人民医院检验科质量管理体系文件检验科管理.docx

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1、管理制度文件编号：XXJY-3-ZD-0120第5版编制：审核：批准：XXXXX县人艮医院检验科XX县人民医院检验科管理制度文件编号：XXJY-3-ZD-ML版本/修订号：5/0主题内容目录生效日期：第2页共49页序号主题内容文件编号页号1检验科各岗位职责XXJY-3-ZD-0152急诊检验管理规定XXJY-3-ZD-0283检验科值班制度XXJY-3-ZD-03104检验科医德规范XXJY-3-ZD-04115实验室内务管理规定XXJY-3-ZD-05126差错事故登记制度XXJY-3-ZD-06137实验室环境设施要求XXJY-3-ZD-07148试剂耗材管理制度XXJY-3-ZD-081

2、69仪器设备使用保养制度XXJY-3-ZD-091810质量控制管理制度XXJY-3-ZD-101911室内质控作业指导书XXJY-3-ZD-112012计算机管理规定XXJY-3-ZD-122713检验样本收留登记制度XXJY-3-ZD-133214与临床联系制度XXJY-3-ZD-143915科研教学管理制度XXJY-3-ZD-154016检验结果报告与审核制度XXJY-3-ZD-164217危急值报告制度XXJY-3-ZD-174318专业技术人员管理制度XXJY-3-ZD-184419考勤制度XXJY-3-ZD-194720奖惩制度XXJY-3-ZD-2048编写：XXX审核：XXX批

3、准:XXX日期：2015. 10.26XX县人民医院检验科管理制度文件编号：XXJY-3-ZD-XDY版本/修订号：5/0主题内容修订页生效日期:20151026 第3页共49页修订页序号文件编号页码需更改的内容更改内容批准人批准日期1234567891011121314151617181920编写：XXX审核：XXX批准:XXX日期：2015. 10. 26XX县人民医院检验科管理制度文件编号:XXJY-3-ZD-01版本/修订号：5/0主题内容检验科各岗位职责生效日期:20151026 第4页共49页检验科各岗位期责一、临床化学岗位职责1 .岗位设定临床化学室设岗位1, 2, 3o2 .岗

4、位职责：岗位1：负责各种生化检验项目的检验，雅培C8000型、C16000型全自动生化分析仪 室内质控、操作、日常、维护及填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温 度检测的记录，与岗位2相互审核报告单。与岗位2在生化常规检验标本的 编号、离心、标本吸取、标本信息的录入方面相互配合。岗位2：负责日常生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取工作、标本信息的录入 工作，完成血气分析仪、糖化血红蛋白仪操作、日常维护及填写相应记录，并与 岗位1相互审核报告单。完成体检中心送检标本的检验工作。岗位3：负责急诊标本的检验工作，负责本室所需试剂、耗材的请领工作，无岗位3 时该项工作由岗位2代理完成。二、临床免疫岗

5、位职责1 .岗位设定免疫室设岗位1, 2, 3, 4o2 .岗位职责：岗位1：负责免疫室每周的HIV-AB初筛、梅毒抗体检验（包括上周留下的标本），及 以上各项目的室内质控。与岗位2互相审核记录内容，负责标本的接收、记 录工作。岗位2：负责甲肝抗体、丙肝抗体、TB-Ab,乙肝两对半的检验工作及室内质控、Uranus AE 150全自动酶免仪、每日及定期维护及填写相应记录，与岗位1相互审核记录 内容。岗位3：负责i2000SA ilOOOSR全自动化学发光免疫分析仪操作、维护工作。岗位4：负责免疫室体检项目，每天接收标本并记录。免疫室仪器每日及定期维护及填写相应记录，以及环境温湿度检测、冰箱温

6、度检测的记录，实验室的清洁卫生工作。编写：XXX审核：XXX批准:XXX日期：2015. 10. 26XX县人民医院检验科管理制度文件编号:XXJY-3-ZD-01版本/修订号：5/0主题内容检验科各岗位职责生效日期:20151026 第5页共49页三、临床基础学检验室岗位职责1 .岗位设定血液室设岗位1, 2, 3, 4体液室设岗位1, 2o2 .岗位职责：血液室岗位1：负责门诊血常规（包括体检中心）住院凝血、急诊及各种杂项检验项 目，SySmeXXS 80Oi全自动血液分析仪、MindreyBC-5390CRP全自动血细 胞、CRP分析仪每日及定期维护填写相应记录，环境温湿度记录、冰箱 温

7、度的记录，与岗位2相互审核记录内容。血液室岗位2:负责住院血常规，并做好复核及危急值的登记工作。做好Mindrey BC-6800全 自动血细胞分析仪、Sysmex Ca-8000血凝分析仪、Sysmex CS_5100 血凝分析仪的室内质控、每日及定期维护填写相应记录，与岗位1相互 审核记录内容。血液室岗位3：负责门诊血液标本的采集工作，门诊检验咨询及报告单发放。血液室岗位4：负责门诊血液标本的采集工作，门诊检验咨询及报告单发放。体液室岗位1：负责住院尿液、大便、各种分泌物的检验工作，以及尿液分析仪的室内 质控、每日及定期维护及填写相应记录及填写相应记录，与岗位2相互 审核记录内容。体液室岗

8、位2：负责门诊尿液、大便、各种分泌物常规的检验及尿液分析仪的使用、 维护保养及填写相应记录。四、微生物室岗位职责1 .岗位设定微生物室设岗位1, 2o2 .岗位职责：岗位1：负责细菌室所有培养物的结果观察，阳性细菌标本的鉴定、药敏及检验结果 报告。并与岗位2相互审核发报告单。岗位2：负责细菌室所需培养基的配置、室内质控以及支原体、衣原体培养、肥达氏 反应、结核菌涂片染色、标本接收，并与岗位1相互审核发报告单。编写：XXX审核：XXX批准:XXX日期：2015. 10. 26XX县人民医院检验科管理制度文件编号:XXJY-3-ZD-01版本/修订号：5/0主题内容检验科各岗位职责生效日期:201

9、51026 第6页共49页五、分子生物学室岗位职责1 .岗位设定分子生物学室室设岗位Io2 .岗位职责：岗位1：负责分子生物学室的试验试剂领取；样本前处理和保存；样本检测；室内质 量控制；每日填写相应记录：环境温湿度检测、冰箱温度的记录、实验室保 洁工作。六、主任岗位职责1 .岗位设定主任岗位1 （周一至周六）。2 .岗位职责：岗位1：负责科室排班、工作协调、行政管理等。七、中、晚急诊检验岗位职责1 .岗位设定中、晚急诊检验设岗位Io2 .岗位职责：负责中、晚急诊检验工作。编写：XXX审核：XXX批准:XXX日期：2015. 10. 26XX县人民医院检验科管理制度文件编号：XXJY-3-ZD

10、-02版本/修订号：5/0主题内容急诊检验管理规定生效日期:20151026 第7页共49页急诊检验管理规定1 .急诊检验的要求检验人员接到急诊样本后，要及时地将样本核收入“三佳系统”内，及时进行前 处理、检验并准确地报告检验结果。检验科可根据急诊工作的实际需要，配备专用急 诊检验窗口和相关设备。急诊检验工作在日常工作时间由各实验组完成，值班时间由值班人员完成。(1)急诊检验由各科临床医师根据急诊病情需要，填写急诊检验申请单，申请单上需 注明“急”或盖“急诊”字样章，申请单和标本原则上由检验科工作人员下科室 收取，适值有其它急诊工作时，则由护士送达检验科，检验申请也可用电话等方式 告知检验科工

11、作人员。(2)需由检验科采样的，检验人员接到急诊样本后，必须在5分钟内将标本采集完毕。 门诊血常规标本由检验人员采集，难以行动的病人，由检验人员到床边采集。静 脉血由护士采集，脑脊液及各种穿刺液、胃液由医师采集。(3)标本管理员或检验人员接到标本后，必须先检查检验标本是否符合要求，而后进 行检验；特殊紧急样本可直接送交相应实验组进行标识、处理，同时再由标本管 理员完成标本的核对、接收、记录等工作。(4)急诊检验完成并审核结果后，检验人员应立即将检验结果报告送检医师，可电话 告知送检病区，由送检病区的护士或医师记录结果，其检验报告单应于当日或次 日早上交给送检病区。2 .急诊检验的范围(1)急诊

12、病人。(2)门诊中的急、危、重病人。(3)急诊室观察病人病情突然变化者。(4)住院病人中病情突变者。3 .急诊检验项目急诊检验项目由检验科和临床科室根据临床需要共同商定。(1)血液常规检验：白细胞计数及分类计数，血色素测定，凝血项目测定，血型鉴定， 血交叉配合试验，疟原虫等。(2)尿液常规检验：尿蛋白定性试验、尿糖定性试验、酮体测定、尿沉渣镜检、尿胆红素定性试验、尿胆元试验，尿HCG等。编写：XXX审核：XXX批准:XXX日期：2015. 10. 26XX县人民医院检验科管理制度文件编号：XXJY-3-ZD-02版本/修订号：5/0主题内容急诊检验管理规定生效日期:20151026 第8页共4

13、9页(3)大便常规检验：粪便理学检验、涂片镜检、潜血试验等。(4)脑脊液及各种穿刺液检验：理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性等。(5)生化检验：钾、钠、氯、钙、血清碳酸氢盐、糖、肌酊、尿素氮测定，淀粉酶测 定，胆碱脂酶测定，AST测定、LDH测定、CK测定、脑脊液蛋白、糖、 氯化物定量测定等。(6)胃液、呕吐物等的潜血试验。(7)其他临床特需项目，由临床科室与检验科主任商定，经同意后可按急诊检验项 目处理。编写：XXX审核：XXX批准:XXX日期：2015. 10. 26XX县人民医院检验科管理制度文件编号：XXJY-3-ZD-03版本/修订号：5/0主题内容检验科值班制度生效日期:20151026 第9页共49页检验科值班制度1 .值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，因工作需要等暂离值班室时，应标明去向和 联系电话。2 .认真做好班次内的检验工作，急诊优先，做到快速、准确、服务优良。3 .值班期间遇有特殊情况，应及时向医院总值班汇报，以求妥善处理。4 .下班前做好交班记录，办好交接班手续，搞好值班室内务。5 .值班人员如有擅离岗位或失职行为应严肃处理。编写：XXX审核