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1、2024银行反腐倡廉廉政工作总结(最新版)目录2024银行反腐倡廉廉政工作总结(最新版)1一、健全制度,优化管理体系。2二、狠抓纪律,助推作风改进。3三、警示教育,培植农商文化。3四、打造阵地,营造良好氛围。4五、聚焦家庭,注入家廉动力。4党风廉政建设是大事,要以建立健全惩治和预防腐败 体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高 制度执行力为抓手,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步 建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡 廉制度体系,切实提高制度执行力、增强制度实效。不断 提高拒腐防变能力,有效防范案件风险,确保基层联社安 全、稳健、高效运行,为保增长、保民生、保稳定及支持
2、地方经济发展提供坚强有力的金融支持。一、健全制度,优化管理体系。一是各层级签订全面从严治党目标责任书,制定 履行全面从严治党主体责任清单,推动“一岗双责” 落到实处。二是根据工作实际,制定印发农商银行员工 违规行为处理办法,分批次组织全员学习河南省银行 从业人员监察法、刑法应知应会知识手册,并进行了测 试,达到了 “以考促学、以学促行”的目的。三是为全体 中层副职以上干部建立廉政档案,发挥其在党风廉政 建设和监督管理工作中的重要作用。抓源头治理,关键是 用制度管人。我社一年来,严格按照联社文件执行,用好 人,管好人,使党风廉政建设和各项工作步入制度化、规 范化轨道,力求做到每项工作有章可循,每
3、一个决策程序、 业务过程、操作环节和职工行为都处于严密的内部制约和 监督之下。主要做法是:第一,做到“两个结合”。一是定期检查与日常检查 相结合。即每个季度由支部委员对各项制度执行情况进行 综合检查一次,严把关口,狠抓监督落实。二是把党风廉 政建设与业务工作相结合,纳入全行的总体目标。认真抓 好党风廉政建设责任制量化管理考核工作,做到党风廉政 建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖 惩。第二,抓好责任制的落实。召开职工会议,要求各职 工年初工作计划和学习记录有抓党风廉政建设内容,半年 和年度工作总结有体现本部门自身廉洁自律情况,增强了 党员干部的党纪党规观念,促进反腐倡廉工作扎实开
4、展, 工作作风有了较大转变。二、狠抓纪律,助推作风改进。一是紧盯选人用人、资金信贷、财务支出等重点领域 开展日常监督,着力在日常监督、长期监督上下功夫、实 现突破,让日常监督从严、常在。二是开展监督谈话提醒, 做好教育引导。今年以来,对支行“一把手”以及所管辖 的党员干部、客户经理、信贷会计和主管会计等102名人 员开展监督谈话提醒,教育引导干部员工明规矩、知敬畏、 存戒惧、守底线。三、警示教育,培植农商文化。防微杜渐,警钟长鸣,坚持教育经常化、制度化。东 港信用社坚持每周一政治学习日制度;通过党委会会议学、 会议集中学、机关和支行组织学等形式,深入学习正反面 典型案例。每月召开一次职工座谈会
5、,分析全员思想状况, 及时理顺和解决日常工作中存在的一些实际困难和突出 问题;每季度由行领导做一次党风廉政建设和反腐败工作 形势报告;每半年集中开展一次党的优良传统作风和反腐 倡廉等主题性教育活动,做到了年有规划、季有目标、月 有安排、周有活动。四、打造阵地,营造良好氛围。一是组建党支部书记讲师团,开展党支部书记讲廉政 专题党课活动,形成党风廉政建设工作齐抓共管的良好格 局。二是开展清廉文化作品征集活动,营造清廉氛围,增 强廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉和清廉从业 氛围。三是召开节前廉政恳谈会,发送廉洁提示函,促进 严格遵守各项制度规定,自觉坚定理想信念、警钟长鸣、 防微杜渐,起到了打针看病、提神醒脑的效果,着力营造 一个风清气正、干事创业的良好从业氛围。五、聚焦家庭,注入家廉动力。一是领导班子带队开展廉政家访活动,查纠员工八小 时之外行为;向员工及家属发送家庭助廉倡议书,签 订家庭助廉承诺书,倡导职工家属当好“廉内助”、 当好“监督员”。二是持续发挥廉政家油站书籍、廉 政台签作用,在全行范围内营造知廉、倡廉、守廉的浓厚 氛围,引导党员干部正确对待“亲”“清”关系,为清廉 文化建设注入“家力量”。