2024年支部四季度党建工作计划六篇.docx

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1、2024年支部四季度党建工作计划六篇篇工为了切实加强我部党员队伍建设，促进我部党员队伍结构 进一步优化，素质进一步提高，先进性进一步突出。按照中 国共产党章程和中国共产党发展党员工作细贝|（试行）的 有关规定，结合我部党组织建设的实际情况和党员队伍的现状, 特制定发展党员工作计划，具体如下：一、指导思想以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、 科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、 慎重发展”的方针，着眼于始终保持共产党员的先进性和代表 性，坚持不懈地抓好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机 和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为学校的快速、协调 发展提供坚强的组织

2、保证。二、目标要求发展党员的总体目标是：今年发展新党员1-2名左右， 重点在教学一线的专业技术人员中发展入党，同时不断扩大申 请入党人员和入党积极分子队伍，与发展党员数量之比达到规 定要求。三、工作重点和措施（一）坚持标准、严格质量。发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作, 也是干部队伍建设工作的基础和源头。加强对发展党员工作的 领导，把发展党员工作和年度考核结果列入任职目标责任制进 行考评。严格标准和发展程序，坚决坚持成熟一个发展一个, 把好党员“入口关”，保证发展党员质量。（二）突出重点，加强培养，增强源头意识1 .突出重点，抓好党员联系工作。学校党总支要求各支部 要对素质好、年

3、纪轻、有文化、懂教学的骨干教师，对学校教 育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养。 定期和入党积极分子谈心，了解其政治思想表现、教师的教育 教学工作，关心其生活、工作、学习上的困难，帮助入党积极 分子不断学习、加强锻炼，自觉接受党组织的考验。2 .严格标准，确定培养对象。培养对象必须坚持四项基本 原则，积极参加“科学发展观”学习教育活动，具备较高的政 治素质和业务水平，有敬业爱岗、无私奉献精神，教职工培养 对象为近年来教育教学成绩好的中青年教师，不断壮大积极分 子队伍。考察中要拓宽视野、更新观念、深入调查、严格标准。3 .建立健全专人培养制度。定期考察，真正做到培养人、 培养时、

4、介绍人、谈话人四到位。4 .加强对入党积极分子的管理。对培养对象，建立入党 积极分子花名册、重点发展对象花名册和入党积极分 子培养考察表，并及时上报党委组织部。考察过程中，严格 按照党章规定的党员条件来要求。5 .做好入党积极分子的教育培训。在考察过程中，要求积 极分子参加党小组的活动。定期参加党课教育活动。（三）严格程序，严密手续，增强质量意识严格执行“发展党员工作制度”，全面理解和掌握新时期 党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入 口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不 允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标 准的优秀分子。坚持发展党员公示

5、制度。凡列入近期发展的发展对象，都 要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况 进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否 吸收入党的重要依据。我们要认真学习贯彻党的十八大精神，对照”科学发展观” 的要求，坚定不移地执行党的基本路线，扎扎实实地做好发展 党员工作，努力建设一支政治素质高、业务水平好、结构优化、 战斗力强的合格党员队-伍。2024年支部四季度党建工作计划22024年支部四季度党建工作计划320xx年，廉东村党支部将认真贯彻落实党的十九大精神, 不忘初心，顽强拼搏，真抓实干，全面完成廉桥镇党委、政府 下达的各项工作任务，加快实施乡村振兴战略提供坚强有力的 组

6、织保证，开创我村党建工作新局面，现结合我村实际制定如 下20xx年党建工作计划：一、指导思想以党的十九大精神为指导，紧密结合本村实际，以服务基 层群众为核心，以引导村民增收致富为重点，围绕发展稳定大 局，健全机制，强化功能，不断提高廉东村党支部的创造力、凝 聚力和战斗力，为扎实推进乡村振兴战略和“五化”支部建设 提供坚强的组织保证，全力创建产业兴旺、生态宜居、乡风文 明、治理有效、生活富裕的和谐新村和支部设置标准化、组织 生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规 范化的先进支部。二、工作目标与计划（一）切实加强村级干部队伍建设村干部队伍是新农村建设的主力军，建设一支高素质的村 级

7、干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此，一要明 确干部职责分工，村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此 信任，又须紧密协作，共同研究解决本村工作中存在的突出问 题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训 纳入培训规划，通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织 外出参观学习、推介本地先进典型等途径，把政治思想教育与 实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的 选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要，注重培 养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化 科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军 人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点

8、培养对象，充 实村级后备干部队伍，把致富能手培养成党员，把党员培养成 致富能手，把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过 加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力精、协 作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。（二）构筑村级组织活动场所新平台一是要拓宽党建宣传园地，夯实工作基础。在充分利用现 有资源的基础上，尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度, 一方面与党支部活动内容密切结合，及时公布党员评议、民主 监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需 求的科普信息、时政新闻等板块，将其建设成集公开工作信息、 宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善 教育阵地。加强

9、党员活动室、党员电教室以及农家书屋等活动 场所建设，通过增添设备、学习交流等方式，充分挖掘资源潜 力，为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供 有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基 础上，积极探索“创先争优”载体、“设岗定责”载体、“志 愿服务”载体和“三亮两带”载体，以载体活动推动阵地建设， 用阵地建设服务活动开展，为本村党员的教育管理工作提供基 础保障。（三）积极探索健全发展党员工作机制一是严把党员“入口”关。今年计划培养2名以上入党积 极分子，吸收1名以上新党员。因此，必须继续坚持发展党员 公示制、票决制和责任追究制，对工作能力强、致富带富能力 强、有一技之长

10、的群众，积极在思想上引导、生活上关心、事 业上帮助，确保优秀青年农民、优秀致富能手和其它社会阶层 的优秀分子优先入党，有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。 二是坚持定期评议制度。充分利用“一会五评”活动的载体 平台，规范落实“三会一课”、“组织生活会”、“党员积分 管理”等常规性党的制度，坚持党内监督与群众监督相结合, 定期开展农村党员评议工作。考评党员时，既注重考评党纪遵 守情况，又注重党员的工作态度和群众的满意情况，对党纪不 严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报，并要求限 期改正。（四）坚持强化党员的教育管理农村党员队伍是新农村建设的先锋队，加强党员的教育管 理有利于提升党员队伍的

11、整体素质。而党性弱化是导致我村党 建工作滞后的瓶颈因素，因此党性教育势在必行。一方面，党 支部要着手开展“三亮两带”活动，增强党员服务意识。建立 保持共产党员先进性教育的长效机制，积极解决影响经济发展 和党群关系的热点难题，把党员形象置于群众监督之下，把日 常工作置于服务群众之中。另一方面，开展“荣辱观”教育活 动，增强党员道德意识。通过每月主题党日活动等方式帮助我 村党员明确价值取向和行为准则，教育他们时时处处事事以身 作则、率先垂范，引导农民群众知荣明耻，树立正确的生活观 念和道德观念。（五）、抓好党风廉政制度建设一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行 层级管理，做到一级抓一级

12、，层层抓落实。二是坚持以人为本、 预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防 线，坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设，打好 群众基础，树立社会形象。总之，党建工作千头万绪，必须科学计划并及时总结经验, 促进工作创新。要认真研究新时代党建工作面临的新情况新问 题，积极探索新时代党建工作的新规律，不断增强工作的主动 性和预见性，总结实践中创造的新经验，不断创新村级党建工 作的方式方法和运行机制，以党建引领，助力脱贫攻坚，助力 乡村振兴。2024年支部四季度党建工作计划4为了巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步落实从 严治党要求，提高基层党建工作科学化水平，形成“一心一意

13、谋发展、聚精会神抓党建”的新局面，结合我镇实际，特制定 本计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指 导，贯彻落实党的十九大会议精神，认真学习领会习近平总书 记一系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新 常态。二、目标任务深入开展“三抓四创五达标”活动，以“规范化建设年” 为载体，严格落实党建责任制，扎实开展“三严三实”专题党 建活动和“四有书记”主题教育活动，深化“三访五促、为民 服务”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党 内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层 党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三、工作方法（一）开展“三抓”工作

14、，形成党建工作新合力。各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任，各支部党 组织书记要树立抓基层党建工作主业意识，落实”工作计划第 一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率 下，齐抓共管，形成抓基层党建工作强大合力。1 .抓投入，强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建 工作投入力度，加强党组织自身建设，选优配强领导班子，明 确责任分工，规范日常管理；落实基层党建工作专项经费，加 强党员教育管理服务，严肃党内组织生活，健全困难党员关爱 机制。2 .抓示范，强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进 典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村 3个;党建带动产业发展示范点2

15、0个;党员致富示范户50户； 党员文化传播户50户；十文明户55户。建立党员示范户、党 员先锋岗，开展“党员亮身份”活动，建立党员档案卡，记录 党员日常表现情况，开展民主评议工作，处置不合格党员。3 .抓考核，强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层 党建考核指标，加大党建考核分值的权重，强化党建工作督促 检查，推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度, 同时开展评议考核基层党建工作。（二）开展“四创”活动，打开党建工作新局面。各支部党组织要结合自身特点，围绕镇党委中心工作，突 出重点，强化措施，抓好规范性、基础性党建工作，创建“发 展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、

16、社 会型企业党组织”。1 .创建发展型农村党组织，全面加强战斗堡垒作用。各村党委要以农村改革发展为主线，夯实农村党组织基础, 开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，突出其在产业 优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面 的作用，加强村级党组织活动场所建设，健全党建文书档案资 料，狠抓发展党员和党员队伍教育管理工作，规范党务、村务 公开。在发展新党员方面，实行党员推荐一带一机制，一名老 党员推荐一名新党员，一带一帮助，再结合党建指导员日常考 察制，全体党员票决制，将素质高、过得硬、有知识、有文化、 能带领致富的优秀人才吸纳入党，特别是在优秀的、有政治和 经济头脑的青年中发展党员，优化农村党员队伍结构。突出党 建创新工作，重点抓好农民专业合作社党建工作，创建“合作 社里党旗红”这一党建品牌，实现合作社党建工作全覆盖。2 .创建服务型基层