主题教育民主生活会准备工作报告八篇.docx
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1、主题教育民主生活会准备工作报告八篇【篇1】按照深入学习实践活动分析检查阶段工作的要求,为深入 查找市残联领导班子在贯彻落实科学发展方面存在的突出问 题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党纪党风方面群众反 映强烈的突出问题,进一步明确我市残疾人事业科学发展的主 要方向、总体思路、工作要求和主要措施,X月日,市残联 党组召开了领导班子专题民主生活会。这次领导班子专题民主生活会是在发放调查问卷、设立意 见箱、召开座谈会、广泛征集社会各界特别是残疾人的意见和 建议,深入调查研究的基础上,领导班子成员之间相互交心谈 心、认真对照检查、撰写分析材料、以普通党员身份参加所在 党支部的组织生活会、带头查摆问题
2、。按照市委确定的紧紧围 绕深入贯彻落实科学发展观、残疾人”两个体系”建设,进一 步推动科学发展这个主题进行的。党组书记、理事长X同志 主持了会议,市委组织部党政干部科科长_、市委指导检查组 组长X、成员X同志、市政协代表、肢残人X、区人大代 表X等一名代表列席了会议。党组书记、理事长X同志代表市残联党组,认真总结了 党的十六大以来,市残联党组贯彻落实科学发展观的情况,查 找了残疾人事业在科学发展观方面存在的突出问题,深入分析 了存在问题的原因,提出了今后整改的主要措施。党组成员、 副理事长_x、_X联系各自实际,认真进行了分析检查,查找 自己存在的突出问题,进行了批评和自我批评。党组成员在分析
3、检查中,总结了十六大以来,高举中国特 色社会主义伟大旗帜,以科学发展观统领残疾人事业发展,残 疾人生活状况明显改善,残疾人工作机制进一步完善,发展环 境进一步优化,残疾人事业呈现出健康快速发展的良好局面。 同时,查找出残疾人基本生活保障不够,残疾人事业发展的体 制机制有待完善,基层残疾人组织和基础设施建设较为薄弱, 扶残助残的社会环境有待进一步改善,领导班子和干部队伍的 能力素质有待提高等突出问题。提出了进一步加强党组领导班 子思想作风建设,着力改善残疾人的生活状况,推动残疾人社 会保障体制建设,切实改进和提高服务残疾人的能力,建立残 疾人事业发展的长效机制和组织体制建设等六个方面的整改 措施
4、。列席会议的代表就市残联领导班子专题民主生活会进行 了认真评议。对残疾人事业发展和班子建设作了充分的肯定, 提出了许多宝贵意见和建议。市委指导检查组组长X同志认 为:一是市残联领导班子高度重视这次专题民主生活会。会前 进行了充分准备,做到了征求意见广泛,深入调查研究,扣紧 主题,剖析深刻,严格认真,查找问题准确,整改措施具体, 工作思路清晰,努力方向明确。二是认为这次民主生活会质量 较高。做到了主题突出,任务明确,形成了对事业发展有共识 的生活会,形成了贯彻群众路线求真务实的生活会,形成了增 进团结促发展的生活会。会议主题突出,结合残联性质、任务、 职能,做到了主题报告扎实,没有空谈。刘组长认
5、为,通过与 班子个别成员进行交谈,了解到班子干劲足,三年实现了三连 冠,成绩来之不易。同时,对市残联下一步的工作也提出了一 些建议:一是要按照X同志的分析报X告提出的问题,抓好 整改措施落实,能解决的问题尽快解决,不能解决的问题要向 群众讲清楚,残联是做好事、做善事的部门,残联班子的心态 很好,面对的是特殊困难的群体,对社会的影响很大。二是根 据专题民主生活会要求,进一步征求意见,完善报告的内容, 按市委的要求,形成市残联的分析报告。【篇2】主题教育民主生活会准备工作报告按照XX部机关党支部要求,围绕政治功能强不强、“四 个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发 挥作用好不好、自
6、我要求严不严六个方面,本人进行了深刻反 思和自我剖析,对照初心和使命,结合岗位职责和工作实际, 认真开展了对照检查,剖析问题根源。现将对照检查情况汇报 如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面。一是学习深度不够。虽然在部机关集体学习中学习了党的 十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还 缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在 个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开 展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续 性、系统性、全面性,没能不时俱进提升政治理论素养。二是 政治认识高度不够。对一些敏想问题,特
7、别是意识形态领域问 题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会 上一些思路不宽、办法不多,需要进一步解放思想,提高解决 问题的能力和水平。二是担当意识还有待提高。遇到难度较大 的工作时有畏难情绪,解决困难的信心不足,有退缩思想,需 要进一步提升履职能力和担当意识。(二)纠正“四风”不止步方面。一是调研工作存在走形式, 走过场问题。主要是深入基层调研时间和次数少,深入了解基 层干部职工工作、生活和思想方面存在困难和问题不够;二是 落实工作缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情 况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但 在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽规了
8、一件事抓出 头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。(三)严格执行廉洁自律准则等方面。一是对当前党风廉政 建设的形势认识不足。主要是片面的认为自己能够严格遵守党 风廉政建设各项纨律和制度,从不接触消极、腐朽的东西,因 此,有时放松了对自己主观世界的改造,对当前党风廉政建设 面临的严峻形势认识不够充分。二是在落实“一岗双责”、加 强党员党风廉政建设方面存在不足。重视对分管领域和部门的 业务指导,而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重 视,只限于签订了工作目标责任状,对党员干部的日常工作和 思想发化情况了解掌握的不够,党风廉政建设“一岗双责”的 落实有待加强。二、产生问题的原因
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