2024年围绕“维护党央权威和集中统一领导、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”等六个方面对照检查材料与新的六个方面问题清单65条汇编【供参考】.docx
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1、2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领 导、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律” 等六个方面对照检查材料与新的六个方面 问题清单65条汇编【供参考】对照以下六个方面查找问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面(二)维护党中央权威和集中统一领导方面(三)践行宗旨、服务人民方面(四)求真务实、狠抓落实方面(五)以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面按照今年民主生活会相关要求,会前通过集中学习研讨、 与班子成员交心谈心、与相关专委会负责同志交流、广泛征 求意见的基础上,为自身查找问题、提出努力方向和整改措 施奠定了思想基础和行动基础。在此基础上,自己重点围绕 “学
2、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中 央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓 落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等 六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析问题的思 想根源,提出今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重 点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有 以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论武装不够深入。在习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的二十大精神方面的学习还不够深入、系统和 全面,我更多地关注了与我的工作相关的政策理论
3、,而对其 他领域的知识学习不够。在学习上浅尝辄止,对习近平新时 代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实 质理解不够透彻,没有做到真学真懂。二是理论联系实际不够。我没有充分将习近平总书记对 *工作的重要指示批示与实际工作结合起来思考,缺乏创新 性的方法和务实的举措。例如,在推动*工作市场化运作和 管理模式创新方面还有待提高。三是指导实践上还有所欠缺。更多的时候是把习近平新 时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,静下心、坐下 来、钻进去方面做的还不够,工作中未能有效的将其中蕴含 的科学立场、观点、方法与公司改革创新的思维理念有机结 合,谋划工作时不够系统、视野不够开阔,推动公司转型
4、升 级、高质量发展方面的成果还不够明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党 的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,稿 子铺整理,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比, 还有很大差距。二是对“两个确立”的认识不够深刻。能够认识到“两 个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但 对“两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得 还不够全面透彻,未能完全做到融会贯通,在把研究成果转 化为推动工作发展动力的政治自觉方.面还存在一定差距。三是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思 考,对于如何将“两个确立”的要求融入
5、到贯穿改革发展、 指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多,措施还不 够实,结合的还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度 的统一性和一致性。(三)践行宗旨、服务人民方面一是工作标准还有差距。新时代下,对政策的把握不够 精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还有差距, 导致探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆 子不够大。有时面对繁重的工作任务时,出现一定程度的疲 于应付心态,忽视了工作的主动性和创造性,导致一些工作 缺乏特色和亮点。二是到基层调研质量有差距。虽经常下基层调研,为基 层单位“巡诊把脉”,“开方抓药”,解决了一些问题,但有 时调研的还不够深入,以小见大、以点带
6、面解决问题的较少, 缺少“剖析麻雀”的精神;调研的形式不多,主要以听汇报 为主,暗访抽查、了解群众心声较少,以至于对一些深层次 问题挖掘不够,分析不透,没有切实把调研成效转化为工作 实效。三是主动服务基层有差距。近三年调回公司本部工作后, 把坐功当作了基本功,逐渐与基层员工拉开了距离,关注民 生、回应员工期盼力度不够,没有积极主动深入基层,面向 基层开展工作,没有始终如一的把员工利益装在心里,服务 员工的内在动力不强,有时甚至错误的认为,到了基层就是 关注了员工,为企业解决了问题就是服务了员工。(四)求真务实、狠抓落实方面一是担当精神还需进一步提升。踏石留印、抓铁有痕和 苦干实干的思想扎的不够
7、深,新发展形势下,公司涉及领域 广、分管事务较多,在集中精力研究思考如何更好的开展工 作方面,较难做到精耕细作,有时会追求立竿见影的、考核 必须的标志性“业绩”,带头破解突出矛盾和问题的措施办 法不足,某些工作满足过得去,不追求过得硬。二是攻坚克难、解决难题的能力还需进一步提升。作为 一名党员干部,始终胸怀“国之大者”,坚决推动公司高质 量发展是我的职责和使命,但在思考如何提质增效、扭亏为 盈、优化营销体系等方面的方案措施时,视野还不够开阔, 思维还不够活跃,迎难而上、攻坚拔寨的冲劲、拼劲还不够 足,推动高质量发展的能力还需进一步提升。(五)以身作则、廉洁自律方面一是自我要求尚未达到严格的程度
8、。在落实规章制度方 面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在 对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵 守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己己经能够自觉遵 守单位的各项规章制度就足够了。然而,在执行政策和措施 时,仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题 过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理 一些老领导、老部下的请求时,有时会迁就和照顾,只要不 违反原则。还有时会随大流,为了礼貌和谐,遵循当地风俗 习惯,未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐 败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不
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