主题教育开展期间理论学习及任务落实情况的报告四篇.docx

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1、主题教育开展期间理论学习及任务落实情况的报告四篇篇1一、存在问题1 .在理论学习方面。能够把学习宣传贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任 务，但主动学习少，被动接受多，笔记抄得不少，联系实际不 够，对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。2 .在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召 力，要求的多，疏导的少；管理的多，教育额少；管理的多，教 育的少；检查的多，帮助的少；工作不够深入，责任尚未履行到 位，效果欠佳。3 .在干事创业方面。在工作方式上，方法简单，创新性不 够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。面对繁重的工 作任务，有时会有畏难情绪和

2、疲于应付心态，忽视了工作的积 极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错，过 的去。4 .在为民服务方面。深入基层不够，与群众见面少，了解 群众反应困难和问题不多，注重了解了自己想要了解的问题， 对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握, 对问题的了解不够深入。5 .在清正廉洁方面。“一岗双责”落实仍有差距，没有把 党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项 纪律还不够严格，以及自律意识有待进一步加强。二、整改措施1 .提高政治站位，维护中央权威。党委领导班子要坚持用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推 动工作，带头真学、真信、真懂、真用，

3、树牢“四个意识”， 增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党 中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上 行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向 党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到 党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止 的坚决不做，确保中央政令畅通。2 .要严肃组织纪律，落实上级决定。党委领导班子要坚持 民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而 不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪 律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署 时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习

4、。加强奖 惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员 干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力 和效率。做到贯彻执行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、 不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚 持重大事项请示报告，绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、 弄虚作假。3 .要严明纪律政治，对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子 第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场上说话做事, 始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、 在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，终于 信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民 放心的老实人。同

5、时，要心明眼亮，、头脑清醒，始终保持政 治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂 音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始 终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。4 .要加强组织建设，锤炼干部队伍。党委班子要切实增强 攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落 实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求 实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加 清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的 用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干 部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态 跟踪管理优秀干部

6、人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照 “三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取 的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部积极性、 主动性、创造性。5 .要加强作风建设，保证清正廉洁。党委班子要带头遵守 党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律， 真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设”两个责 任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督 检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实, 营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心 放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四 风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立

7、场，自觉抵制歪风邪 气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权 管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心、 外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉 洁从政的行为准则。完成时限：立即整改，长期坚持。主题教育开展期间理论学习及任务落实情况的报告2一、在增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维 护”方面存在的问题（一）在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上 还缺乏整体性、系统性具体表现：主动学习少，被动接受多，对习近平新时代中 国特色社会主义思想中蕴含的科学和精神实质学得不深、悟得 不透，学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高”度、 “强”度。

8、制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄, 没有考虑到系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，学 习效果不理想；把大部分精力用于学习业务知识，对时事政治 学习不及时，行动不够迅速;对意识形态领域的复杂斗争认识 不足，对一些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高，不善于 从讲政治的高度去认识和分析问题;没有把学习当成一条铁纪 来抓，学习强度明显不够。剖析原因：对于理论学习不深入，归根到底是思想认识有 差距，在日常学习工作中，满足于“拿来主义”，过多现学现 用，学习缺乏系统性、持续性。有时由于其他事务繁杂，把“听 过、看过、学过”当做“理解了、明白了、掌握了“，在主观 上放松了对党的新思想、新理论

9、、新要求的跟进了解和学习掌 握，总是急用现学、零敲碎打。整改措施:一是加强持续学习。不断强化自学，提升理论 素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致。二是切实增强理论学习的主动性和自 觉性，坚持每天抽出1小时进行理论学习，在空闲时间有效利 用“学习强国”这一优质资源，及时学习掌握党的最新理论成 果，不断提高自身整体理论素养和政策水平。三是强化政治品 格锤炼，不断提高政治敏锐性和政治警觉性，善于从政治上认 识和分析问题，积极应对意识形态领域的复杂局面。完成时限:立即整改，长期坚持（二）在活学活用新思想指

10、导具体工作上还缺乏深入性、精 准性具体表现:平时只注重学习内容和任务的完成，忽视了学 习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合 实践，致使在实际工作中政策水平不高。习惯于用常规的方法 和手段应对处理工作上的具体问题，不善于运用新思想去观察、 分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长 远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究。剖析原因：应急管理局的工作业务性强、知识面广，自己 作为应急管理工作上的新人，在业务学习上牵扯精力较多，在 融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到 位。整改措施:一是加强理论和专业的融会贯通。坚持在实际 工作中以习近平

11、新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理 论指导实践的本领能力。二是发扬斗争精神，创造性开展工作。 要坚持善谋有为，解放思想，奋勇争先，坚持用全局、系统的 战略思维谋划工作，真正把想干的事看准，把看准的事干成, 把干成的事做精。完成时限:立即整改，长期坚持（三）在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观发展 大势的认识不够透彻具体表现:有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深 不透，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足，在时 时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中，对重点、紧要的 任务催得急，对一些自认为不太紧要的任务，经常会考虑本单 位的压力和工作人员的状态，没有硬性要求完成，存在抓落

12、实 不平衡现象。思想上还有比上不足比下有余的惰性思想，不能 时时刻刻站在全局角度上思考问题，推动工作开展。剖析原因：理想信念不够坚定，没有真正把“四个意识” “四个自信” “两个维护”融入到精神血液中，对国家、省、 市发展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进，对决 策部署的理解，建设省域副中心城市等决策部署还停留在比较 浅显的层次。整改措施:一是牢固树立全局观念和大局意识，把党中央 的重大决策部署学深悟透、融汇贯通，自觉与党中央保持高度 一致;二是坚持个人服从组织，局部服从全局，既要有“舍我 其谁”的担当精神，也要有“功成不必在我”的坦然心态，服 从大局、服务大局、维护大局；三是加强对时

13、事政治方面的学 习，确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点 工作的推进情况。四是经常和党中央要求“对表”，看看有没 有慢半拍的问题，有没有“时差”的问题，有没有“看不齐” 的问题，主动进行调整、纠正、校准。完成时限:立即整改，长期坚持二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题（一）落实全面从严治党责任的力度还不够具体表现：对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复 杂性认识不够，党的建设的龙头作用发挥不够，特别是在执行 党的纪律和规矩上，大方向不出错，但对一些不良风气和苗头 性问题，没有及时提出批评。剖析原因：在思想上放松了党性修养和党性锤炼，放松对 “三观”的持续改造，不能经常性地

14、对照党章党规党纪、对照 先辈先烈先进典型主动找差距。整改措施：一是进一步提高对党建工作的认识，摒弃副职、 助手思维，真正把党建工作扛在肩上，确保党的路线方针政策 得到全面贯彻落实。二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面， 自觉遵守党章党纪规定，真正做到为民、务实、清廉。三是面 对大是大非，始终保持坚定的政治立场；面对困难挑战，迎难 而上，勇于担当；面对歪风邪气，敢于动真碰硬。完成时限:立即整改，长期坚持（二）对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、 不够细致的地方，“一岗双责”履行不够到位具体表现：平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分 解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有效地完成，

15、过问 得少。特别是作为政治部主任，抓党建和党风廉政建设的精力 投入不够。同时，有时忙于其他工作，参加支部活动和党小组 活动不够到位。剖析原因：从副职、助手方面考虑问题多，对党建工作“一 岗双责”的重大政治要求和意义认识不够深刻。尤其是运用“三 会一课”制度推进基层组织建设办法不多。整改措施：一是积极按时参加党内政治生活，充分明确认 识党内政治生活重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行, 严格执行局党委周学习制度。作为政治部主任，在积极按时参 加所在党支部、党小组的各类活动的同时，更加下大力气抓好 局各个党支部以及党小组的学习，推进支部建设标准化、规范 化。二是自觉按照组织原则和党内政治生活准

16、则办事，以高度 对党、对事业、对同志高度负责的态度，以正视问题的自觉和 刀刃向内的勇气，坚持原则、实事求是，出于公心、敢于直言， 在民主生活会上要真点问题、点真问题，真正达到互相提醒、 互相帮助、互相促进、共同提高的目的。三是严格执行党的政 治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪 律，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题重要事 项时严格按规定向组织请示报告。完成时限：主题教育期间取得明显成效并长期坚持。（三）“四风”问题依然存在具体表现：抓工作仍习惯于开会、发文、讲话，抓落实仍 习惯于检查、督查、通报，以会议落实会议、以文件落实文件。 对上级检查工作，还存在以点带面、报喜不报忧、反映问题不 充分不全面的问题。有的只重文件形式和数量，不管执行和效 果。剖析原因：拼搏进取的激情没有一以贯之保持下去，缺乏 “啃硬骨头”的精神、”橹起袖子加油干”的精神。作风转变 不够实、工作标准不够严，缺乏