党员领导、纪检监察干部2024年围绕“深化理论武装、深化理论武装、锤炼过硬作风”等五个方面教育整顿专题对照检查材料【3篇】供借鉴.docx
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2、诚、 锻炼过硬作风、勇于担当作为”等五个方面 教育整顿专题生活会对照检查材料发言稿【提纲】一、存在的问题(一)在深化理论武装方面。(二)在筑牢对党忠诚方面。(三)在锤炼过硬作风方面。(四)在勇于担当作为方面。(五)在强化严管责任方面。二、存在问题的原因分析一是理论学习重视度不够。二是担当意识树得不够牢。三是能力素养还不够强。三、整改措施(一)进一步强化理论武装。(二)进一步强化党性修养。(三)进一步强化责任担当。(四)进一步转变工作作风。(五)进一步强化严管责任。按照上级工作安排部署,我认真学习了关于贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察队伍教 育整顿专题民主生活会有关文件精
3、神,学习了习近平总书记 关于关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精 神等。通过开展学习,进一步夯实了个人理论根基、提高了 个人思想认识。现围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼 过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面,将对 照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)在深化理论武装方面。一是学习不够深入系统。从 思想上没有重视理论学习的重要性,没有把学习作为一种政 治追求、一种工作方式、一种生活习惯,深刻领悟习近平新 时代中国特色社会主义思想还不够全面、系统,持之以恒深 学细悟还存在较大差距。如,在理论学习上满足于“吃快餐”, 对其中蕴含的马克思主义基本原理和理想信念的精神实质、 科
4、学内涵领悟还不够深入、透彻,个别时候还存在雨过地皮 湿的现象。二是理论联系实际不够紧密。没有真正把理论学 习的落脚点,放在破解纪检监察工作高质量发展难题上来, 在践行习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平 总书记关于全面从严治党重要讲话上不同程度存在学用“两 张皮”的问题,不善于在学习中找对策、寻思路,不能把学 习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作 的方法。如,贯彻落实习近平总书记关于正风肃纪的重要讲 话精神,较多停留在做了、做完了、做到了,但在如何紧贴 实际举一反三上悟得不够、悟得不深、悟得不全,也在一定 程度上影响了知行合一的强化锻炼和深刻淬炼。(二)在筑牢对党忠诚
5、方面。一是政治领悟力有待加强。 虽然把对党忠诚作为政治上的“定海神针”,但立足新时代 新征程,在深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强忠诚 核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自 觉、行动自觉方面还有不足,特别是党风廉政建设和反腐败 工作斗争面临的不少顽固性、多发性问题,我认识的高度、 部署的速度、行动的力度都存在有一定差距。如,在带领纪 检监察机关如何坚持“两个确立”、做到“两个维护”上还 没有形成深入系统的工作举措,方式方法上还是按照上级安 排部署行动,缺乏创造性落实的主观能动性。二是政治执行 力有待提升。作为党内监督的专责机关,在监督严格做到“两 个维护“、坚决落实党中央决
6、策部署中,跟进监督的方式和 质效还存在诸多短板弱项,还存在“高空作业走过场”“沙 滩流水不到头”“躲进小楼成一统”等问题。如,有的时候 把监督当作软任务,在工作摆布上还是存在“以大案要案论 英雄”的思想,把精力集中在打“老虎”上,不管繁育“老 虎”的“森林”。针对落实“两个维护”存在的偏差问题, 我带领纪检监察机关跟进监督的方式方法还相对滞后,较少 从思想政治层面去咬耳扯袖、从激发担当层面去保驾护航。(三)在锤炼过硬作风方面。一是直插一线的监督力度不 大。聚焦中心、突出重点,服务保障社会民生,服务统筹推 进发展和安全工作的水平还不够高,在科学开展监督、合理 排兵布阵、因时因势调度上,有时存在精
7、力分散、抓而不实 的现象。如,在基层监督工作中,一些不接地气的形式主义、 官僚主义问题仍时有发生,“指尖上的形式主义”等问题屡 禁不绝,基层反映强烈。这些问题的存在,说明我们的监督 执行力、工作统筹力与当前基层干部的工作实际要求还存在 差距。二是为民服务的作风不扎实。在深入了解群众需求方 面,有时忙于日常事务时间多、下基层时间少,尤其在个别 时候开展调研时满足于完成任务,不能静下心来与基层群众 沟通脱贫致富门路或者探讨当前新农村发展过程中存在的 难题。如,2023年度,本人仅完成基层调研任务*天,调研 中坚持问题导向不够,帮助基层理思路、找问题、查原因不 到位,发现和帮助解决问题只有*个,这是
8、我为民服务的作 风还不扎实的表现。(四)在勇于担当作为方面。一是斗争意识缺乏深度。在 学懂弄通做实党的创新理论中敢于斗争、善于斗争的思想根 基筑的不牢,特别是对纪检监察工作稳中求进的总基调理解 领会不深入,存在“求稳怕乱” “固步自封”的思想,有时 遇到工作中的新兴事物、矛盾集中的问题,不愿真正去动真 碰硬,在新的形势任务面前,对如何有效加强监督,缺少有 效的思路方法。如,优化营商环境专项治理不够深入,注重 抓破坏营商环境的表面问题多,对背后的作风、责任、腐败 问题深挖细查不够,对职能部门为企业服务意识不强、党员 干部担当意识不足等成因分析不透、抓得不准,致使破坏营 商环境深层次问题仍旧存在。
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