党员谈心谈话意见和建议50条三篇.docx

《党员谈心谈话意见和建议50条三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员谈心谈话意见和建议50条三篇.docx（10页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、党员谈心谈话意见和建议50条三篇彼此评价缺点，可以察觉自己的缺乏，有利于在今后 的工作中或生活中实时改正。下面是本站为大家整理的党员 谈心谈话观法和建议50条，供大家参考选择。 党员谈心 谈话观法和建议50条1同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能 向不良现象作斗争。能正确处理整体利益和个人利益之间的 关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较 为卓越。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会 对一些细节把握的不够。2 .有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求 过得去，完成了任务就行。3 .对质量监视工作中展现的热点，难点，焦点问题敏锐 力差。4 .平日遇到问题和

2、困难的时候，斟酌不够全面，把握细 节方面有待提高。5 .不擅长大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工 作中存在畏难心绪。6 .在预备党员期间，能努力理解党组织和培养人的培养 教导，抑制自我存在的缺乏。7 .党的理论学识学习不够，有些资料学习不扎实，持续 加强党的理论学习。8 .思想观念需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。9 .学习不深入，不系统，不透彻，存在实用主义，要用 什么才去学什么。10发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充满，但 干事创业激情缺乏，创新意识缺乏。缺乏主动为领导分忧, 主动担当，勇挑重担的精神，譬如在街道班子一些工作议论 中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的

3、工作观法建 议提的少。党员谈心谈话观法和建议50条（一）理论学习方面1 .在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神， 发挥好示范带头作用。2 .作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用 主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想 上，巩固全面性和系统性。3 .虽然能够专心学习习近平新时代中国特色社会主义思 想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业 务工作，促使学习成果转化为实践成效。4 .对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够， 建议定期为党员干部讲党课，以扶助大家加深对习近平新时 代中国特色社会主义思想的理解。5 .作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学

4、习载体创新 不够，建议在这方面加强探索，以进一步巩固理论学习的感 染力和实效性。6 .作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得对比紧 对比实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平日 对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、 齐头并进。7 .作为纪委书记，在学习还存在确定的片面性，建议加 强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、 服务大局。8 .作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够 活，建议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方 法，以巩固学习的吸引力和感染力。9 .作为分管领导，在安置理论学习时筹划性不够，使得 基层单位的理论学习存在散和乱的现象

5、，建议在这方面予以 加强，促进理论学习有筹划、有章法地开展。10虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单 位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步 促使分管部门和联系单位抓好理论学习。（二）思想政治方面1 .作为班子的班长，在运用”十个指头弹钢琴，的领导艺术 上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝结起来，以更好地率领 干部职工抓改革促进展。2 .作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格， 批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行 党内政治生活若干准那么，发挥好民主生活会的作用，提高 班子的凝结力和战斗力。3 .与

6、基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所 想、所愁所盼掌管得还不深不透，建议结合平日检查调研， 多和基层干部职工聊闲聊、交交心，广泛听取大家的观法和 建议。4 .作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导促 使、监视检查得还不够，建议进一步有针对性地加强意识形 态工作的指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。5 .作为地方党委主要负责人，在凝结四套班子合力、发 挥四套班子作用上还不够，建议加强这方面措施的研究，从 体制机制层面出台相关手段，以形成同心协力促进展的强大 合力。6 .落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够 到位，一些基层班子布局老化问题较为突出，建议加强基层 班

7、子研判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子布局。7 .抓工作仍存在一些形式主义现象，重过程、轻实效，上下一边粗等问题较为突出，建议进一步提升工作方式方法, 能压缩的尽量压缩，能精简的尽可能精简，以巩固工作实效。8 .作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推进中存在落实 上级决策部署不彻底的问题，譬如在扶贫小额信贷资金使用 上，个别地方没有打通”结果一公里，建议加大对上级决策 部署落实处境的督查督导力度，采取严格过硬的措施，促使 各项惠民政策落地落实。9 .大局意识有待进一步巩固，工作中无意还有好人主义 现象，建议严格执行民主集中制，进一步抑制好人主义问题。10作为市委统战部长，对基层宗教工作指导

8、不够，建议 在这方面进一步加强指导，尤其是加强对中央宗教政策的宣 传解读，以利于基层更好地抓好此项工作。（三）担当作为方面1 .对分管业务能做到担当负责，但面对群众来访有畏难 心绪，建议在抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信 来访工作，实时回应群众诉求。2 .作为班长，在担当负责上模范带头作用发挥得很好， 但在抓改革、处置历史遗留问题等难办问题上力度不够大、 措施还不够有力，建议围绕经济社会进展中的难点问题，定 期会商、定期研究、定期协调，把难题解决到位，为后续进 展打下坚实根基。3.在抓落实上相对欠缺，存在重安置、轻 督查的现象，建议进一步发扬钉钉子精神，在抓落实上再下功夫、再出硬 招，

9、以使班子的重要决策部署落到实处。4 .作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不 够大，建议进一步强化执纪问责，开展常态化、长效化整治， 促进干部作风的持续好转。5 .作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上，视野还 不够开阔，建议聚焦基层一线，实时察觉选拔那些敢担当、 有作为、民意好的年轻干部，让这些同志感到有梦想、有奔 头。6 .作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好，建议进 一步实践”三个区分开来，生动运用四种形态，使那些不畏 责难、冲锋陷阵的闯将，卸下包袱、轻装上阵。7 .面对日趋强烈的区域竞争，假设不能在破解产业进展 要素制约上下功夫、求突破，就很有可能流失进展先机，建 议从金融、

10、人才、园区等支撑载体方面入手，加快构建现代 产业支撑体系。8对脱贫攻坚、巡察巡查整改等对比重要的工作能够担 当作为，对一些长期的、常规的工作推进不力，建议统筹兼 顾，摆布好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。9 .作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在确定 的畏难心绪，建议进一步保持和发扬勇于担当精神，拿出过 硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实。10 .作为班子分管领导，抓业务工作很务实、有成效，但 在履行”一岗双责上还有欠缺，建议在履行”一岗双责再加力, 抓好分管部门和联系单位的党风廉政创办工作。（四）为民服务方面11 无意还存在坐在办公室里听汇报、下指示的现象，到 冲突集中的地

11、方和困难较多的企业少，建议深入基层开展调 查研究，建立定期联系企业机制，切实把问题查领会，把措 施定实在。12 在财力慌张的处境下，推动实施了一批群众受惠的民 生工程，但教导、医疗等公共服务水与群众的期盼还有确定 差距，建议进一步围绕群众关注的热点焦点问题，每年办好 几件民生实事，让群众有更多的获得感。13 能够把以人民为中心作为工作的启程点和落脚点，但 在抓民生实事上与群众的期盼还有确定差距，建议在财力许 可的前提下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改 革进展的成果。14 作为主管领导，对”党员先锋+，行动落实处境监视检查 不够，片面基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群 众脱贫致

12、富的才能还不够强，建议加大监视检查力度，推动 ”党员先锋+行动往深地走、往实地做，真正使党员受教导、 让群众得实惠。15 抓农人工党建工作措施不够有力，在创业创新载体创 办上效果不够明显，建议加大这方面的精力投入，采取政策 撬动、村集体经济拉动等措施，促使农人工党建工作得到切 实加强。16 作为政府主官，对民生创办关注不够，掌管群众所思 所盼不全面，建议深入开展调查研究，畅通收集民情民意的 渠道，切实把工作做到群众需要处、把事情办到群众心坎上。17 作为主抓领导，在落实对口帮扶贫困群众的机制上还 不够扎实，欠缺概括实在的帮扶措施，建议加大考核问责力 度，促使有关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶

13、机制真正 落到实处。18 作为主抓领导，在抓接访制度落实上力度不够，有时 群众去找不到人，反映问题没途径，建议加大对领导干部接 访制度执行处境的检查监视，切实把任务和责任压紧压实, 专心负责地为群众搞好服务。19 作为分管宣传工作的班子成员，在运用互联网宣传党 的路线方针政策上方式方法简朴，在发挥互联网收集民情民 意主阵地作用方面还有欠缺，建议进一步创新理念，借助互 联网+、融媒体等新的传播媒体，推动宣传工作提质增效。20 .为民服务意识有所淡化，在思想上、感情上、行动上 有疏远群众的苗头，建议严格落实班子制定的”每年下基层调 研不少于60天，的要求，进一步紧密与群众之间的联系。（五）清正廉洁

14、方面1能够坚持依法用权、秉公用权，但在推进权力公开上 还不够有力，一些基层单位财务、党务、业务还没完全公开， 建议进一步深化权力公开运行机制，推进各项工作阳光化、 通明化运作。2 .作为纪委书记，在抓政治生态创办方面方式方法还不 够多，建议整治与预防并重、治标与治本同步，着力构建风 清气正的良好政治生态。3作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政创 办各项制度规定，但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强, 建议进一步强化防范意识，处理好“清与“亲的关系。4 .作为纪委书记，在整治违法中央八项规定及其实施细 那么精神问题方面，力度还不够大，措施还不够有力，建议 加大这方面的执纪监视问责力度，进

15、一步稳定反”四风成果。5 .作为政法委书记，深挖彻查黑恶势力”养护伞晌题的机 制没有完全建立，与纪委监委的沟通联系还不够，建议加大 破“网打伞力度，察觉问题线索第一时间移交、第一时间彻 查，确保扫黑除恶专项行动扎实有力推进。6 .作为班子主要负责人，能够严格要求自己，发挥表率 示范作用，但在俭朴办会办事方面还有欠缺，建议在这方面 进一步严格要求、加强审核，着力营造俭朴俭约的良好风气。7作为班子分管领导，对基层单位账务管理工作检查监 视不够，建议进一步加强对基层单位财务的管理监视，实时 察觉处理有关问题，防止小漏洞蜕变成大问题。8 .在抓效能督查、定期巡查、明察暗访等方面制度创办 有待加强，多角

16、度、多层面、全方位的监视体系还没有完全 建立，建议进一步加强监视体系创办，强化对派驻纪检组的 业务指导，促进其履行好监视职能。9 .作为纪委书记，在抓纪检监察工作方面还有不到位的 地方，监视检查还存在一些”盲区，建议进一步落实监视责 任，从细处入手，把工作往深地做、往实地做，实现纪检监 视全笼罩。10 .作为班子分管领导，在畅通群众监视渠道方面措施还 不够，虽然建立了网上留言通道，但仍未发挥出其应用的作 用，建议加强工作方式方法创新，运用现代科技手段，进一 步拓宽群众监视渠道。11 谈心谈话观法和建议50条1.开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评 多，在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够 大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺