4篇对照六个方面“践行宗旨、服务人民求真务实、狠抓落实以身作则、廉洁自律”等民主生活会存在问题发言材料.docx
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1、4篇对照六个方面“践行宗旨、服务人民, 求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律” 等民主生活会存在问题发言材料篇一按照本次主题教育专题民主生活会的部署安排,我牢牢 把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,围绕 “学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中 央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、 狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责 任”等6个方面,认真学习研讨、广泛征求意见、深入开展 谈心谈话,密切联系思想和工作实际,深入查找存在的问题, 剖析问题产生的原因,进一步明确了整改措施和努力方向。 现将个人有关情况对照检查如下。一、查摆的主要问题(一)在
2、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面。一是理论武装的深入性、系统性有欠缺。对习近平新 时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义理解还 比较浅显,对其蕴含的精神实质和丰富内涵把握不够深刻, 理论武装不够成体系。比如,在这次主题教育中虽按规定学 习了必读书目,但延伸学习和扩展阅读不够,对贯穿其中的 立场、观点、方法吸收不足,对标“以学铸魂、以学增智、 以学正风、以学促干”的目标还有差距。二是指导实践的灵 活性、针对性有不足。在党的创新理论的深化、内化、转化 一体推进上还有欠缺,学用结合不够,创造性推动工作还需 加强。比如,学习中经常产生一些思考、收获和体会,但到 实际工作中常常就事论
3、事,忽视了理论指导,学习成果与工 作实践融汇贯通不够,把理论武装转化成有效的工作措施方 面还需加强。三是宣传阐释的示范性、引领性有差距。作为 党委书记,在主动宣传、深入阐释党的创新理论,教育引导 广大党员干部增进“四个认同”方面,示范引领作用发挥不 充分。比如,在这次主题教育中虽然能够带头“四下基层”, 但调查研究居多,积极宣传党的理论和路线方阵政策方面较 少,日常对系统内党员干部宣讲方面,也常限于讲党课等规 定工作,没有做到春风化雨、经常及时。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。一是捍卫 “两个确立”不够有力。对“两个确立”的决定性意义能够 做到认真领悟、毫不含糊,坚定捍卫、绝不动摇,但
4、如何将 其具体化、落实到行动上、反应到税收工作中,缺乏系统思 考和有力措施。比如,省局党委在党的十届期第一轮巡察发 现的“党委理论学习中心组学习制度不够到位”“加强政治 机关建设上有差距”等问题,在我系统内同样不同程度存在, 这些问题反映了没有把税收工作更好地体现在捍卫“两个确 立”、做到“两个维护”上来。二是提高“政治三力”不够 深入。对“政治三力”重大意义、核心内涵、逻辑关系把握 不精准、不深刻,站在政治立场、把握政治主动,去思考和 谋划税收工作的能力还需加强。比如,总局、省局多次强调 要挖掘税收大数据潜能,打造更精的税收经济分析产品。在 这方面,没能站在更高的政治立场上去认识,导致选题切
5、入 点找的不准、分析的深入性不够,成效不显著。三是领悟“国 之大者”不够深刻。站位全局、拓宽视野,跳出税收看税收, 主动服务经济社会发展大局的思维和能力还有欠缺。比如, 税务总局提出以“税收现代化服务中国式现代化”的宏大命 题,仅从贯彻落实总局党委决策部署的角度进行了谋划和推 进,没有站位党和国家事业发展的高度去看待,缺乏政治视 野和政治考量。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是不务嘘声的实 干精神要加强。虽然能够按照上级决策部署和年初既定目 标,一步一步抓落实,但有时由于条线多、任务重,导致精 力分散,没能做到一以贯之盯住一件事、干成一件事,有时 还过于重视快落实、出亮点,对一些基础性、长远
6、性工作抓 的不够,存在急于求成的心态。比如,落实省局总体部署, 还不够协调均衡,有的抓的比较实、亮点比较突出,有的推 进较慢、成果不明显。二是敢为人先的创新精神要加强。按 照上级党委决策部署按部就班抓落实多,结合基层实际突破 性开展工作少,缺乏大胆闯、大胆试的魄力。比如,在落实 省局创新项目“X”机制中,我局仅有X个项目入围,虽然 在后期10个推动发展项目中又新增10项入围,但总体数量 在全省依旧较少,反映了我作为“一把手”在抓创先争优方 面不够紧、不够实。三是较真碰硬的斗争精神要加强。工作 中存在“求稳怕乱”心态,对一些深层次的矛盾问题没有一 抓到底,尤其在研究处理历史遗留问题时,主要倾向于
7、稳, 一些思路打法考虑到条件尚不成熟,没有付诸实践,没能做 到持续“打硬仗”“啃硬骨头”。比如,困扰我局多年的X 等问题,虽然也想了很多办法、做了很多努力,但依旧没有 实现彻底的息访罢诉。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是调查研究需再 深入。能够按照党中央大兴调查研究之风,带头开展“大调 研、大走访”,但调研的深度、广度以及成果转化的力度方 面还有不小差距。比如,去年我先后X次走访企业和基层税 务部门,但多以现场观察、听取汇报、座谈交流为主,综合 运用“四不两直”、蹲点解剖、问卷统计等方式还不够多, 掌握点上情况多、分析面上的问题少,在调研中挖掘深层次 问题、转化为针对性解决措施还不够有力。
8、二是工作摆布需 再统筹。工作中有时因任务重、时间紧,存在多头布置、要 求过急等情况,给基层增添了压力和负担。比如,在基层调 研中,有同志反映风险任务多头推送、重复推送、机外推送 等问题。比如,开展调查研究过程中有时安排不合理,出现 班子成员集中扎堆调研现象。再比如,在推进创先争优过程 中,我多次要求分管局长、相关部门加强与省局的汇报沟通, 积极争取推介支持,给同志们造成了一定思想压力。三是纾 困解难需再求实。对纳税人缴费人和基层税务人的诉求了解 不深刻、把握不精准,换位思考不足,在解决急难愁盼现实 问题方面还有短板。比如,去年省局三季度重点工作推进会 议上指出我局X的问题,个别属地基层税务分局
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