个人检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少学得怎样有什么收获和体会方面存在问题合集资料.docx
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1、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党 组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我积极 参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学 习贯彻党的二十大精神,本人紧扣主题,紧密结合实际,深入开展学 习交流,广泛征求见建议,开诚布公谈心谈话,对照关于严肃党内政 治生活的重要指示精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进 去,对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众, 发挥先锋模范作用”等四个方面,认真查摆自身存在的问题。现
2、对照 检查如下:一、上年度自我查摆剖析问题整改情况对2022年度个人查摆的问题,我认真进行整改,取得了一定的 成效。一是加强理论学习,坚定理想信念。积极参加主题教育,认真 学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等,深度 理解精神实质和核心要义,抄写学习笔记3万余字,撰写调研报告1 篇,时常看新闻联播等时政信息,提高自己的理想信念。二是加强实 践锻炼,提高工作能力。着力抓好自己分内的工作,圆满完成了* 等工作,得到了领导和同事的认可,工作能力得到有效提升。三是严 守廉洁纪律,树立良好形象。始终注意自己的一言一行,严格遵守各 项纪律规定。尤其是在参与*工作期间,严格遵守各项规定,坚守
3、原 则,强化自我要求,积极工作,树立了*干部的良好形象。二、查找梳理发现的问题(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动,悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色 社会主义思想学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在篇目和内容 上有选择性学习的现象,对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情 况。二是学习融会贯通不够,“知”的水平不高。学习上大多停留在 党的理论层面,在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、 能力不够强,不善于从政治上观察、分析和解决问题,还不能真正把 习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全 过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指
4、示精神、 提出工作要求上,扑下身子深入一线研究不多,检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业,忠实履行新时代职责 使命,但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导 作用转化到具体工作中,在推动高质量发展上,还行动不够快、招法 不够多、抓得不够实。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力足够硬政 治纪律观念有所松懈,比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不 能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满 不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于分管工 作,自身政治站位不够高,战略思维能
5、力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的问题进行一体整改, 升华成效。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强,深入基层检查指导基层党 建工作少,对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面, 对一些单位党建工作实情掌握不透彻,帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入,有时候对下属的工 作具体情况不了解,存在主观主义和经验主义倾向,导致工作分工不 合理,有“推着走、催着干”的现象,对部门同事工作积极性有所影 响。三是常态化推进干部教育培训工作,但措施不多,未能充分挖掘、 利用身边
6、人、身边事开展以案治本工作,廉政风险防控和干部队伍建 设成效不够显著。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强,认为只要按部就 班地干好日常工作,相关问题就能迎刃而解,没有紧盯问题抓落实、 不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上,步子迈得还不够大, 还存在“稳”字当头的思想,对青年后备干部的培养,工作也比较滞 后,一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官 的思想,对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪,推进工作患 得患失,攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积 极进取的做法还比较单一,对容错
7、纠错、能上能下机制执行力度不够, 干部干事创业精气神不够足。三、问题根源剖析(一)理想信念不牢。对政治理论学习抓得不紧,学习缺少针对 性、系统性和全面性,往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名 老党员,又经历多岗位锻炼,工作经验丰富,在大是大非面前始终能 保持清醒的头脑,就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知 识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自 觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对 繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动 力不足、精神状态不佳。(二)党性修养不够。长期以来因为日常工作事务繁杂,逐渐放 松了党性锻炼和
8、自我净化,对照党性原则进行自我教育、自我锻炼、 自我完善不够到位,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受到了 少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,政治站位还不够高,攻 坚克难的钻劲儿、韧劲儿不够,没有能够站在“讲政治、顾大局”的 高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。(三)宗旨意识不强。全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需 要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众, 在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上 产生了一些惰性,深入基层向干部、人民群众学习请教、听取意见的 次数明显不足,对基层干部、群众反映的问题了解不够全面、不够及 时,全心全意为人民
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