2023年履行全面从严治党第一责任情况报告(二篇).docx

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1、2023年履行全面从严治党第一责任情况报告（二篇）2023年履行全面从严治党第一责任情况报告根据中国共产党党内监督条例和市关于全面从严治 党机制建设的实施意见（试行）的有关规定，我就履行全 面从严治党第一责任情况报告如下。一、落实“四个亲自”情况1 .重要工作亲自部署一是抓学习。首先，以中心组学习为平台，带头深入学习 领会习近平总书记提出的一系列管党治党、兴党强党的新理 念新思想新战略，促使班子成员把管党治党责任扛在肩上， 不断把全面从严治党引向深入。其次，认真贯彻新时代党的 建设总要求，主持部署主题教育相关工作，示范引领党员干 部加强思想政治建设。二是抓落实。首先，牵头召集班子成员认真梳理单

2、位全面 从严治党方面存在的薄弱环节，研究确定2023年工作任务。 其次，主持召开全面从严治党工作会议，带领班子成员签订 履行全面从严治党责任承诺书及党建工作目标责任书, 构建起主体明晰、有机协同的全面从严治党责任落实机制， 形成同心划船、同向发力的工作局面。最后，为有效破解管 党治党责任落实中存在的虚化空转、各自为战、层层递减等 问题，对照全面从严治党要求，针对亟需解决的问题，把关 制定落实全面从严治党“责任闭环”工作方案和班子成 员全面从严治党“三份清单”，把责任传导给所有班子成员， 推动知责明责、履责尽责、考责问责等各个环节形成闭合。三是勇担责。作为第一责任人，始终把党风廉政建设和反 腐败

3、工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉将党风廉政 建设和反腐败工作融入到各项工作的发展和党的建设之中， 带头种好自己的“责任田”，形成党委书记、党委成员和部 门负责人三层责任落实主体，防范廉政风险，营造风清气正 的干事创业环境。2 .重大问题亲自指导一是加强政治生态建设。首先，作为全面从严治党责任的 排头兵、领头雁，时刻强化“一把手”是“最大的政治环境” 的意识，定期约谈分管领导，利用党委会议进行问题汇总和 政治生态分析研判，重点研判领导班子的主体责任是否至IJ位。 其次，部署开展自查自纠工作，负责整改相关任务的协调推 进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥。二是做实做细巡察整改。及时召集相

4、关人员召开专题会 议，牵头成立整改工作领导小组，对反馈的具体问题，带领 量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任 务，以上率下，履责担当，自我革命，精准发力。3 .重要环节亲自协调一是牵头督促建章立制。本人主动学习把握新时代党的 建设总要求，努力把市委提出的新目标、新任务、新要求转 化为具体的工作实践，带头贯彻落实上级关于全面从严治党 的工作精神，及时组织相关人员研究制定工作方案，并按照 分工抓好组织协调实施。二是规范制约权力运行。结合实际明确“三重一大”所涉 事项内容，指导做好方案修订工作，每季度组织人员做好对 “三重一大”制度执行情况的监督检查，并把是否认真执行 “三重一大”议

5、事规则纳入党风廉政建设责任制考核体系， 保证权力规范运行。4 .重要工作亲自督办作为党风廉政建设第一责任人，时刻都要以“打铁还需自 身硬”的标准严格要求自己，做到自省、自重、自警、自励。 首先，旗帜鲜明地支持纪检工作开展，对违反规章制度、党 纪法规的人员严格按照奖惩制度惩处。其次，亲自督促开好 专题民主生活会，经常开展批评与自我批评，抓好整改落实。 最后，以“警示教育月”活动为载体，主动谋划思考、细致 部署安排专题讲座、参观教育等多元化学习活动，带头积极 共同谋划、共同部署，以问题为导向，突出重点、难点，对 于重大问题亲自研究，重要环节亲自协调，困难问题亲自解 决，不放松薄弱环节，不回避要害问

6、题。最后，以创新的精 神抓落实。既不照本宣科机械地传达上级党组织的精神和要 求，也不断章取义。而是要结合中心工作，寻找结合点、切 入点、发力点，把品牌带动作为提升党建工作水平的有效方 法，提升基层党建工作的组织力、创造力和影响力。同时, 要能够调动广大党员职工的积极性、创造性，团结一切可以 团结的力量，将党建工作在基层中落到实处。2023年履行全面从严治党第一责任情况报告一、带头廉洁自律，始终坚守清正廉洁政治本色始终将政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻新时代思 想主题教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做 到“两个维护”。通过理论学习、典型案例传达、廉政党课、 廉政谈话、工作作风整顿等

7、形式，不断强化党风廉政建设, 营造风清气正氛围。一是加强研究部署。严格履行第一责任人职责，督促班子 成员认真落实“一岗双责”。主持局党组召开*次会议，专门 研究部署党风廉政建设工作。签订责任状，落实“一岗双责”。 层层签订党风廉政建设责任状，按照“一岗双责”的要求, 将责任细化，使党风廉政建设的反腐败工作责任到位、任务 明确，强化主体责任意识。二是深化党风廉政教育。组织系 统党员干部到红色教育基地开展主题党日活动，开展红色教 育和警示教育。结合工作实际，围绕“坚持廉洁从政、永葆 党员纯洁性”的廉政党课。建立廉政谈话机制，领导班子积 极开展廉政谈话活动，对新调整的中层干部进行廉政谈话。 召开警示

8、教育大会，开展廉政教育，观看反腐倡廉影片*次。 开展廉政文化创建活动，结合单位文明创建工作，开展以党 风廉政建设为主题的系列活动。三是开展廉政风险防控。完 善内部风险防范管理制度，针对风险防控薄弱环节，进一步 促进财务收支、业务开展运行安全规范。结合日常监督检查、 线索处置、风险排查情况，建立简明扼要、重点突出的廉政 风险防控台账，明确易发行为负面清单、防控措施清单、责 任清单，并定期修订，形成廉政风险防控的监督运行制度。二、严抓责任落实，推动全面从严治党监管到位一是抓教育，夯实思想政治基础。落实学习长效机制。开 展理论学习中心组学习共*次，专题研讨*次，邀请专家专题 培训*次，局领导带头讲党

9、课*次，各党支部集中*次，开展主 题党日活动*场。强化意识形态建设。始终把意识形态工作摆 在突出位置，坚持常抓常议，*次进行专题学习和研究部署。 同时管好、用好宣传阵地和网络媒体，局主题教育活动信息 稿在省级媒体刊发*篇。二是抓基础，建立建强基层党组织。 优化基层党组织设置。结合局、中心融合，对支部进行优化， 配强配齐支部班子，增强党建工作活力。深化模范机关创建。 选树”党员先锋队”*支、“党员示范岗”*个，划分”党员 责任区”*个，开展“立足岗位作贡献”活动*项，开展党员 “亮身份、亮承诺”活动*次。三是抓制度，加强廉政风险防 控。通过建立周例会调度制度，强化内部督查通报，推动干 部职工在重

10、点任务上聚焦发力。落实风险防控措施。持续开 展重点岗位、关键环节风险点排查，有效构建廉政风险防控 机制。共排查廉政风险点*余条，制定防控措施*条。修订完 善各项规章制度。从机关效能、信息公开、财务管理、资产 管理、机关保密等方面着手，建立健全规章制度*项。四是抓 作风，营造良好政治生态。坚持正面与警示相结合。不断完 善作风建设各项制度，组织观看党纪党规以及各类违规违纪 典型案例，筑牢思想防线。共开展警示教育*场次，开展榜样 学习活动*场次。三、强化队伍建设，凝聚高质量发展强大合力通过学习、警示、教育，转变干部作风，达成主动担当作 为、为民服务光荣的共识，形成主动提升、共同进步的合力， 达成你追

11、我赶、争先创优的工作氛围。一是提升政治执行力。 始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意 志为意志，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出“找 差距、转作风、树导向”四个重点，对标对表找差距，列出 问题清单、责任清单、效果清单，建立整改台账，抓好整改 提升。激励广大干部职工永葆“闯”的精神、“拼”的劲头 和“实”的作风。二是提升落实能力。建立工作事项落实“六 有”机制，即有部署、有要求、有检查、有督查、有落实、 有成效，以钉钉子的穿透力抓好工作落实。深化拓展人事和 绩效管理考核考评机制，实施工作目标化、目标项目化、项 目清单化、清单责任化、责任节点化“五化”管理，强化执 行意识、落

12、实责任。三是提升政治能力。建立完善干部周一 例会学习、委员定期培训学习的学习制度，重点围绕党的二 十大精神、上级党委重大决策部署等开展政治理论学习、举 办业务知识大讲堂，累计开展各类学习交流活动*余次，全体 干部职工的政治素养和理论水平进一步提高。以机关学习带 动委员开展读书活动，通过线上+线下、集中学、交流分享 等方式，把读书的收获转化为提升履职能力、助推工作的强 大动力。四、坚持常抓不懈，深入推进全面从严治党党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自 我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪， 必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设 新的伟大工程，以党的自我

13、革命引领社会革命。下一步，我 将继续严格落实党风廉政建设和从严治党主体责任，持之以 恒抓好各项工作，为业务工作高质量开展提供坚强作风保障。一是聚焦主责主业抓落实。要始终强化主责主业主角意 识，把党建工作时刻放在心上、把主体责任牢牢扛在肩上, 对党的建设要亲自部署、亲自过问、亲自协调，督促班子其 他成员认真落实相关职责。坚持把党的建设与社会发展相结 合，锻造与发展目标相匹配的干部特质，常态化开展批评与 自我批评。二是突出问题整改抓落实。要充分运用党组织生 活会等机会，充分酝酿、慎重考虑，时刻反省自我。要紧扣 问题，逐项梳理分析，建立问题清单，制定整改方案，细化 整改措施，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓好问题整改。 纪委监委、组织、宣传等部门要加强督促指导，以问题整改 推动工作提升。三是强化实心干事抓落实。坚持“德才兼备、 以德为先“，合理安排班子成员分工，激发干部进取心和事 业心。强化日常考察、年度考核结果运用，大力提拔重用实 绩突出、表现优秀的干部；建立健全容错纠错机制，旗帜鲜 明为敢创新善创新的干部撑腰鼓劲，引导干部集中心思和精 力干事创业。