2024年第二批题教育专题围绕“学习贯彻党的创新理论、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面对照检查材料【三篇文】供借鉴.docx

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1、2024年第二批题教育专题围绕“学习贯彻党 的创新理论、联系服务群众、党员发挥先锋 模范作用”等四个方面对照检查材料【三篇 文】供借鉴按照上级关于主题教育专题组织生活会工作部署，根据 六个对照要求，通过广泛征求意见建议，结合自身实际，现 检视剖析如下：一、主题教育以来的收获和体会自主题教育开展以来，本人紧扣学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想这一主线，以上率下扎实推进主题教 育各项活动向纵深开展。一方面通过个人自学和集中学习研讨相结合的方式，深 入开展专题教育学习，进一步增强政治认同、思想认同、情 感认同，使自身能更好地以学铸魂、以学增智、以学正风、 以学促干，更好地做坚定信仰者、忠实实

2、践者，更好地将政 治热情转化为履职尽责的实际行动，主动担当作为，化压力 为动力、变挑战为机遇，更好地适应高质量发展新要求。另 一方面严格对标高质量发展要求，积极走进基层开展*课题 调研，开展座谈会、个别访谈、实地走访、数据分析等活动 共12次，着眼查找主客观上的问题，进一步理清了市场监 管工作新思路；积极向基层员工讲授专题党课2场次，不断 激发全体执法人员担当作为、干事创业的内生动力和强烈的 责任感、使命感。经过3个月的主题教育，基本达到了 “学 思想、强党性、重实践、建新功”的目标成效，努力开创了 工作新局面，为实现*高质量发展做出新贡献。二、对照六个方面存在的问题（一）理论学习方面。一是对

3、树牢“两个确立”“两个维护” 的辩证关系理解把握还不够系统、全面，一定程度上存在以 业务工作代替理论学习的现象，对熟练运用习近平新时代中 国特色社会主义思想研究问题、推动工作，让各级干部都充 分了解其深刻内涵和马克思主义基本原理等方面仍有待提 升。二是日常学习中，仍然存在被动安排学习较多、主动学 习较少，零散学习较多、系统学习较少，浅表学习较多、深 钻细研较少，就学习谈体会较多、结合实际运用较少，对照 “全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学”的 要求还有差距。如“党建引领工作”有时抓得不够紧密。三 是发现对党的路线、方针、政策学习缺乏系统研究和深刻理 解，只满足于集体学习、专题研讨，

4、局限于读文件、抄笔记， 距离学懂、弄通、做实要求上还有差距。（二）政治素质方面。一是发现有时认为自己在行动上与 党的要求保持一致就可以了，对于别人某些不当言论错误原 理未及时制止，未深入分析和思考，对其可能造成的影响了 解不够。如在市场日常走访检查工作中，个别稽查人员认为 只要严格按照上级工作部署，完成计划任务即可，未充分认 识检查计划实施的真正意义。二是发现在个人信息上报的政 治敏感性不足，之前出现因护照二次申请有效期与首次申领 不同而忘记向组织报备，给组织带来了不必要的影响。三是 工作中思维不够开阔，思想不够开放，认识问题、解决问题 习惯于格式化、套路化的惯性思维。思想理论武装需进一步 强

5、化，在高质量发展所需的思想政治素养和综合统筹能力方 面有待进一步提升。如在案件经营上，有时过度依赖线人情 报，未充分利用现有信息系统进行数据分析来获取线索。（三）能力本领方面。一是在新形势下打假工作的攻坚克 难上有时未积极作出表率，如对近年来查获的打假案件，未 能深入分析、总结、归纳特点，形成一套全面、系统的“智 慧”打假思路，打击针对性和时效性不强；对案件前期排查、 后期跟踪、现场打击局限于传统打法，未能及时转变思路、 创新“科技”方法，难以适应新形势发展。在敢于啃硬骨头、 敢于解难题的勇气担当上稍有欠缺，发挥党员先锋模范作用 不够。如对违法活动工具常年积压等问题，缺乏长远规划、 前瞻性不够

6、。二是工作上的高标准、高质量意识有待增强, 有时满足于目前打假工作的成绩，没有前有标兵、后有追兵 的危机感，对待工作任务有时缺乏主动性和争先意识。（四）担当作为方面。一是在敢于担当方面，虽然本人常 通过会议形式，带头提振队伍精气神、激发工作新状态，有 效推动打假新发展、创造新业绩。但面对制售假出现的新难 点、新问题，对标高质量发展战略要求，有时未能用奋发有 为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，切实有效应 对解决。在勤政务实方面，由于*工作任务重、时间紧，有 时对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的队伍 建设工作关注不够。二是汲取先进典型和身边榜样的精神力 量不够，以典型和榜样为旗

7、帜和标杆，激励自己砥砺前行不 够。（五）工作作风方面。一是以人民为中心的思想树立得还 不牢固，有时过多忙于具体业务工作，深入基层实地了解情 况、解决问题较少，对掌握基层工作情况缺乏主动、自觉， 如对于某些打假行动，只通过听取简单汇报了解工作进展、 成效，缺乏交流，未及时掌握打假工作第一手资料，未及时 了解基层的工作难点。二是在坚决抵制和反对一些形式主义、 官僚主义新表现新形式上还有待进一步加强。如虽然重大打 假行动都会亲自部署，带队前往现场一线，但由于事务繁多， 少为基层设身处地考虑问题，少了地气，窄了思路，造成工 作针对性和时效性不强。三是存在“老好人”思想，有时对 个别干部工作执行不到位等

8、现象会上集体指出的多，直面批 评个人的少，严厉处罚的更少，导致约束力不够，问题解决 不够彻底。在开展批评工作时，面对班子彼此的问题和缺点， 有时候会有所保留、有所顾忌，标准不够高、斗争精神不强，党内政治生活质量需进一步提高。（六）廉洁自律方面。一是过紧日子的观念不够强，勤俭 节约的意识有所淡化，对艰苦奋斗的要求有所放松。如空调 使用、办公用纸等方面存在的“微”浪费等。三、原因剖析按照主题教育把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆 进去的要求，围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖 析根源，经过深刻反思和检视，逐条分析查摆自身问题，原 因归纳起来主要有以下几点：（一）思想方面。我虽然能够做到在思

9、想上和行动上同党 中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并 为之努力奋斗。但面对当前高质量发展新形势新要求，将更 多精力放在具体事务上，对最新的政治思想理论武装不足， 从而导致运用理论知识指导工作实践的能力不够强。（二）政治方面。我能够始终把党的政治纪律和政治规矩 作为自己的行动指南，始终与中央保持高度一致，但自觉对 习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深、不够透、 不够全面系统，有时政治站位和敏感性不够，缺乏一种时不 我待的使命感。（三）作风方面。在处理群众工作时，以人为本、执政为 民做得不够，没有真正走进基层身边、与基层面对面、近距 离倾听意见建议，听取经验汇报多，但是发

10、现问题、协调解决问题少，对基层反映强烈的某些热点和难点问题回应、解 决不够及时，没有完全达到基层群众的要求和期盼。（四）能力方面。近年来，打假工作取得了良好成绩，但 制售假活动出现的新情况、新问题也接踵而来。面对新形势 下的工作难点，随着年龄增长，逐渐产生了畏难情绪，勇于 担当、主动作为、敢闯敢试的意识有所弱化，工作积极主动 性有所降低。（五）廉政方面。我能充分认识到党风廉政建设工作的长 期性和艰巨性，但常常只通过工作会议作布置，对违法违纪 行为事前、事中的防范措施有时未落实到位，在对抓早、抓 小、抓预防工作仍做得不够细致，大多时候处于事后监督的 状况。四、整改措施本人将以本次民主生活会为契机

11、，聚焦问题，结合实际， 认真制定、落实整改措施，做到立行立改，边查边改，全力 助推*高质量发展。（一）抓思想认识，持续强化“学”的氛围。作为一名领 导干部，我将带好头、作表率，坚持把学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党 章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟 原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点， 学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒 补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、 弄通、做实的要求。（二）抓工作创新，持续激发“干”的担当。勇于开拓创 新，不回避矛盾困难，对于高质量发展中遇到的难题，不惧

12、挑战，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。坚持把担当作 为一种责任和使命，不断总结和完善打假工作经验，结合地 区实际，主动提出“智慧+科技”新思路、新方案，拿出新 举措，开创干事创业新局面。同时自觉把工作放在发展大局 中去思考去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各 项工作落地生根。（三）抓廉洁自律，持续把握“严”的标准。严格执行中 央八项规定和实施细则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正 廉洁。教育下属廉洁从政，进一步加强对反腐倡廉工作的研 究，增强工作的预见性和有效性，提高制度约束力和执行力， 把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为 主；培养党员干部清廉理念，做到廉洁自律，让廉

13、洁从政内 化于心、外化于行，高标准、严要求做到自重、自省、自警， 永葆共产党员清正廉洁本色，努力打造一支政治过硬、本领 高强的队伍。（四）抓问题整改，持续紧盯“实”的成效。坚持发展至 上、民生为本，牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生 作为一切工作的出发点和落脚点，深入基层交心谈心，虚心 听取意见，了解基层员工需求，真真正正抓实调查研究、问 题检视、差距整改等工作，集中精力以刀刃向内的勇气，真 刀真枪解决问题，做到真改、深改、全面改、改到位，以实 实在在的思想洗礼、作风转变、能力提升、廉洁示范和工作 成效践行初心和使命，全面推进工作重点难点和薄弱环节的 突破，敏感问题和突出矛盾的化解，为高质

14、量发展作出更大 的贡献！2024年第二批教育专题围绕“学习贯彻党的 创新理论、党性修养提高、党员发挥先锋模 范作用”等四个方面组织生活会对照检查材料3160字范文按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单 位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有 关事宜的通知要求，本人紧扣主题，紧密结合实际，深入 开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对 照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“学习贯彻党的创新理 论，检视党性修养提高，检视联系服务群众，检视发挥先锋 模范作用情况”等四个方面认真对照检查，深刻剖析原因， 提出改进措施，明

15、确努力方向。现对照剖析如下：一、存在问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向，缺乏全面的、系统的钻研精神， 用新思想内化党性修养不到位。主要表现为，对于新问题新 情况提前谋划不足，多是遇到实际问题了，才主动学习相关 理论知识，导致工作较为被动，很少能把遇到的新问题和新 理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办 法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈，没有真正做到 时刻保持永远在路上的坚定执着，以学深悟透思想理论强化 党性修养，锤炼过硬作风。（二）党性修养提高情况。党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够 统筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作

16、力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事 经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思 想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。思想上的防火墙 筑的还不够牢固，存在雾里看花、似是而非的问题，认为只 要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行, 在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治 执行力上还要下更大的功夫。（三）联系服务群众情况。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过 程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的 感受和利益。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安 排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更 少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、 赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如，大厅工作始 终是*工作的主战场这个意识不强烈，对*工作中存在的痛点、 难点问题调查研究得不彻底，缺少*岗位奖励、激励机制， 对*工作人员关系不全面，大多数人员还叫