2024年围绕“求真务实、狠抓落实以身作则、廉洁自律”等新六方面材料与树立和践行正确政绩观践行宗旨、服务人民求真务实、狠抓落实等“七.docx

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1、2024年围绕“求真务实、狠抓落实，以身作 则、廉洁自律”等新六方面材料与树立和践 行正确政绩观，践行宗旨、服务人民求真务 实、狠抓落实等“七个方面”存在的问题原 因及整改材料2篇文2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律”等新六方面材料对照以下六个方面：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 学风是否纯正、学习是否走心深入系统，是否用党的创新理 论指导实践、解决问题，是否在把握科学体系、核心要义、 实践要求上融会贯通，以思想理论水平的提高促进政治能力、 领导能力的提升。二是维护党中央权威和集中统一领导方面。是否不折不

2、 扣贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神, 是否存在有令不行、有禁不止，作选择、搞变通、打折扣、 不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义。三是践行宗旨、服务人民方面。是否存在宗旨意识和群 众感情淡漠脱离群众、脱离实际；是否树立和践行正确政绩 观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，反对 贪大求洋、盲目蛮干；坚持出实招求实效，反对华而不实、 数据造假；坚持打基础利长远，反对竭泽而渔、劳民伤财; 是否存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、 政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂 馆所、统计造假等问题；是否践行“四下基层破难题、办实 事。四是求真务实、狠抓

3、落实方面。是否按照总书记要求不 折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善 为抓落实，做到笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干； 是否存在政策支持还没有得到充分转化落实，是否存在形式 主义方面的问题，是否存在作风“慢粗虚”，不愿静下心来 研究政策、思考对策、解决问题。五是以身作则、廉洁自律方面。是否存在纪法意识淡薄， 对党规党纪不上心、不了解、不掌握，利用权力和影响力谋 私贪腐损害群众利益的问题；是否坚决反对特权思想和特权 现象，做到自身清、自身正、自身硬，努力营造风清气正的 良好政治生态。六是履行全面从严治党责任方面。是否落实党委（党组） 管党治党主体责任、党委（党组）书记第一责

4、任人责任、领 导班子成员“一岗双责”责任；是否做到明责知责、履责尽 责、考责问责。第一篇根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题 教育专题民主生活会工作方案的要求，本人按照“学思想、 强党性、重实践、建新功”的总要求，系统学习了习近平总 书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观重要论 述，学习了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中 国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导 干部民主生活会若干规定等内容，紧盯个人思想、学习和 工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问 题的基础上，认真对照“六个方面”内容，

5、深刻查摆检视， 深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报 如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完 整准确。在政治和全局方面，自己的站位还不够高，未能从 当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略 阶段、新的战略要求、新的战略环境之中，充分认清错综复 杂的矛盾和问题，全面深入开展理论学习的自觉性和主动性 不足，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解 决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。二是把党的创新 理论转化为思想武器和实践力量不够有效。将党的创新理论 的学习过程，仅仅作为增强

6、理论知识和理论素养的过程，未 能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的 过程，灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥 主观能动性的思维能力还有所欠缺。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是站在政 治高度上看问题的意识还不够强烈。在谋划工作和处理问题 上，“国之大者”的政治意识不足，有时未能完全从党的立 场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信 念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础 的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作, 都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动 局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均

7、衡。二是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治 使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩, 未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定 位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难 险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真 正扛起与岗位相匹配的政治责任。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是政绩观树立和践行 得不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的 政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工 作，安排部署任务，还是存在干快活、好落实、造亮点、出 政绩的思维偏差，一些工作并没有达到打基础、利长远、惠 民生、得民心的目的和要求。二是满

8、足群众各方面诉求和多 层次需要不够有效。在推进中国式现代化建设的进程中，自 己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，对 于时代潮流下群众的思想观念、行为方式、价值取向，缺少 准确的认知、把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不 能满足新时代的要求，导致自己未能全面把握干部群众的新 期盼、新需求、新诉求。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是推进工作落实不够 科学有效。自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的 意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管 工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关 系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工 作落实方面，统筹性

9、、协调性和时效性有所不足。二是自我 革命的内生动能力不足。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁 重的国内改革发展任务，面对错综复杂、千头万绪的工作， 有时只想按部就班，不想领异标新，存在一定的思维惯性和 路径依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新 举措破解难题，自主性改革探索的精神有所欠缺。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识的保 养仍需持续加强。对习近平总书记关于党的建设的重要思想 以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不 到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和 实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求 和精神风范，导致自己自律的态度、平静

10、的心态、简朴的作 风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上 的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保 持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。 二是自我约束上不细不严。在日常工作生活中，能够严格按 照廉政准则和廉洁从政的各项规定要求自己，但在一些细节 问题上标准不高、要求不严，还存在上面抓的紧就执行的严， 抓的松就执行的宽，执行制度规定的标准不高，只求过的去， 不求过的硬。比如，在招商引资、会见外地客商时，为了表 达诚意、留住客商、谈成项目，还存在上白酒的现象。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是开展廉政教 育持续用力不足。履行“一岗双责”不够严实，不

11、够到位， 对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠 缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗 头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现 象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、 小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守， 尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差, 存在廉洁风险。二是党风廉政建设上用力不足。平时对分管 部门的干部从工作上提要求、定任务的多，虽然也严格落实 廉政约谈制度，但大多时候只是通过集体性谈话会议落实党 风廉政责任，没有对分管部门的领导干部开展经常性的谈心 谈话、咬耳扯袖，压力传导不到位，个别党员干部违

12、纪违规 问题依然存在。二、原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思自己在以上六个方面存在 上述问题的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：（一）持续理论武装不够，政治能力所有弱化。通过深入 剖析存在的问题，有些看似是简单的学习不深不透、学用结 合不紧密问题，但根子上还是对理论武装认识不到位的问题。 部分班子成员对学习教育认识片面，认为抓学习不如抓工作 具体、抓修养不如抓行动直接，对理论学习缺乏“兴奋点” 和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、 一种追求，致使思想观念跟不上新的形势发展，理论与实践 结合不紧密，说到底还是没有完全把习近平新时代中国特色 社会主义思想学懂弄通做实。（二）

13、敢闯敢试劲头不足，担当精神有所减弱。对自己要 求还存在时紧时松的现象，有想松一口气、缓一缓神的懈怠 思想，工作中不求有功、但求无过思想有所滋生，用一般的 工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求，致使有些工作 该抓的没有下决心去抓，“抓铁有痕、踏石留印”的劲头有 所弱化。对于新情况、新问题跟踪研究不够，工作中开拓创 新、锐意进取的意识减弱了，认为一些发展的任务只要按照 既定规划推进就会实现目标，不能紧紧跟上时代变化和发展 需要，没有及时更新和完善思路，忽视了自我提高、自我完 善和自我革新。（三）人民立场站得不稳，宗旨意识有所淡化。在处理全 局和群众利益关系时，站在群众立场“换位思考”不够，没 有

14、主动走进去、沉下去、融进去做群众工作，眼睛向下、重 心下移不够，到基层接地气、摸实情不够，致使一些好事没 办好、实事没办实，其实质是指导思想上的主观主义。在工 作推动上安排部署的多，督促检查的少，抓落实的力度不够, 其根源在于满足于现有的工作经验和积累，缺乏科学的、客 观的态度，实事求是的作风扎根不牢，对群众缺乏感情，在 解决群众反映的问题上精力投入不够，服务群众用心不足、 用力不够。（四）从严治党力度不够，自觉坚守廉洁自律有所减弱。 作为党员领导干部在全方位作表率上认识不到位，有时认为 自己当主要领导时间长了、情况熟了、岁数也大了，有让大 家放手去干、自己适当歇一歇的念头，而忽视了区委主要领

15、 导的工作标准、作风标尺，对全区各级班子和干部队伍的影 响。在抓班子带队伍方面，认为“害群之马”毕竟是少数, 不能代表党员干部队伍主流，在处理“森林”和“树木”的 关系上，对“烂树” “病树” “歪树”危害性认识仍有差距。 反思自己存在的问题，主要原因还是强化理论武装不够，党 性锻炼上还有差距。三、整改措施针对以上检视查摆出的问题，区政府党组将立足当前，着 眼长远，综合施策、标本兼治，着力从以下四个方面抓好整 改落实。一是坚持苦学深思，坚定理想信念。把党的二十大精神 和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，苦学 细研、学思践悟，在学懂弄通做实上下更大功夫，努力做到 学用结合，知行合一。

16、特别是通过深入研读学、比对分析学、 结合实际学等多种方式，切实做到入脑入心、融会贯通，不 断增强“四个意识”和“四个自信”，坚定维护以习近平同 志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决在政治立场、 政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。二是创新工作方法，狠抓督查落实。认真履行抓落实的 职责使命，加大对区委重大决策部署、重点工作任务推进落 实的督查力度，创新督查方式，注重传导应用，进一步提高 督查能力和实效，做到真督实查，敢于动真碰硬，确保中央 和省市区委决策部署不折不扣落地见效。进一步增强全程跟 踪问效的意识，对各项决策部署及领导批示，在第一时间分 解细化、督办落实的基础上，在经常督、长期督上持续用力， 做到盯住不放、盯死盯牢、一盯到底，以强有力的担当和钉 钉子的精神确保件件有着落、事事有回应，坚决杜绝虎头蛇 尾、敷衍了事。三是突出严实标准，持续转变作风。严格落实中央八项 规定实施细则和省市区委的实施办法，特别是切实加强