党员干部2023年度专题组织生活会四个检视对照发言材料.docx

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1、党员干部2023年度专题组织生活会四个检 视对照发言材料按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求，我 准确把握这次专题民主生活会主题，认真学习这一重要思想和党 的二十大精神，认真研读习近平著作选读习近平学习纲要 等规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求 深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。现按照会议 安排，个人对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面一是对党的创新理论在学“深”上有差距。L对党的创新理论的学习距离“带着信仰学，带着感情学” 的政治要求还有一定差距，存在把学习当成政治任务和硬性要求 的现象，自觉加强学习的理性认同、价值认同和

2、情感认同还有较 大差距。2 .学习中还有“实用主义”的倾向，对党的创新理论，特别 是对这一重要思想中蕴藏的政治品格、真理力量、科学方法、价 值追求、精神境界、作风操守等理解不够深刻，对于其中的内涵 还要进一步深化认识。3 .日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和 个人自学，有时把“学过了”当“学会了”，把“知道了”当“学懂了”，缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解 领悟还不够深刻，距离学而用、学而行还有很大差距。4 .学习还有懒惰思想，对于党的创新理论中，尤其是“两个 结合” “六个必须坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极 深入，对这些“高深论”的晦涩理论知识存在畏学心

3、理，缺少勤 学苦学的精神，导致对党的最新理论知之不深。5 .学习缺少持之以恒的精神，在思想深处没有把学习党的创 新理论当作日常必修课题，也没有当作是一种生活态度，一种政 治责任，一种人生追求,对照“君子之学必日新，日新者日进也” 的境界，自己还存在很多不足。二是对党的创新理论在站“高”上有差距。1 .从“两个大局”的高度出发，充分认识到党的创新理论武 装的极端重要性和紧迫性还不强，对照高标准要求，未能时时处 处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，思想 上的认识高度还有差距。2 .对新时代工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问 策不够主动，不善于从政治要求、政治影响、政治后果上

4、分析思 考问题，对一些苗头性、倾向性问题不够敏感，没有做到时时处 处从政治上想问题、做决策、办事情，以理论的主动把握工作的 主动还有不足。3 .对于党的创新理论所包含的大局意识认识不够到位，学习 存在本位主义、实用主义思想，导致自己在主动服务和融入中国 式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破 冰不够积极、工作成效不够显著等问题。4 .有时想问题、作决策、办事情，缺少理论认识上的格局和 高度，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切 的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看 问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略 对标对表。5 .学习

5、党的创新理论缺乏总结意识，不善于总结新经验、探 索新规律、提出新对策，对于如何在本职岗位上履行好新的历史 使命，总结不出特别有效方法和途径，运用理论解决实际问题的 能力亟待提高。三是对党的创新理论在做“实”上有差距。1 .对党的创新理论如何服务实际工作研究不多，如何结合上 级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动 任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。比如，在如 何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动 思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具 体思路和想法。2 .对标往深里走、往心里走、往实里走，运用这一重要思想 和党的创新理论指导、推

6、进全局各项工作不到位。对主管和分管 工作的要求和精神关注多、学的多，对分管以外的如文化思想、 经济社会等方面知识学得不深研究不多玄统性地堀新理论、新观 点、新战略不够，在知行合一、贯彻执行上还有差距。3 .对党的创新理论，尤其是这一重要思想的“学懂弄通做实” 上做得还不够，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性 要求,找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政 治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效 方法。4 .学习党的创新理论时，有时只是专注于理论知识的积累， 而在将这些重要思想转化为实际的思维方式、提升思维层次以及 增强工作能力方面还存在不足。没有很好地将党的

7、创新理论与本 单位的工作大局相结合，也没有将上情和下情有机联系起来。在 运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验方面， 还做得不够到位。（二）党性修养提高方面一是理想信仰还需进一步纯粹。1 .面对当前国际形势云谪波诡、瞬息万变，对于我党面临的 多方面、多领域的风险和挑战认识不够深刻，对统筹“两个大局” 的重要意义缺乏深入思考，对马克思主义理论蕴含的丰富思想资 源梳理挖掘不够深入，导致政治“三力”有所不足。2 .缺乏“国之大者”的政治意识，世界观、人生观、价值观 这个“总开关”有时拧得还不够紧，思想上存在“种好自己的责 任田，干好自己的一摊活，过好自己的小日子”的狭隘思维，在 坚决做中

8、国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距。3 .有时以改革中的挫折与西方几个世纪的发展成就进行比 较，产生心理失衡，思想基础、政治信念，弱化了马克思主义的 政治信仰，产生理论不自信、制度不自信。4对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识 不足，对于社会上道德伦理败坏和党内消极腐败的现象批判不力。 还不能熟练运用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物， 研究新情况、处理新问题。二是在对党忠诚还需进一步绝对。L在深刻认识体会“两个确立”上还有不足，对“两个确立” 中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透 彻，对“两个

9、确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能 做到完全做到心神合一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工 作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。4 .在把对党忠诚融入自身灵魂和血液方面还存在薄弱环节， 主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实，在工作中比较重视政治 执行力，忽略了理论思维的重要性，政治判断力、政治领悟力不 够强，在将政治忠诚贯穿于深入学习党中央精神，吃透决策指示 意图过程中，有时存在片面化、简单化、机械化落实的问题。5 .在全力维护中央权威上做得还不够好，有时同有损于党的 形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不 够，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错

10、误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没 有坚决斗争。6 .坚定看齐追随还有差距，虽然能够坚定“四个意识”，做 到“两个维护”，但缺乏站在建设发展大局思考问题的全局观念 和高端站位，有时单纯地按照上级的指示要求落实工作，自主抓 落实的站位不高、视野不宽，导致工作成效打折扣。7 .在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想, 有时为了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变 通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益，还没完全做到 “不变样”、“不走形”的贯彻落实。三是优良传统还需进一步弘扬。1 .对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足, 工作中存在求稳怕

11、变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对 新形势新挑战，工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不 足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人 的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。2 .担当实干作风有所懈怠，在工作推进和能力作风建设上, 没有真正做到“担当作为”，很多事情只满足于开座谈会、听汇 报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求， 缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。3 .自我革命精神不足，总是认为自己入党多年、受组织教育 培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视 自身错误和缺点的

12、勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命 的的意识还需进一步强化。4 .自我革命还不够彻底，缺少艰苦环境，复杂局面的历练, 在学习革命先辈崇高精神和政治品质方面，特别是在“彻 底” “自我”“革命”三个关键词上，与老一辈革命家和先进典 型差距较大，自我检视不够，自我批评主要集中在组织生活会上, 没有做到“一日三省”。5 .整治形式主义顽疾不够彻底，尽管能够把贯彻落实中央八 项规定精神作为一项刚性约束，但严格对照标准要求还有欠缺。 工作中把握形式与内容的关系不够准确，无效报告的现象依然存 在；向上级汇报工作，说成绩亮点多，讲工作弱点少，敢于自我 揭短的勇气不足。6 .接到上级任务后，有时机械教条

13、式的执行，研究不够，导 致有的政策落地不够精准。有时工作停留在开会、部署、交办下 级落实，靠前指挥、督导跟踪做得不好，亲临现场检查复核较少， 对具体业务工作、关键环节疏于把关，存在走过场、形式主义问 题。7 .工作标准要求还不够高，未能做到哪个领域，哪项工作都 盯住最高水平，盯住最好成果、盯住最强对手;对于分管工作中 的弱项和短板，在向最先进地区学理念，与最困难的地方比实干 方面抓得不够严实，未能始终将“认真”二字贯穿于世界观改造 全过程，“严真细实快”工作作风的思想自觉和行动自觉不足, 推动高质量发展力度不够。四是政治本色还需进一步鲜明。1 .在党性修养和思想境界上，与党中央对新时期党员干部

14、的 要求还有差距，在一些棘手问题和改革创新上，有“求稳”怕 乱”思想，有患得患失、瞻前顾后的现象，在为群众谋利益的同 时，有时内心也包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念。2 .对践行党员意识还不够深刻强，没有把强化”党员意识” 作为执政党建设的根本性问题来抓，没有做到坚持教育、管理、 服务并重，对以党规党纪为尺度，以先进模范为标准做的不到位, 离党章的要求还远，离榜样的示范远，校准思想之标、调整行为 之舵、绷紧作风之弦做的不够及时到位。3 .自觉改造主观世界口头上喊得多，实际上没有真正用共产 党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺 自己，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，作为党

15、员的政治本 色不够鲜明。4 .没有认识到共产党员的一言一行都不是孤立的个人行为, 而是直接关系到党的形象、影响到党的威信，在实际工作中，有 时把自己等同于普通群众，先锋模范带头作用不够好。（三）联系服务群众方面一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。1 .还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务 的公仆意识，没有完全站在群众的角度上处理和解决问题。比如 在涉及重点项目征地拆迁时，没有充分地体验群众的感受和意愿, 缺乏耐心细致的说服教育和解释，不能完全地获得群众的理解和 支持。2 .在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡 化，在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，有时

16、 存在以自己的想法代替群众的想法的现象，与群众谈心交流较少, 接地气不足。3 .坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力 来自于人民，”为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。 工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时 间少;在办公室、会议室多，下基层入农家少；听单位领导汇报比 较多，与一般干部及群众接触少。4 .没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群 众当老师、当亲人、当英雄，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷 的智慧和力量，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑 名次，有所忽视民生改善和百姓诉求。二是“四下基层”还需进一步落实。1 .开展“四下基层”活动中还仅仅停留在组织安排上，没有 形成自觉自愿，没有建章立制形成制度。今年个人所负责的“四 下基层”的XX项工作中，带回的XX个问题中，还有XX个没有 解决，还有