信访工作典型经验材料范文(精选8篇).docx
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1、信访工作典型经验材料范文(精选8篇)信访工作典型经验材料1 一年来,我乡信访工作在乡党委、乡政 府的正确领导下,在县信访局的具体指导下,认真贯彻落实市、县信 访工作会议精神,牢固树立“守土有责”、“第一要务求发展、第一职 责保稳定”的思想,强化职责意识,规范信访行为,畅通信访渠道, 维护群众合法权益,确保社会大局稳定,实现了信访工作“一控制、 两下降、三没有”目标,为加快建设生态富裕礼貌和谐新双河奠定了 良好的发展环境。全年共接待受理群众来访38件,涉及土地纠纷10 件、民政救济14件、民事纠纷5件、其他9件。落实相关领导包案 处理38件,按期办结率到达了 100%;党政领导下访75人次,深入
2、农 村基层为群众解决信访热难点问题78件,有效维护了群众的合法权 益和社会大局和谐稳定。现将一年来的信访工作总结如下:一、加强领导,落实信访工作职责机制乡党委、乡政府从讲政治的高度把信访工作列入了重要议事日程, 把做好信访工作作为打造“亲民、爱民、为民”的一个重要举措,年 初召开了信访工作会议,通报了 20xx年全乡信访工作,传达市、县 信访工作会议精神,对20xx年信访工作进行了全面安排部署。成立 了信访工作领导小组,由乡党委书记为组长,乡长、人大主席为副组 长,各包片领导及相关单位负责人为成员,下设办公室。乡党政一把 手亲自过问,常抓在手,紧盯不放,乡人大主席专职负责全乡信访工 作,做到党
3、政“一把手”负总责,分管领导具体负责,其它领导“一 岗双责”,相关单位各司其责,构成上下联动,左右协调的信访工作 格局。二、排查矛盾,落实信访隐患排查机制针对我乡地域广、群众居住分散、信访工作量大的实际,我们首 先从健全基层信访网络抓起,按照“强化乡一级,完善村一级”的思 路,着力构建起“横到边、纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。 乡上设立信访工作接待室、民政信访接待室、纪检信访接待室,分别 落实专人管理,各负其责,密切配合。在各村分别设立了信访调解组 织,配备村级信访调解员17人,村小组调处中心户长94人,发挥他 们身处基层,发现信访苗头早,掌握信访信息多的优势,及时反馈信 访信息。今年6
4、月开展了矛盾纠纷大排查大化解活动,经过了解社情 民意,进取排查群众反映的热点、难点、焦点问题,综合分析,对有 可能引发的信访动向,早发现、早报告,做好上下沟通,信息互通; 对高丕利、刘德军等退伍军人,我们一方面落实各项优惠待遇,想法 设法解决他们生活中的实际困难,提高他们的生活水平,一方面切实 加强监控,由所在村包片领导和包村干部常年包抓,村支部书记常年 监控,确保他们不参与团体、越级上访。三、化解矛盾,落实基层矛盾调处机制在建立健全信访隐患排查机制的基础上,超前做好信访预案,把 握工作主动性,变单一处理为综合治理。一是充分发挥村级组织的作用,异常是村级调解委员会的职能, 对苗头性、倾向性的社
5、会现象,早介入、早化解,把信访工作与矛盾 调解工作有机结合,将矛盾化解在萌芽状态,确保一般信访不出村, 重大信访不出乡,有效地堵住了信访源头。二是健全综合协调机制。有些信访问题的解决涉及到多个单位、 多个行政村,甚至涉及到其它乡镇或县级部门,我们注重协调,合理 配置资源,明确直接职责人,赋予相关职权,限时办理;三是落实重大信访由党政“一把手”亲自过问,及时处理,避免 引发越级上访。把解决信访老户及历史遗留问题与当前农村工作紧密结合起来, 做到两手抓,两手硬,始终把群众利益放在首位,进取化解各种遗留 问题,尤其是对近年来退耕还林、计划生育、石油征占地权属及补偿 等工作中存在的问题加以彻底解决,深
6、受群众。四、规范工作,落实信访工作长效机制我们先后制定了双河乡信访工作制度、党政领导信访接待日 制度、信访职责追究制度等一系列规章制度,以制度规范工作运 行,用制度管人、管事,使全乡的信访工作朝着规范化、制度化、法 制化轨道迈进了一大步。一是建立了领导带头抓信访工作机制。坚持定期召开信访领导小 组会议,分析信访形势,部署下步工作。坚持每星期一党政领导信访 接待日制度,乡上主要领导亲自阅批信访件制度,做到有信必复,有 访必接、有案必处。二是建立信访工作领导职责制,严格实行职责追究。乡上年初与 各村、乡属各单位签订了信访工作职责书,并将其纳入全乡经济 社会发展综合考核指标,与其它工作同部署、同检查
7、、同落实,严格 兑现奖惩。对工作完成比较好的给予奖励,对工作失职或工作不力, 造成较坏影响的给予通报批评,直至依照有关规定追究相应职责。三是建立信访督查落实机制和处理信访联席会议制度。充分发挥 各村、乡属各单位的上下联动作用,由乡党委、乡政府主要领导牵头, 派出所、司法所等相关单位负责人员参与,协调互动,集中处理信访 突出案件及群体性的重大事件,并对全乡信访工作中存在的问题及处 理情景进行督促检查。五、改善作风,落实处理问题效率机制大力加强领导干部作风建设,一是认真做好初信初访工作,对来 访群众的问题做到事事有交待、件件有落实、案案有结果,不留尾巴, 不留后遗症,务求一次解决,努力把问题解决在
8、首办环节,力争不出 现重访事件。二是将信访“关口前移”,变群众上访为领导干部“下访”,在日 常工作中经常主动深入基层,深入群众,以深厚的感情,满腔的热情, 了解百姓疾苦,倾听群众呼声。三是变信访办理为信访服务,把信访工作与为民办实事结合起来, 千方百计解决群众实际困难和问题。对来访群众,做到耐心听取申述, 虚心听取批评,有效地防止了 “一说就吵,一谈就崩,必须就跳”现 象的发生。切实抓好教育疏导工作。对各类信访案件,坚持教育与疏导相结 合的原则,严格按照有关法律法规,兼顾法、理、情,依法依理依情 予以解决。对来访群众反映的问题,从事实和政策方面进行分析,做 到能解决的及时解决,暂时不能解决的创
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