“多元共治资源共享”提升网格治理情况汇报二篇.docx

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1、“多元共治资源共享”提升网格治理情况汇报二篇通经活络，优化社会治理“一张网”针对基层社会治理中多头管理、交叉重复、条块分割、联动不够、 合力不强等问题，XXXX县坚持系统集成思维，全面精准划“格”、科 学组“网”，构建纵向到底、横向到边的网格化治理新体系，形成“一 格多元、一网统筹、一呼百应”的治理新格局。一是纵向“架”网。 按照“界定清晰、规模适度、任务相当、方便管理、无缝覆盖、动态 调整”原则，根据各村（社区）分布特点、人口数量、生活习惯、居 住集散程度以及工作现状等实际情况，整合党建、综治、警务、城市 管理、疫情防控等网格，变“多网”为“一网”，划分基层社会治理 网格4771个，其中一级

2、网格308个、二级网格1253个、三级网格 3178个、专属网格32个。同时，坚持把“党组织建在网格上“，采 取“党建+网格”的形式，新组建网格党支部59个、网格党小组156 个，推动党的工作下沉到网格、治理服务聚焦到网格。二是横向“联” 网。制定网格化服务管理职责、工作、事项、标准“四张清单”，定 人、定岗、定责、定任务、定奖惩，每个一级网格按照“4+N”队伍 建设标准配备1名网格长、1名网格指导员、1名网格警长、1至2 名专职网格管理员、若干名二级网格长，每个二级网格按照“2+N” 队伍建设标准配备1名二级网格长、1名二级网格指导员、若干名三 级网格员，常态化对辖区范围内的公共安全、矛盾纠

3、纷、综合治理、 环境保护等管理事项进行全要素巡查，实现“一网覆盖、责任到人、 分工明确、一包到底”。三是全域“结”网。深化“网格吹哨，部门 报到机制，打造“群众点单、网格下单、单位接单”共建模式，推 动共建单位与网格党组织签订共建协议，列出服务、需求双向清单， 落实项目认领、志愿服务、党员“双报到”等制度，组织在职党员每 年至少参加1次网格党组织生活、与网格党员干部进行1次座谈、开 展1次网格调研、认领1个“微心愿”、当1天网格志愿者等“五个 一”活动，推进组织共建、资源共享、活动联办、问题联解。截至目 前，160个机关企事业单位与306个村（社区）签订共建协议，2700 余名党员干部下沉到村

4、、社区服务网格事务，开展志愿服务3500余 人次，为群众办实事好事800余件。精耕细作，打造管理服务“一条龙”“静态管理到物、动态管理到人、跟踪处置到事“，XXXX县深化 互联互通、资源共享、整体运行机制，让要素在网格盘清、服务在网 格进行、问题在网格解决，进一步满足群众对社会治理的更高要求。 一是“全要素”采集。依托网格化服务管理平台，统筹网格内人、地、 事、物、组织等各类资源要素，建立网格区域地理标识图、动态信息 库，网格长、专职网格管理员、兼职网格员按照“日走访、周分析、 月汇总”要求，每天对网格内进行巡查走访，每周进行一次全面排查 走访，每月对出租房屋、流动人口租住户、困难家庭、空巢老

5、人家庭、 重点人员、特殊人群等登门走访，做到辖区村（居）民情况、群众诉 求、矛盾纠纷、风险隐患等情况底数清、情况明、更新快、信息准， 推动民情畅通传达、问题日清日结、矛盾纠纷及时化解。二是“全链 条”服务。将“我为群众办实事”实践活动贯穿网格化治理全过程， 实行“网格接待点+网格议事点”服务模式，全面落实首问负责制、 限时办结制、无假日工作制等“一站式”便民服务制度，按照收、疏、 议、决等步骤，开展为民服务全科受理、全程代理。强化“四色”预 警跟踪督办机制，对在办、督办、超期和预警的事件分别用绿、黄、 红、橙四色进行提示，落实提醒、催办、督办、预警和问效措施，有 效避免失管失控和久拖不办等问题

6、。XX年以来，及时受理办结群众反 映事项1228件次，受理率、按期办结率、满意率均达100%O三是“全 闭环”处置。按照“自循环、小循环、大循环”三级闭环模式，线下 设立乡村网格化服务管理中心、群众评理室、道德评议会、红白理事 会等矛盾调处和民情恳谈窗口，线上建立“收集上报-分类交办-处理 反馈-销账归档”工作流程，联动90余家承办单位，对网格员巡查、 视频监控资源、12345热线、随手拍等各类渠道来源问题进行7X24 小时全天候派单处置，快捷高效将各类矛盾纠纷发现在格内，化解在 萌芽状态，达到“小事不出网格、大事不出乡镇、矛盾不上交、纠纷 不外溢”的目标。截至目前，全县累计排查矛盾纠纷312

7、7件，调处 3127件，调处成功3127件，调处率、调处成功率均达Io0%。赋能增效，激活基层善治“一盘棋”为进一步提高效率、提升效能、提增效益，XXXX县坚持“应用为 要、管用为王”，通过科技赋能、数字运用、待遇保障，确保网格化 治理模式实战管用、基层爱用、群众受用。一是“可视化”指挥调度。 结合综治中心规范化、实体化、实战化建设，大力推进网格化服务管 理平台与综治中心、矛盾纠纷多元化解协调中心“三中心”深度融合、 一体运行，通过物联网技术、三维实景技术，将电子视频监控数据、 人口、房屋、事件、治理队伍等基础数据信息接入网格化服务管理平 台，完善实时指挥调度、紧急预案处理、视频会议培训、网格

8、督查监 控、每日信息上报等功能，实施智慧感知、数据分析、智慧管控和指 挥调度，实现“一屏观XX、一网管全城”。二是“数字化”减负松绑。 搭建基层智慧治理基础数据库，组建数据关联网络，通过县级数据下 沉、部门数据共享和基层数据采集等多种渠道，建设数据普查、数据 目录、数据归集、数据治理、数据共享开放等功能，让数据“能上能 下”，解决以往基层人员重复录入、数据不互通、工作数据易丢失、 业务数据无存储、基础数据难查询等痛点，打造“5分钟内转办、20 分钟响应、结单后5分钟回访”的半小时快办机制，让数据“多跑路” 群众“少跑腿”，实现服务工作“零缺位”、服务事项“零积压”、服 务时限“零拖延”。三是“

9、职业化”待遇保障。制定网格员基本职责 清单，明确网格员薪资报酬，出台网格员管理考核办法，建立与 业绩挂钩的绩效奖励和工作补助制度，实行“星”级评定以及末位淘 汰管理办法，确保网格员”职责在网格、工作在网格、考核在网格”。 同时，为网格员统一购买人身意外伤害险，组织免费体检，提高网格 员人身安全与健康保障水平。注重选拔优秀网格员进入村（社区）“两 委”班子，确保进出有通道、考核有标准、待遇有保障、发展有空间。“多元共治资源共享”提升网格治理情况汇报三XX县XX乡高度重视乡村治理工作，以网格化管理为抓手，打造 多元化治理队伍，推行“枫桥经验”，服务群众更进一步。攥指成拳，构建多元化治理队伍一是高标

10、准选拔网格员队伍29名，大力开展网格巡查、数据采 集、事件上报等业务培训I,提升网格员基本业务和智能终端操作能力， 并由县乡两级政法委负责网格员考核，根据网格员工作业绩、日常表 现、群众满意度评价等，利用信息化手段对网格员进行绩效考核。二 是选齐配强调解专家队伍，成立矛盾多元化解中心，设立人民调解室, 探索远程视频调解和专家现场调解相结合的方式，第一时间对接调 解。目前，我乡调解中心共调解矛盾纠纷45件,调解成功率达到100%。党建引领，全力保障民生服务一是“一网统筹”，细化网格设置。将党的建设、社会治安、疫 情防控等社会治理相关事项和各类风险隐患点全部纳入网格管理事 项，实现“多网合一、一网

11、统筹”。在此基础上，以村民小组为界， 建立网格党小组29个，推动基层党建与网格服务管理深度融合。二 是划细划小微网格，提升基层治理能力。充分发挥党支部战斗堡垒作 用和党员先锋模范作用，进一步划小治理单元、明确治理重点、压实 治理责任，纵深推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，在原有 29个全科网格的基础上，按常住户数及村情将网格划细划小，设置 为188个微网格。三是科学配置微网格员，提升工作成效。在人员紧 缺的情况下，鼓励各村党员、乡贤、平安志愿者等人员积极参与到微 网格的管理中，同时吸纳护林员、巡河员等专业人员成为微网格员。 微网格员在政策宣传、振兴示范、村风引领、民意收集、矛盾调解、 灾害

12、排查、护林防火、疫情防控等方面发挥了积极作用。学习“枫桥经验”，努力做实社会管理紧紧围绕“平安XX”建设的创建，进一步完善支部领导、村委负 责、社会协同、公众参与的社会管理格局，学习枫桥经验“小事不出 村，大事不出乡，矛盾不上交”的原则，建立健全村民调解委员会， 大力排查矛盾纠纷，让村民自己解决身边的事，切实维护群众自身权 利。进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，确 保群众与村党支部之间交流互动零距离，真正把服务群众的工作做细 做实做好；同时，将诚信社会创建融入到社会管理中，以遵纪守法、 诚实守信为道德水准，努力营造“以诚为先，以信立身”的良好社会 氛围，使“诚信受益，失信受制”融入到社会管理工作的各个方面。