加强党性修养、提升思想境界有待于进一步提升

13、。（二）缺乏严守纪律的坚决性。自己虽然能够严守党的 政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，但有时在执行政治纪 律和各项规章制度上会产生纪律松懈、观念淡化的情况，在 工作和生活上未能坚持高标准、严要求，工作上只求过得去, 不求过得硬，工作上局限于不违规、不越位，表率作用发挥 不强，思想上严防死守、令行禁止的意识不够坚定深入。.（三）缺乏勇于担当的积极性。随着年龄的增长，懒惰 思想和保守思想的作祟，干事创业、奋发有为、攻坚克难的 劲头和勇气有所减弱，工作中存在抓细了怕越位、抓多了怕 越权、干多了怕出事的心理。“一竿子插到底”的实干精神 还有欠缺，特别是创新实践的主动性和积极性不足，缺乏战 略思维能力和

14、创新思维能力。不能经常“照镜子”，查找存 在的问题和短板，审视自己的行为。在深入居民群众、接受 群众监督、强化自身提高方面还做得不够，艰苦奋斗的精神 有所淡化，缺乏攻城拔寨、迎难而上的精神，一定程度上影 响了工作的质量和效果。三、今后的努力方向和整改措施（一）当好理论学习的“领头雁”。作为区委书记，要 做好表率作用，带领班子成员及全体党员干部学习党的最新 理论成果，全面武装自己的头脑，科学地指导和规划区委各 项工作。要按照“学懂弄通做实”的要求，全方位、多渠道 地学习和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心 要义和理论精髓，汲取精神食粮和养分，不断提高自己的思 想觉悟。要坚定“四个自信”、

15、树牢“四个意识”，做到“两 个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致，对党保持绝对的忠诚，当老 实人、说老实话，办老实事。在大是大非面前，能够保持坚 定的立场，旗帜鲜明的讲政治，做到言行一致，不做“两面 人”。在大是大非面前立场坚定，始终不渝地做到言行一致, 表里如一。要坚持把理论学习和实践学习结合起来，注重培 养专业能力，弘扬专业精神，提高干事创业的真本领，不断 提升履职能力和工作水平。（二）筑牢廉洁自律的“防火墙”。严格贯彻落实中央 八项规定及实施细则精神和省市区委实施办法，始终高标准 要求自己，坚持从自身做起，从小事做起，从细节做起，坚 决抵制各种

16、腐朽落后思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防 线，自觉践行社会主义核心价值观，加强道德修养，自觉净 化社交圈、娱乐圈、生活圈，坚决廉洁从政的道德底线，加 大对党员干部的教育警示力度，引导党员干部坚守住法纪、 道德、廉政三道防线线，提升综合素质和精神境界，始终做 到谨言慎行，永葆共产人的政治本色。.(H)书写勇于担当的“考试卷”。面对新形式新任务, 要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态，主动 研究新情况新问题，积极探索新思路、新做法，以求真务实 的作风，坚决把上级决策部署落到实处，认真履行岗位职责, 高水平统筹安排、高效率统筹协调，高质量督办落实，全力 做好全区发展工作，同时，强化对分管联系工作的对接、指 导，及时衔接工作任务的落实推进，及时协调工作中的困难 和问题，确保作风落实，工作扎实，指导有力，全面提升分 管联系领域工作的质量，为推动全区经济社会发展，认真答 好时代的“考试卷”。